Tķmarit.is
Leita | Titlar | Greinar | Um vefinn | Algengar spurningar |
skrį inn | Íslenska | Føroyskt | Kalaallisut | Dansk | English |

Fréttatķminn

PDF  | JPG  | TXT  |
Skoša ķ nżjum glugga:
PDF  | JPG  | TXT  |


Ašlaga hęš


Vafrinn žinn styšur ekki PDF skjöl
Smelltu hér til aš skoša blašsķšuna sem JPG
Fréttatķminn

						19. júní Helgin 19.-21. júní 201514
M eð jafnlaunavottuninni hefur bankinn fengið staðfestingu á því að búið 
sé að kerfisbinda launaákvarðanir 
og að hann sé með jafnlaunakerfi 
samkvæmt kröfum ÍST 85:2012. Í 
tilkynningu frá VR og Arion banka 
var haft eftir Ólafíu B. Rafnsdóttur, 
formanni VR, að það væri ánægju-
legt og ekki síður mikilvægt þegar 
stór banki á við Arion banka bætist 
í hóp jafnlaunavottaðra fyrirtækja. 
Jafnlaunavottun VR tekur nú til 24 
fyrirtækja og stofnana á íslenskum 
vinnumarkaði.
Ábyrg vinnubrögð
Jónas Hvannberg, starfsmannastjóri 
hjá Arion banka, segir jafnlauna-
vottunina hafa mikla þýðingu fyrir 
bankann, jafnt inn á við sem út á við. 
?Starfsfólk getur verið öruggt um að 
við séum að vinna eftir ákveðnum 
vinnureglum og ferlum. Það skiptir 
einnig máli að almenningur viti að 
við erum að vinna á ábyrgan hátt 
hvað varðar jafnrétti. Fólk sem sækir 
um vinnu hjá okkur getur verið visst 
um að karlar og konur njóti sömu 
launaréttinda.? Vottunarferlið hófst 
síðastliðið haust og frá áramótum 
hefur sérstakur verkefnastjóri starf-
að innan bankans að því að undir-
búa vottunina. Mikill vilji var meðal 
starfsfólks að innleiða jafnlaunakerfi 
og margir lögðu verkefninu lið. ?Það 
er mikil ánægja með niðurstöðuna,? 
segir Jónas.
Jafnlaunakerfið nær til fleiri 
þátta en jafnréttis kynjanna
?Markmiðið með Jafnlaunavottun 
VR er að sjálfsögðu að jafna hlut 
kynjanna þegar kemur að launamál-
Arion banki 
fyrsti bankinn 
til að hljóta jafn-
launavottun VR
Jafnlaunavottun VR var fyrst kynnt í febrúar 2013 og er markviss 
leið fyrir atvinnurekendur til að uppfylla kröfur nýs jafnlauna-
staðals Staðlaráðs Íslands. Arion banki er stærsta fyrirtækið sem 
hefur hlotið þessa vottun og fyrsti bankinn. Kerfið mun tryggja að 
starfsfólki Arion banka sem vinnur sambærileg störf sé ekki mis-
munað í launum. 
um. Það kom okkur þó skemmtilega 
á óvart að þegar líða tók á ferlið átt-
uðum við okkur á því að jafnlauna-
kerfið nær til fleiri þátta. Þannig 
tryggir kerfið að jafn verðmæt störf 
eru borin saman þvert yfir bank-
ann, ekki eingöngu á milli kynja. 
Sem dæmi má nefna að sambærileg 
störf eru borin saman á milli höfuð-
borgarsvæðisins og landsbyggðar, 
milli deilda og sviða og á kerfið að 
tryggja að sambærileg laun séu 
greidd fyrir jafn verðmæt störf óháð 
búsetu eða öðrum þáttum. Jafn-
launavottunin tryggir því jafnrétti 
starfsmanna almennt, þvert yfir ein-
ingar, en ekki aðeins á milli kynja. 
Ég get ekki annað en mælt með því 
að sem flest fyrirtæki fari í gegnum 
þetta ferli sem er virkilega hollt og 
lærdómsríkt,? segir Jónas.
Hluti af stærri jafnréttisstefnu
Ísland telst vera fremst í flokki í 
jafnréttismálum á heimsvísu, sam-
kvæmt Global Gender Gap Report. 
?Það er skýr krafa starfsmanna 
Arion banka að þeir geti treyst því 
að konur og karlar sitji við saman 
borð þegar kemur að launaákvörð-
unum og er jafnlaunavottunin liður 
í því að tryggja að svo sé. Við erum 
með skýra jafnréttisstefnu og sér-
staka jafnréttisnefnd starfandi inn-
an bankans. Þar er verið að huga 
að ýmsum öðrum þáttum eins og 
til dæmis ráðningum og kynjaskipt-
ingu í deildum,? segir Jónas. ?Að 
lokum vil ég fyrir hönd starfsfólks 
Arion banka óska landsmönnum öll-
um til hamingju með 100 ára afmæli 
kosningaréttar kvenna.?
Unnið í samstarfi við 
Arion banka
