Tímarit hjúkrunarfræðinga - 01.09.1997, Blaðsíða 33

Dr. Erla Kolbriín Svavarsdóttir
Erla Kolbrún Svavarsdóttir
varði doktorsritgerð í hjúkrun-
arfræði við háskólann í Wis-
consin-Madison í Bandaríkjun-
um 6. inaí sl. Ritgerðin fjallar um hvernig fjölskyldur
ha rna með langvarandi astma laga sig að sjúkdómi
barnsins og nefnist hún „Family Adajitation for Fam-
ilies of an Infant or a Young Child with Asthma“. Að-
alleiðbeinandi Erlu Kolbrúnar var jirófessor Marilyn
McCubbin, en aðrir prófessorar í umsjónarnefndinni
voru dr. David Reiley, dr. Debra Vandell, dr. Patre-
cia Becker og dr. Karen Pridham.
I rannsókninni er inegináhersla lögð á fjölskyld-
una sem heild og hvernig henni gengur að aðlagast
l»ví að einn í fjölskyldunni sé með þrálátan sjúkdóm.
Tilgangur rannsóknarinnar var að skoða álag innan
fjölskyldna. Sjötíu og sex bandarískar fjölskyldur,
sem áttu barn 5 ára eða yngra með astma, tóku þátt í
rannsókninni. Ilelstu niðurstöður rannsóknarinnar
sýndu að fjölskyldurnar urðu fyrir mestu álagi í
tengslum við innbyrðis erfiðleika í fjölskyldunni,
fjárhagserfiðleika innan hennar og erfiðleika út af
atvinnu. Báðir foreldrar sögðust verja mestuin tíma í
að veita barninu andlegan stuðning, stuðning í tengsl-
um við vöxt þess og þroska og að fást við hegðunar-
vandamál hjá því. Erfiðasti umönnunarþátturinn hjá
feðrum og sá næsterfiðasti hjá mæðrum var að hjáljia
barninu í astmakasti. Erfíðast fyrir mæður var að
sinna eigin þörfum á sama tíma og þær voru að sinna
þörfum barnsins.
Foreldrar, sem áttu börn sem þörfnuðust mikillar
umönnunar vegna einkenna astmans, notuðu astma-
og steralyf oftar og þurftu oftar að láta leggja barnið
inn á sjúkrahús. Þessir foreldrar bjuggu einnig við
meira álag innan fjölskyldunnar en hinir og böfðu
færri úrræði við streitu. Niðurstöður rannsóknarinn-
ar sýndu einnig að þeim foreldrum, sem bjuggu yfir
meiri andlegum styrk, höfðu fíeiri úrræði að gríjia til
og áttu þolinmóðari að, leið almennt betur en hinum
sem voru úrræðalitlir, óstyrkir og áttu iij»j»stökka að.
Heilbrigðisstarfsfólk, sem hlynnir að ungum börnum
með langvarandi astma, þarf að hafa í huga að for-
eldrar ungra barna með astma jmrfa að takast á við
ýmsa erfiðleika í tengslum við fjölskyldulíf, svo sem
að meðhöndla astmaeinkenni hjá barninu og vera í
nánum / tíðum tengslum við heilbrigðiskerfið en á
sama tíma að hugsa um Jiarfir annarra í fjölskyld-
unni og að standa sig úti á vinnumarkaðnum.
Erla Kolbrún hefur hlotið ýmsa styrki til náms og
rannsókna, m.a frá Fullbrightstofnuninni, frá há-
skólanum í Wisconsin-Madison „The Helen Denne
Schulte Funding“, frá „The Charles Eckburg Schol-
arshij) University of Wisconsin-Madison“ og frá
Minningarsjóði Kristínar Thoroddsen. Erla Kolbrún
var kjörin meðhmur í heiðursfélagi hjúkrunarfræð-
inga við háskólann í Wisconsin-Madison „The Sigma
Theta Tau International, Beta Eta University of
Wisconsin-Madison“, í nóvember 1995. Hún er nú
lektor í hjúkrunarfræði við lláskóla Islands.
Erla Kolbrún Svavarsdóttir fæddist 30. ajml
1961. Ilún lank BS-j»rófi í hjúkrunarfræði frá H.í.
1987 o" námi í uppeldis- og kennslufræði frá II.I.
1988. Aður en hún hélt til náms í Bandaríkjunum
starfaði hún við hjúkrun og stundakennslu í hjúkr-
unarfræði við II.I.
Sykepleiere?
0nsker du á prove noe nytt. Hva med jobb i Norege i ett ár
eller to.
ROLLAG KOMMUNE
Midt i mellom Oslo og Bergen, i hjertet av Numedal, ligger Rol-
lag Kommune. I vár kommune bor det omlag 1500 mennesker.
Lett tilgang til flott natur og er samtidig to timer unna Oslo. Vi har
et lite og koslig Alders og sykehjem med en sykehjemsavdel-
ing med 18 beboere, og en aldersavdeling med 10 beboere.
Vi saker etter:
OFF. GODKJENTE SYKEPLEIERE
1. 100% stilling fast fra 1. sept. 1997
1. 50% stilling i vikariat frem til 31.12.97 med mulighet for
fast ansettelse.
Denne stillingen kan ogsá kombineres med et 50% vikariat
(frem til mai 99), som sykepleier i hjemmesykepleien. Soker
má da disponere bil.
Vi onsker: medarbeidere som er interessert i eldreomsorg,
er faglig dyktige og engasjert.
Vi krever: samarbeidsvilje, fleksibilitet og personlig egnethet.
Vi tilbyr: Kontaktpersoner til nyansatte, godt arbeidsmiljo,
store faglige utfordringer. Vi starter med primær-
sykepleie for váre beboere ná i host.
Stillingene lonnes etter st. kode 7174 lonnsramme 7.2. +2
lonnstrinn. NOK: 187.700,- til NOK: 213.100 for 1/1 stilling.
(1.870.000 - 2.130.000. I.kr.) Det er tillegg for kvelds og
helgerarbeid.
Vi har godt oppvekstmiljo for barn og ungdom, lite stoy og
forurensning, nærhet til fin natur. Kort vej til jakt /fiske /
turterreng, godt miljo / hyggelige folk.
For stillingene gjelder lonns-, ansettelses- og pensjonsordn-
ing etter gjeldende overenskomst.
Kommunen er behjelpelig med á skaffe bolig.
Nærmere opplysninger fár du hos avdelingssykepleier Nina
Fulsás eller styrer Per Kristian Myhr tlf. 0047-32746102. Fax:
0047-32746068.
Soknad med bekreftet kopi av vitnemál og attester sendes:
Rollag alders- og sykehjem, 3628 Veggli, Norge.
Soknadsfrist: 10. oktober 1997.
TIMARIT HJÚKRUNARFRÆÐINGA 4.TBL. 73.ÁRG. 1997
225