Tímarit hjúkrunarfræðinga - 01.02.2011, Blaðsíða 40

Tímarit hjúkrunarfræðinga - 01.02.2011, Blaðsíða 40
Tímarit hjúkrunarfræ›inga – 1. tbl. 87. árg. 201136 Ásta Kristín Gunnarsdóttir, astakg08@ru.is GILDI LANDSPÍTALA OG STARF DEILDARSTJÓRA Algengt er nú að fyrirtæki og stofnanir ákveði hvaða gildi eiga að vera ráðandi á vinnustaðnum. Landspítali hefur nýlega sett sér ný gildi en spurningin er hvernig hægt er að framfylgja þeim í daglegu starfi. Miklu máli skiptir hvernig deildarstjórar bregðast við gildunum því þeir gefa tóninn á sinni deild. Í eftirfarandi grein er fjallað um hin nýju gildi Landspítala (LSH) og hvernig hjúkrunardeildarstjóri getur nýtt sér þau í faglegri hjúkrun og daglegum rekstri deildar sinnar. Umfjöllunin byggist á athugunum mínum á starfi hjúkrunardeildarstjóra og starfsfólks á ákveðinni hjúkrunardeild á LSH þar sem ég framkvæmdi svo kallaða SVÓT- greiningu. SVÓT-greining var notuð til að meta gildin út frá sterkum og veikum hliðum, tækifærum og ógnum en slíkt getur verið dýrmætt tæki stjórnanda til að meta stöðu deildar. Hjúkrunardeildarstjóri getur aukið öryggi sjúklinga og gæði hjúkrunar á hjúkrunardeild með því að útfæra gildin innan deildarinnar. Ný gildi Landspítala Í apríl 2010 var sett fram ný stefnumótun fyrir Landspítalann (Landspítali, 2010b). Að henni stóðu fjölmargir starfsmenn spítalans sem unnu saman bæði í stórum og litlum vinnuhópum. Fjölmargir undirbúningsfundir voru haldnir og liggur heilmikil vinna margra starfsmanna að baki stefnumótuninni. Markmiðið var að sem flestir starfsmenn og aðrir hagsmunaaðilar fengju tækifæri til þess að koma skoðunum sínum á framfæri og að hlustað væri á gagnrýni þeirra. Talið var að starfsmennirnir, sem inntu verkin af hendi innan spítalans, væru best til þess fallnir að gera tillögur til úrbóta. Reynt var að tryggja aðgengi starfsmanna að vefsíðu LSH þar sem sjónarmið þeirra varðandi framtíðarsýn, gildi og lykilþætti í stefnu LSH yrðu höfð Ásta Kristín Gunnarsdóttir er hjúkrunarfræðingur og kennari með meistaragráðu í stjórnun og lýðheilsu frá Háskólanum í Reykjavík. Hún stundar nú meistaranám í öldrunarfræðum við Háskóla Íslands og starfar sem flugfreyja hjá Icelandair.
Blaðsíða 1
Blaðsíða 2
Blaðsíða 3
Blaðsíða 4
Blaðsíða 5
Blaðsíða 6
Blaðsíða 7
Blaðsíða 8
Blaðsíða 9
Blaðsíða 10
Blaðsíða 11
Blaðsíða 12
Blaðsíða 13
Blaðsíða 14
Blaðsíða 15
Blaðsíða 16
Blaðsíða 17
Blaðsíða 18
Blaðsíða 19
Blaðsíða 20
Blaðsíða 21
Blaðsíða 22
Blaðsíða 23
Blaðsíða 24
Blaðsíða 25
Blaðsíða 26
Blaðsíða 27
Blaðsíða 28
Blaðsíða 29
Blaðsíða 30
Blaðsíða 31
Blaðsíða 32
Blaðsíða 33
Blaðsíða 34
Blaðsíða 35
Blaðsíða 36
Blaðsíða 37
Blaðsíða 38
Blaðsíða 39
Blaðsíða 40
Blaðsíða 41
Blaðsíða 42
Blaðsíða 43
Blaðsíða 44
Blaðsíða 45
Blaðsíða 46
Blaðsíða 47
Blaðsíða 48
Blaðsíða 49
Blaðsíða 50
Blaðsíða 51
Blaðsíða 52
Blaðsíða 53
Blaðsíða 54
Blaðsíða 55
Blaðsíða 56
Blaðsíða 57
Blaðsíða 58
Blaðsíða 59
Blaðsíða 60
Blaðsíða 61
Blaðsíða 62
Blaðsíða 63
Blaðsíða 64

x

Tímarit hjúkrunarfræðinga

Beinir tenglar

Ef þú vilt tengja á þennan titil, vinsamlegast notaðu þessa tengla:

Tengja á þennan titil: Tímarit hjúkrunarfræðinga
https://timarit.is/publication/1159

Tengja á þetta tölublað:

Tengja á þessa síðu:

Tengja á þessa grein:

Vinsamlegast ekki tengja beint á myndir eða PDF skjöl á Tímarit.is þar sem slíkar slóðir geta breyst án fyrirvara. Notið slóðirnar hér fyrir ofan til að tengja á vefinn.