Höggmynd eftir Tove Ólafsson. þrándur í götu annarra þjóða, sem kappkosta að gera hjá sér umbætur í þessu efni. Hinir háu samningsaðilar hafa því í nafni réttlætis og mannúðar og í því skyni að koma á þeim umbóíum, er að framan greinir, til þess að tryggja varanlegan frið, samþykkt stofnskrá þcssa". Eins og að líkum lætur starfa margar fasta- nefndir á vegum stofnunarinnar að hinum marg- víslegu viðfangsefnum, sem hún hefur til með- ferðar. Alþjóðavinnumálaskrifstofan hefur fjölmennu segja hvert einasta mál, er stofnunin hefur með höndum. Eg hef hér í þessu stutta yfirliti um skipan og störf I. L. 0. leitast við að gefa ofurlitla hugmynd um, hversu miki] og víðtæk álirif stofn- un þessi getur liaft og því mikilsvert fyrir fram- gang sérhvers máls, að hún taki það til með- ferðar. Eins og ég gat um áður hefur I. L. 0. nú um nokkurt skeið haft með höndum málið: Sömú laun til karla og kvenna fyrir störf af sama verðmæti. Hefur mál þetta nú verið all- rækilega undirbúið og í ráði er, að það verði tekið til afgreiðslu á Alþjóðavinnumálaþinginu, sem haldið verður nú í sumar. Alþjóðavinnu- málaskrifstofan hefur samið um þetta tvenns- konar frumvörp. Annarsvegar frumvarp að al- þjóðasamþykkt ásamt álitsgerð, en hinsvegar frum- varp að álitsgerð einni saman. Þessi frumvörp verða lögð fyrir þingið í sumar til lokaafgreiðslu. Ekki er hér rúm til þess að rekja efni þeirra í einstökum atriðum, en það skal tekið fram, að þau gera ráð fyrir fullkomnu jafnrétti karla og kvenna á sviði atvinnulífsins. Alþjóðasam- þykkt um málið er að sjálfsögðu það æskilega, og hefur ríkisstjórn Islands lýst sig samþykka því, að sá afgreiðsluháttur verði liafður. En þó að allt þetta fari nú að óskum og aðildarríki t. d. ísland, staðfesti samþykkt Alþjóðavinnu- málaþingsins, þá eru samt ótal vandamál óleyst, sem koma til greina við framkvæmd málsins. Eitt höfuðskilyrði þess að umrædd regla komi að fullu gagni virðist mér vera, að hún sé fram- kvæmd með lagasetningu. Auðvitað hlýtur það að taka alllangan tíma að koma svo stóru máli sem hér ræðir um til fulls í framkvæmd, slíkt gerist ekki í einni svipan. Eitt mesta vandamálið verður sennilega vinnumatið, því auðvitað verður að meta flest störf að nýju og er mikils um vert, að það takist vel. Mjög mikilsvert er, að konur og karlar hafi nákvæmlega sömu aðstöðu til þátttöku í öllum hugsanlegum störfum, einn- ig til launahækkana og hvers konar frama í starfi. Sú kona, sem hefur húsmóðurskyldum og þó einkum móðurskyldum að gegna, hlýtur að hafa starfsliði á að skipa, enda annast hún í raun og veru allar framkvæmdir fyrir stofnunina. sérstöðu, þegar um það er að ræða að taka Störf hennar eru mikil og víðtæk. Meðal annars þátt í atvinnulífinu. Að útiloka liana frá því, hefur hún með höndum mikla útgáfustarfsemi sökum þessarar sérstöðu hennar, er sama og að og gefur út fjölda bóka á hverju ári. Merkasta meina henni að njóta sjálfsagðra mannréttinda. ritið, sem hún gefur út, er Alþ jóðavinnumála- Skilningur á þessu fer nú óðum vaxandi hjá tímaritið (International Labour Review). Einnig þeim þjóðum, sem náð hafa mestum félagsleg- geí'ur hún að sjálfsögðu út ikýrslur um svo að um þroska, enda hafa þar verið gerðar ýmsar 19. JÚNl 20