Tķmarit.is
Leita | Titlar | Greinar | Um vefinn | Algengar spurningar |
skrį inn | Íslenska | Føroyskt | Kalaallisut | Dansk | English |

Morgunblašiš

og  
S M Þ M F F L
. . . . . 1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
31 . . . . . .
PDF  | JPG  | TXT  |
Skoša ķ nżjum glugga:
PDF  | JPG  | TXT  |



Ašlaga hęš


Vafrinn žinn styšur ekki PDF skjöl
Smelltu hér til aš skoša blašsķšuna sem JPG
Morgunblašiš

						44 ÞRIÐJUDAGUR 5. DESEMBER 2006 MORGUNBLAÐIÐ
fólk
Grettir
Smáfólk
Kalvin & Hobbes
Hrólfur hræðilegi
Gæsamamma og Grímur
Úthverfið
Kóngulóarmaðurinn
ROSALEGA LÍTUR
ÞÚ VEL ÚT Í DAG
LÆKNIR
FALLEGT
AF ÞÉR AÐ
SEGJA
OG ÞESSI MYND
HÉRNA ER MJÖG FALLEG.
HÚN NÆR ALVEG AÐ
FANGA MIG
TAKK
FYRIR
ÞETTA ER MYND AF 
MELGTNGARVEGINUM Á KETTI
OG HANN
ER AÐ BIÐJA
UM MAT
HVER SÁ SEM SAGÐI ÞÉR
AÐ ÞÚ VÆRIR GÓÐUR Í 
HAFNABOLTA ER HÁLFVITI! 
ÞÚ ERT ÖMURLEGUR!
ÉG Á
HEIMA
HÉRNA
JÁ, ÞAÐ
ER RÉTT...
ÉG ÞARF SAMT AÐ FARA
AÐEINS LENGRA, ÞANNIG AÐ
ÉG GET ALVEG TEKIÐ VIÐ...
AF HVERJU HÉLSTU AÐ ÞÚ
GÆTIR SPILAÐ HAFNABOLTA?
ÞÚ ERT LÉLEGUR Í ÖLLU! ÞÚ
ERT ÖMURLEGUR! ÞÚ ERT
VERRI EN ÖMURLEGUR...
HOBBES,
ÞAÐ ER ÚT
UM MIG! ÉG
ÞARF HJÁLP!
HVAÐ
GERÐIST?
PABBI TÓK EFTIR ÞVÍ AÐ
ÉG FÉKK RAKVÉLINA HANS
LÁNAÐA OG BAÐ MIG UM AÐ
FARA SÉRSTAKLEGA VEL
MEÐ HANA. EN ÉG ER BÚINN
AÐ BRJÓTA HANA OG VEIT
EKKI HVAÐ ÉG Á AÐ GERA
ÉG ÞARF
RÁÐ. ÆTTI 
ÉG AÐ LJÚGA
EÐA SEGJA
SATT?
VERÐUR
HANN
REIÐUR?
JÁ!
PRÓFAÐU
BÆÐI
HEFUR ÞIG EINHVERN TÍMAN LANGAÐ
TIL ÞESS AÐ LOSA ÞIG VIÐ ALLAR 
VERALDLEGAR EIGNIR OG LIFA BARA KYRRLÁTU
OG EIGNALAUSU LÍFI UPPI Í FJALLI?
GAMAN 
AÐ ÞÚ SKILDIR
SPYRJA...
KONAN HANS 
VAR AÐ SKILJA 
VIÐ HANN
FINNST ÞÉR
EKKI SKRÝTIÐ
HVAÐ SKUGGINN
AF MÉR ER
ORÐINN STÓR?
EIGUM
VIÐ AÐ
FARA ÚT?
ÞAÐ HEFUR EKKERT
RIGNT. ÚÐARINN HJÁ
NÁGRÖNNUNUM
HLÝTUR AÐ HAFA
GERT ÞETTA
ÞAÐ ER ENGIN BLEYTA!
KOMDU BARA ÚT!
MUNDU BARA AÐ
EF ÞÚ FERÐ ILLA
MEÐ M.J.
ÞÁ ER
MÉR AÐ
MÆTA!
EKKI
HAFA
ÁHYGGJUR
ÞAÐ FER 
ENGINN ILLA MEÐ
SJÖRNUR
STJARNA!
HANN
KALLAÐI
MIG
STJÖRNU!
ÉG HEF ÞAÐ Á 
TILFINNINGUNNI AÐ
ÞETTA EIGI EFTIR AÐ
HAFA STÓR ÁHRIF 
Á LÍF MITT
N
æstkomandi fimmtudag,
7. desember, verður
haldin ráðstefna um ör-
yggismál á vinnustöðum
á Hótel Nordica. Við sama tækifæri
hefur formlega starfsemi sína Græni
krossinn, samtök um öryggismál.
Josef Zoghbi, framkvæmdastjóri
heilbrigðis-, öryggis- og umhverf-
ismála hjá Fjarðaáli, er einn af
skipuleggjendum ráðstefnunnar:
?Græna krossinum er ætlað að verða
fagleg og fagmannleg samtök með
það markmið að stuðla að og styrkja
öryggi á vinnustað og í samfélaginu
öllu,? segir Josef. ?Nú þegar hefur
allstór hópur fyrirtækja tekið sig
saman um stofnun samtakanna sem
verða opin einstaklingum, fyr-
irtækjum og stofnunum.?
Alls munu 11 fyrirlesarar taka til
máls á ráðstefnunni auk Magnúsar
Stefánssonar félagsmálaráðherra
sem ávarpar ráðstefnugesti í upp-
hafi fundar: ?Við höfum fengið til
liðs við okkur fyrirlesara úr ýmsum
áttum sem munu m.a. fjalla um ör-
yggi á vinnustað, öryggi á heimili og
öryggi á spítölum,? segir Josef.
Meðal fyrirlesara má nefna Kevin
