Tímarit.is
Leita | Titlar | Greinar | Um vefinn | Algengar spurningar |
skrá inn | Íslenska | Føroyskt | Kalaallisut | Dansk | English |

Atuagagdliutit

PDF  | HQ_PDF  | JPG  | TXT  |
Skoğa í nıjum glugga:
PDF  | HQ_PDF  | JPG  | TXT  |


Ağlaga hæğ


Vafrinn şinn styğur ekki PDF skjöl
Smelltu hér til ağ skoğa blağsíğuna sem JPG
Atuagagdliutit

						Nr. 66 • 1996
ffCaa&a&c/é/ot. £/£
17
GRØNLANDSPOSTEN
Som lovgivere må vi lære
at beherske os
Af Anders Nilsson, medlem af Landstinget for Atassut_______________
Og så skal medborgere, der
på alle andre måder yder til
den fælles husholdning, hol-
des uden for adgangen til
overhovedet at søge licens,
hvis de ikke har boet i landet
3 år.
Skal de så heller ikke be-
gynde at betale skat, før de
har boet her i 3 år? Lad os af-
skaffe disse licensregler, som
efter min opfattelse ikke tje-
ner noget fornuftigt formål.
Og så iøvrigt indlede en an-
den form for jagt - jagten på
overflødig lovgivning!
Rensdyrjagten er gået ind -
for de få, der har fået mulig-
hed for at deltage. Alle vi
andre kan begynde en anden
form forjagt - jagten på over-
flødig lovgivning. Som for
eksempel den lovgivning, der
kræver en særlig licens til
rensdyrjagt ud over det almin-
delige jagttegn.
Umiddelbart kan jeg kun
forestille mig tre grunde til at
antalsbegrænse jagten på
rensdyr:
1: Der er en risiko for at
rensdyret udryddes som
, dyreart i dets naturlige
områder i Grønland
Men den grund kan ikke
bruges. Med de kendte jagt-
regler kunne man ikke udryd-
de rensdyrbestanden: under
jagten måtte man kun færdes
til fods, hele dyret skulle brin-
ges med hjem, og jagten var
begrænset til tidsrummet fra
begyndelsen af august til slut-
ningen af september -.
2: Rensdyrjagten spiller
en mærkbar rolle for lan-
dets økonomi. Det er derfor
vigtigt at bevare en så stor
bestand som muligt
Heller ikke den begrundel-
se kan bruges for den nu-
værende ekstraordinære be-
grænsning i jagten. Rensdyr-
jagten betyder ikke noget der
kan måles i nationaløkonomi-
en.
3: De grupper i samfun-
det, for hvem rensdyrjagten
betyder noget, har argu-
menteret for en begræns-
ning i jagttrykket for at øge
bestanden af rensdyr
Ja, den begrundelse kunne
bruges. Men der har ikke
været fremsat sådanne
ønsker.
Ganske vist har erhvervs-
jægerne fra tid til anden
ønsket at begrænse fritids-
jægernes adgang til rensdy-
rjagt, ligesom fritidsjægerne
fra tid til anden har ønsket
begrænsninger på erhvervs-
jægernes næsten ubegrænse-
de adgang til at skyde rens-
dyr. Men her har der mere
været tale om gensidigt brød-
nid og ikke et ønske, der på
nogen måde kan retfærdig-
gøre den nuværende licens-
ordning.
Vi har således vedtaget et
regelsæt uden nogen saglig
begrundelse
Hvordan er det gået til? -
For mig at se er der sket det,
at hjemmestyret ansatte en
biolog, som begyndte at tælle
rensdyr. Han nåede frem til
den opfattelse, at vi ved at fre-
de rensdyrene kunne øge
bestanden. Han har måske (!)
ret - det modsatte kan også