Jónas Hvannberg, starfsmannastjóri hjá Arion banka. Arion banki er stærsta fyrirtækið sem hlotið hefur jafnlaunavottun VR. 
Þess má geta að listaverkið sem er í bakgrunni er eftir listakonuna Ingunni Fjólu Ingþórsdóttur en verkið er hluti af sýningunni Fletir sem 
nú stendur yfir í Arion banka. Mynd/Hari.  
B orgarsögusafn Reykjavíkur stendur fyrir tveimur merki-legum sýningum í tilefni 
þess að 100 ár eru liðin frá því að 
konur fengu kosningarétt. Um er 
að ræða sýningarnar Sjókonur sem 
búið er að koma fyrir í Sjóminjasafn-
inu í Reykjavík og sýninguna Hjá-
verkin sem sýnd er í Árbæjarsafni 
en bæði söfnin heyra undir Borgar-
sögusafn. 
Sjósókn íslenskra kvenna í 
fortíð og nútíð
Sjókonur er ný sýning í Sjóminja-
safninu í Reykjavík sem rekur sögu 
íslenskra kvenna sem sóttu sjóinn, 
í fortíð og nútíð. Sýningin er sam-
starfsverkefni Borgarsögusafns 
og dr. Margaret E. Willson, mann-
fræðings við háskólann í Washing-
ton í Bandaríkjunum. ?Undanfarin 
ár hefur hún safnað heimildum um 
sjósókn íslenskra kvenna, frá upp-
hafi byggðar til vorra daga. Sýning-
in byggir á áður óbirtum rannsókn-
um dr. Willson en þær kollvarpa 
þeim hugmyndum sem uppi eru 
um sjósókn kvenna sem var og er 
mun almennari en áður var talið,? 
segir Íris Gyða Guðbjargardóttir 
sýningarstjóri. Frásagnir af konum 
sem sóttu sjó markast ekki síst af 
hugdirfsku þeirra á sjó, útsjónar-
semi og styrk. Heimildir greina frá 
aflsæknum konum og kvenkyns 
formönnum. Finna má frásagnir 
af konum sem fæddu börn úti á 
opnu hafi eða í flæðarmáli rétt eftir 
lendingu. Þessi dæmi og fjölmörg 
fleiri benda til þess að sjósókn hafi 
verið eðlilegur hluti af lífi margra 
kvenna. 
Hjáverkin
Á Árbæjarsafni opnaði nýverið sýn-
ingin  Hjáverkin ? atvinnusköpun 
kvenna í heimahúsum 1900-1970 
sem byggir á safnkosti Borgarsögu-
safns Reykjavíkur og rannsóknum 
safnsins á vinnu kvenna. Ábyrgð 
kvenna á eigin afkomu og afkomu 
fjölskyldunnar hefur almennt ekki 
verið mikils metin í samfélagslegri 
umræðu, bókmenntum og sögu-
bókum. Langt fram eftir 20. öld 
voru karlar fyrirvinnur en konur 
voru heima. Framleiðsla kvenna 
hefur í gegnum tíðina verið vand-
lega falin og vantalin í hagrænum 
skilningi. ?Sýningin er því óður 
til kvenna. Óður til framtaksemi 
þeirra, hugmyndaauðgi og sjálfs-
bjargarviðleitni. Konur hafa ætíð 
axlað ábyrgð en möguleikar þeirra 
hafa oft á tíðum verið afar takmark-
aðir,? segir Gerður Róbertsdóttir 
sýningarhöfundur. Á sýningunni 
er ljósi varpað á þessa földu veröld 
kvenna, hvernig konum tókst að afla 
tekna í hjáverkum samhliða skyldu-
störfum til að sjá sér og sínum far-
Sýningar um 
sjómennsku og 
atvinnusköpun 
kvenna
borða. Frítt verður inn á Árbæjar-
safn í dag, 19. júní, og boðið verður 
upp á leiðsögn um öll hús safnsins 
klukkan 11 og 14.
100 viðburðir í tilefni 100 ára
Sýningarnar eru hluti af 100 við-
burðum sem borgin stendur fyrir 
í tilefni af því að 100 ár eru liðin 
frá því að íslenskar konur fengu 
kosningarétt og kjörgengi. Ár-
bæjarsafn og Sjóminjasafnið eru 
opin daglega frá kl. 10-17. Árbæjar-
safn er í Kistuhyl, 110 Reykjavík 
og Sjóminjasafnið í Reykjavík er 
á Grandagarði 8, 101 Reykjavík. Á 
vefsíðunni www.borgarsogusafn.
is má nálgast nánari upplýsingar 
og þar er einnig að finna viðburða-
dagatal sem sýnir alla viðburði 
safnsins.
Unnið í samstarfi við 
Borgarsögusafn Reykjavíkur
Sýningin Sjókonur fer 
fram í Sjóminjasafn-
inu í Reykjavík í tilefni 
100 ára afmælis kosn-
ingaréttar kvenna. 
Mynd/Borgarsögusafn
Sýningin Hjáverkin í Árbæjarsafni fjallar um atvinnu-
sköpun kvenna í heimahúsum á tímabilinu 1900-1970. 
Frítt er inn á safnið í dag, 19. júní. Mynd/Borgarsögusafn