Berg, yfirmann öryggis- og heilsu-
gæslu bandaríska fyrirtækisins
Bechtel, sem flytur fyrirlesturinn
?Að byggja slysalausa menningu í
alþjóðasamfélaginu? (e. ?Buuilding a
Zero Accident Culture in the Global
Community?) og Joe Wahba sem
fjalla mun um ?Áskoranir í öryggis-
málum í alþjóðlegu samhengi? (e.
?Facing Global Safety Challenges?).
Josef segir seint hægt að leggja of
mikla áherslu á öryggismál, og bæði
felist í því fjárhagslegur ávinningur
og félagslegur: ?Margir halda að
aukin áhersla á öryggismál kosti
peninga en því er einmitt öfugt farið,
til lengri tíma spara fyrirtæki og ein-
staklingar peninga með því að stefna
stöðugt að sem mestu öryggi,? segir
Josef. ?Ef starfsmaður slasast miss-
ir vinnuveitandinn ekki aðeins
vinnuframlag hans á meðan bata er
náð heldur þarf hann að finna og
þjálfa nýjan starfskraft í hans stað.
Er þá ótalinn skaðabóta- eða trygg-
ingakostnaður sem fylgt getur slys-
um og sá félagslegi ávinningur sem
felst í því að koma í veg fyrir að fjöl-
skyldur líði fyrir slys sem hægt hefði
verið að koma í veg fyrir. 
Að byggja upp vinnuumhverfi þar
sem starfsmenn geta treyst öryggis-
málum á vinnustað hefur líka aug-
ljós áhrif á afköst: fólk verður ham-
ingjusamara á vinnustað og fæst af
meira öryggi og með betri samvinnu
við erfið verkefni.?
Josef segir miklu skipta að fólk til-
einki sér þann hugsunarhátt að ör-
yggismál séu því alltaf ofarlega í
huga: ?Það er ekki nóg að sætta sig
við ríkjandi ástand, jafnvel þótt slys
séu ekki mjög tíð, heldur þarf stöð-
ugt að stefna að slysalausu um-
hverfi. Áríðandi er að ráðamenn fyr-
irtækja og stofnana setji öryggismál
á oddinn og sýni góða öryggis-
stjórnun í verki ? annars er hættan
sú að öryggisstefnan skili sér ekki
með virkum hætti til starfsmanna á
vettvangi,? segir Josef. ?Um leið
þurfa fyrirtæki og stofnanir að hafa
öryggismál í huga þegar verk eru
boðin út. Þess þarf að krefjast af
verktökum að þeir sýni fram á góðan
öryggisferil áður en þeir geta gert
tilboð í verk en með þeim hætti má
stuðla með virkum hætti að því að
fyrirtæki taki ábyrgð á öryggis-
málum.?
Öryggismál | Ráðstefna um öryggi á vinnu-
stað og stofnfundur Græna krossins 7. des.
Í öryggi felst
ávinningur
L50776 Josef Zoghbi
fæddist í Dakar í
Senegal 1944.
Hann lauk BS-
gráðu í verk-
fræði frá Háskól-
anum í Alabama
1969 og er starf-
andi verkfræð-
ingur. Hann
stjórnaði hreinsunarstörfum í
Persaflóa og starfaði í um áratug
við stjórnun hreinsunarstarfa á
Hanford-svæðinu í Washington.
Hann hefur verið framkvæmdastj.
heilbrigðis-, öryggis- og umhverf-
ismála við Fjarðaálsverkefnið frá
2005. Josef er kvæntur Kristie
Zoghbi og eiga þau tvö börn.
Sýningargestur virðir fyrir sér málverkið Hetja númer 12 eftir kínverska
listamanninn Shen Jingdong í ónefndu listagalleríi í Peking í Kína í gær.
Búist er við því að verð á kínverskri list muni hækka ört næstu tvö árin
vegna að því er virðist óseðjandi eftirspurnar frá alþjóðlegum sem nýrík-
um kínverskum kaupendum.
REUTERS
Kínversk list eftirsótt