være tilfældet:at en forøgelse
af bestanden vil medføre en
ekstraordinær afgnavning af
vegetationen med en efterføl-
gende omfattende hungers-
nød og sultedød til følge
blandt rensdyrene.
Men sådan en biologisk
rådgivning, der kun muligvis
har hold i den virkelige ver-
den, kan ikke begrunde den
nuværende stramme regule-
ring af adgangen til at skyde
rensdyr.
Hvis brugerne - erhvervs-
jægerne og fritidsjægerne -
familierne på deres traditio-
nelle jagt - er tilfredse med
tingenes tilstand og bestan-
dens størrelse - så er der ingen
grund til for andre og herun-
der lovgiverne at blande sig.
Så længe rensdyret ikke er
udrydningstruet og så længe
jagten ikke har nogen mærk-
bar betydning for landets øko-
nomi.
Og 'så er vi efterhånden
nået helt ud i det groteske.
Midt i alle stramningerne har
biologerne skaffet sig adgang
til en særkvote på 100 dyr til
forskningsformål, ligesom
enhver jæger er pligtig til at
medtage dele af det nedlagte
dyr, som skal afleveres til
forskningformål.
Hvem skal rensdyrene
være til gavn for - biologernes
karriereræs eller befolknin-
gens rekreation og ernæring?
Deloitte &
Touche
[
Seniorrevisorer
- til Sisimiut
Med tiltrædelse i løbet af efteråret søges
2 seniorrevisorer som under ledelse af stats-
autoriseret revisor selvstændigt kan betjene
større og mindre erhvervsvirksomheder.
Vi lægger vægt på flere års praktisk erfaring
fra en lignende stilling og gerne med en
teoretisk uddannelse som cand.merc.aud.
eller HD-R. Der fordres godt kendskab til
PC-anvendelse i revisionsarbejdet.
Vi tilbyder løn efter kvalifikationer, internt
uddannelsesprogram samt sædvanligt fore-
kommende personalegoder. Henvendelse om
stillingen bedes rettet til statsautoriseret revisor
Oskar Bække på telf. 1 45 00.
DeloitteTouclte
Tohmatsu
International
Deloitte & Touche
Statsautoriseret Revisionsselskab
Postboks 1002 - 3911 Sisimiut
MERKONOM
START 1 UGE 36	MANDAG	TIRSDAG	ONSDAG	TORSDAG
18.00-19.30	Markedsføring I	Ledelse og samarbejde	Intern regnskabsvæsen	Markedsføring II
18.00-19.30	IT i virksomheden	Virksomhedsorganisation		Virksomhedsøkonomi
19.40-21.10	Personaleudvikling	Indledning til virksomhedsøkonomi	Ekstern regnskabsvæsen	Markedsføring III
Pris pr. fag: kr. 1000,- plus eksamensgebyr kr. 500,- for kystelever.
Sidste tilmelding, fredag den 30. august 1996.
Henvendelse: Marie Rasmussen.
Nedenstående tilmelding udfyldes og sendes /faxes til Niuernermik flinniarfik, Boks 1038, Fax 2 32 55,3900 Nuuk.
Navn:___
Adresse:
Postnr
.By:
_Cpr. nr.____
_Tlf. hjemme:
Tlf. arb.:___
Jeg tilmelder mig faget/fagene:.
Evt. tidligere merkonomkurser:.
Bemærkninger:______________
0£RNE^,
m   NIUERNERMIK ILINNIARFIK
•^JavSJIrtRfV**       BOKS 1038 • FAX 2 32 55 • 3900 NUUK
TIL BUTIKKERNE I KANGERLUSSUAQ
BUTIKSCHEF
Kangerlussuaq Lufthavn søger en velkvalificeret
butikschef til lufthavnens butikker (SB-butik, Sou-
venir & Tax-Free) med tiltrædelse den 1. november
1996.
Butikschefen vil få direkte reference til Regionschefen i