					
Fela smįmyndir
Blašsķša 1
Blašsķša 1
Blašsķša 2
Blašsķša 2
Blašsķša 3
Blašsķša 3
Blašsķša 4
Blašsķša 4
Blašsķša 5
Blašsķša 5
Blašsķša 6
Blašsķša 6
Blašsķša 7
Blašsķša 7
Blašsķša 8
Blašsķša 8
Blašsķša 9
Blašsķša 9
Blašsķša 10
Blašsķša 10
Blašsķša 11
Blašsķša 11
Blašsķša 12
Blašsķša 12
Blašsķša 13
Blašsķša 13
Blašsķša 14
Blašsķša 14
Blašsķša 15
Blašsķša 15
Blašsķša 16
Blašsķša 16
Blašsķša 17
Blašsķša 17
Blašsķša 18
Blašsķša 18
Blašsķša 19
Blašsķša 19
Blašsķša 20
Blašsķša 20
Blašsķša 21
Blašsķša 21
Blašsķša 22
Blašsķša 22
Blašsķša 23
Blašsķša 23
Blašsķša 24
Blašsķša 24
Blašsķša 25
Blašsķša 25
Blašsķša 26
Blašsķša 26
Blašsķša 27
Blašsķša 27
Blašsķša 28
Blašsķša 28
Blašsķša 29
Blašsķša 29
Blašsķša 30
Blašsķša 30
Blašsķša 31
Blašsķša 31
Blašsķša 32
Blašsķša 32
Blašsķša 33
Blašsķša 33
Blašsķša 34
Blašsķša 34
Blašsķša 35
Blašsķša 35
Blašsķša 36
Blašsķša 36
Blašsķša 37
Blašsķša 37
Blašsķša 38
Blašsķša 38
Blašsķša 39
Blašsķša 39
Blašsķša 40
Blašsķša 40
Blašsķša 41
Blašsķša 41
Blašsķša 42
Blašsķša 42
Blašsķša 43
Blašsķša 43
Blašsķša 44
Blašsķša 44
Blašsķša 45
Blašsķša 45
Blašsķša 46
Blašsķša 46
Blašsķša 47
Blašsķša 47
Blašsķša 48
Blašsķša 48
Blašsķša 49
Blašsķša 49
Blašsķša 50
Blašsķša 50
Blašsķša 51
Blašsķša 51
Blašsķša 52
Blašsķša 52
Blašsķša 53
Blašsķša 53
Blašsķša 54
Blašsķša 54
Blašsķša 55
Blašsķša 55
Blašsķša 56
Blašsķša 56
Blašsķša 57
Blašsķša 57
Blašsķša 58
Blašsķša 58
Blašsķša 59
Blašsķša 59
Blašsķša 60
Blašsķša 60
Blašsķša 61
Blašsķša 61
Blašsķša 62
Blašsķša 62
Blašsķša 63
Blašsķša 63
Blašsķša 64
Blašsķša 64
Blašsķša 65
Blašsķša 65
Blašsķša 66
Blašsķša 66
Blašsķša 67
Blašsķša 67
Blašsķša 68
Blašsķša 68
Blašsķša 69
Blašsķša 69
Blašsķša 70
Blašsķša 70
Blašsķša 71
Blašsķša 71
Blašsķša 72
Blašsķša 72
Blašsķša 73
Blašsķša 73
Blašsķša 74
Blašsķša 74
Blašsķša 75
Blašsķša 75
Blašsķša 76
Blašsķša 76
Blašsķša 77
Blašsķša 77
Blašsķša 78
Blašsķša 78
Blašsķša 79
Blašsķša 79
Blašsķša 80
Blašsķša 80
Blašsķša 81
Blašsķša 81
Blašsķša 82
Blašsķša 82
Blašsķša 83
Blašsķša 83
Blašsķša 84
Blašsķša 84
Blašsķša 85
Blašsķša 85
Blašsķša 86
Blašsķša 86
Blašsķša 87
Blašsķša 87
Blašsķša 88
Blašsķša 88
Blašsķša 89
Blašsķša 89
Blašsķša 90
Blašsķša 90
Blašsķša 91
Blašsķša 91
Blašsķša 92
Blašsķša 92
Blašsķša 93
Blašsķša 93