					
Fela smįmyndir
Blašsķša 1
Blašsķša 1
Blašsķša 2
Blašsķša 2
Blašsķša 3
Blašsķša 3
Blašsķša 4
Blašsķša 4
Blašsķša 5
Blašsķša 5
Blašsķša 6
Blašsķša 6
Blašsķša 7
Blašsķša 7
Blašsķša 8
Blašsķša 8
Blašsķša 9
Blašsķša 9
Blašsķša 10
Blašsķša 10
Blašsķša 11
Blašsķša 11
Blašsķša 12
Blašsķša 12
Blašsķša 13
Blašsķša 13
Blašsķša 14
Blašsķša 14
Blašsķša 15
Blašsķša 15
Blašsķša 16
Blašsķša 16
Blašsķša 17
Blašsķša 17
Blašsķša 18
Blašsķša 18
Blašsķša 19
Blašsķša 19
Blašsķša 20
Blašsķša 20
Blašsķša 21
Blašsķša 21
Blašsķša 22
Blašsķša 22
Blašsķša 23
Blašsķša 23
Blašsķša 24
Blašsķša 24
Blašsķša 25
Blašsķša 25
Blašsķša 26
Blašsķša 26
Blašsķša 27
Blašsķša 27
Blašsķša 28
Blašsķša 28
Blašsķša 29
Blašsķša 29
Blašsķša 30
Blašsķša 30
Blašsķša 31
Blašsķša 31
Blašsķša 32
Blašsķša 32
Blašsķša 33
Blašsķša 33
Blašsķša 34
Blašsķša 34
Blašsķša 35
Blašsķša 35
Blašsķša 36
Blašsķša 36
Blašsķša 37
Blašsķša 37
Blašsķša 38
Blašsķša 38
Blašsķša 39
Blašsķša 39
Blašsķša 40
Blašsķša 40
Blašsķša 41
Blašsķša 41
Blašsķša 42
Blašsķša 42
Blašsķša 43
Blašsķša 43
Blašsķša 44
Blašsķša 44
Blašsķša 45
Blašsķša 45
Blašsķša 46
Blašsķša 46
Blašsķša 47
Blašsķša 47
Blašsķša 48
Blašsķša 48
Blašsķša 49
Blašsķša 49
Blašsķša 50
Blašsķša 50
Blašsķša 51
Blašsķša 51
Blašsķša 52
Blašsķša 52