Region Midt.
HOVEDOPGAVER
i Ansvar for butikkerne,
økonomisk og driftsmæssigt,
i Sikre en optimal udnyttelse af de økonomiske
ressourcer.
i Ansvarlig for vareudbud og indkøb til butikkerne,
i Ansvarlig for butikkens lager,
i Ansvarlig for at virksomhedens mål og strategi for
butikkerne efterleves og gennemføres,
i Sikre en kvalificeret bemanding i samarbejde med den
øvrige organisation og ligge vægt på uddannelse og
beskæftigelse af lokal arbejdskraft.
KVALIFIKATIONER
Mittarfeqarfiit ønsker stillingen som Butikschef besat med
en person der:
¦ har indgående kendskab til butiksdrift,
¦ har erfaring med og flair for økonomistyring,
¦ har erfaring med EDB-styring,
¦ har en baggrund med food-detaildrift,
¦ er selvstændig og ansvarsbevidst,
¦ er indstillet på at vore kunder kommer i første række,
¦ er fleksibel og målrettet,
¦ har gode resultater fra tidligere stillinger.
MITTARFEQARFIIT TILBYDER
i Et spændende og udfordrende job i en virksomhed i
udvikling og forandring,
i Ansættelse på individuel kontrakt,
i Til,- fra- og feriefrirejse efter gældende regler i
Kangerlussuaq,
i Møbleret bolig, for hvilken der betales efter faste
regler,
i Godtgørelse af indtil 75 kg luftfragt ved til- og
fratræden,
i Fri kost efter gældende regler i Kangerlussuaq.
YDERLIGERE  OPLYSNINGER
Yderligere oplysninger om stillingen kan indhentes hon
regionschef Erik A. Sørensen på telefon 1 13 00 eller hos
personalechef Lars Møller-Sørensen på telefon 2 60 05.
Ansøgning mærket »Opslag nr. 9638«, vedlagt kopi af
uddannelsespapirer, beskrivelse af tidligere ansættelse
m.v. sendes til Mittarfeqarfiit. Ansøgning kan også sendes
på telefax 2 14 60.
/^TX  MITTARFEQARFIIT
GRØNLANDS LUFTHAVNSVÆSEN
Personaleafdelingen
Postboks 1036, 3900 Nuuk
Ansøgningsfrist: 12. september 1996.
Kangerlussuaq Lufthavn (Søndre Strømfjord) er en af MITTARFEQARFIIT'S 6
nuværende lufthavne. Lufthavnen er knudepunkt for flytrafikken mellem
Grønland og udlandet. Kangerlussuaq Lufthavn er opdelt i 5 områder: Flyve-
pladsen, Teknisk område, Lager/indkøb, Hotelområdet og Butiksområdet.
Butiksområdet består af 3 butikker; en dagligvarebutik, overvejende med food,
men også med en sektion med non food/manufaktur; en souvenirbutik og en
tax-free butik. De 3 butikker omsætler samlet for ca. 30 millioner kroner om
året. Området er fast normeret med 8 medarbejdere.

					
Fela smámyndir
Blağsíğa 1
Blağsíğa 1
Blağsíğa 2
Blağsíğa 2
Blağsíğa 3
Blağsíğa 3
Blağsíğa 4
Blağsíğa 4
Blağsíğa 5
Blağsíğa 5
Blağsíğa 6
Blağsíğa 6
Blağsíğa 7
Blağsíğa 7
Blağsíğa 8
Blağsíğa 8
Blağsíğa 9
Blağsíğa 9
Blağsíğa 10
Blağsíğa 10
Blağsíğa 11
Blağsíğa 11
Blağsíğa 12
Blağsíğa 12
Blağsíğa 13
Blağsíğa 13
Blağsíğa 14
Blağsíğa 14
Blağsíğa 15
Blağsíğa 15
Blağsíğa 16
Blağsíğa 16
Blağsíğa 17
Blağsíğa 17
Blağsíğa 18
Blağsíğa 18
Blağsíğa 19
Blağsíğa 19
Blağsíğa 20
Blağsíğa 20
Blağsíğa 21
Blağsíğa 21
Blağsíğa 22
Blağsíğa 22
Blağsíğa 23
Blağsíğa 23
Blağsíğa 24
Blağsíğa 24