Morgunblaðið - 30.04.1978, Blaðsíða 17

Á þessum degi fyrir ári hófst
yfirvinnubann A.S.I., sem stóð
til 22. júní, þegar samningar
loks tókust við vinnuveitendur.
Þegar yfirvinnubanninu var
aflétt höfðu mál þróast þannig
á mörgum vinnustöðum að
vinnuafköst í 8 klst. dagvinnu
voru svipuð og áður þegar unnin
var veruleg og stundum mikil
yfirvinna. I kjölfar þessarar
niðurstöðu, fóru margir að velta
því fyrir sér, hvort ekki væri
þörf á að taka til endurskoðunar
ýmis atriði kjarabaráttunnar,
s.s. óhóflega yfirvinnu, vinnuaf-
köst, hækkun dagvinnukaupsins
o.s.frv.
Nú, ári síðar er nær aigert
útflutningsbann á framleiðslu
landsmanna og fleiri og víðtæk-
Þórhallur
Halldórsson
form. Starfs-
mannafélags
Reykjavíkur-
borgar:
ari aðgerðir boðaðar á næst-
unni, af hálfu A.S.Í. Þetta svar
verkalýðshreyfingarinnar við
þeirri ákvörðun Alþingis, að
skerða launakjör í gildandi
kjarasamningi með nýrri lög-
gjöf, sem einnig varð til þess að
rýra mjög traust launþega á
gildi kjarasamninga yfirleitt.
Hér hefur sem sé enn einu sinni
fyrst verið leitað fanga hjá
launþegum þegar hinn sam-
eiginlegi sjóður landsmanna var
orðinn tómur. Ef haft er í huga
hið uggvænlega ástand efna-
hags- og kjaramála okkar nú, þá
koma óneitanlega upp í hugann
nokkrar áleitnar spurningar er
varða þá aðila sem hér eiga
aðallega hlut að máli þ.e.
MORGUNBLAÐIÐ, SUNNUDAGUR 30. APRÍL 1978
17
ríkisvaldið annarsvegar og laun-
þegasamtökin hinsvegar.
Hefur ríkisvaldið (Alþingi)
gert skyldu sína í því efni að
láta þegna þjóðfélagsins greiða
til heimilishaldsins í samræmi
við raunverulegar tekjur hvers
og eins? Hve mikla raunveru-
lega kjarabót væri hægt að veita
launþegum, ef takast mætti að
innheimta lögboðna skatta af
tekjum fyrirtækja og einstakl-
inga? Fróðlegt væri að fá það
dæmi reiknað. Hefur ríkisvaldið
(Alþingi) ráðstafað heimilispen-
ingunum skynsamlega, ekki eytt
um efni fram, fjárfest hyggilega
og sýnt hagsýni og sparað við
rekstur þessa litla þjóðfélags
okkar? Hve miklum fjármunum
væri hægt að ráðstafa til að
bæta kjör launþega ef nútíma
hagræðingu og hagsýni væri
gætt hjá hinu opinbera og í
einkarekstri? Væri könnun á því
ekki ómaksins verð?
Þórhallur Halldórsson er hér í ræðustól á fundi hjá Starfsmannafélaginu.
Takmarkinu
náð með markvissri
hagræðingu
Launþegasamtökin í landinu
eru einnig aðilar að vandanum
í dag og því þörf á að beina
nokkrum spurningum til þeirra.
Eru þau á réttri leið í sinni
kjarabaráttu? Er ekkert árang-
ursríkara í nútima hagsmuna-
bráttu en verkföll og verkbönn?
Eru þeir sérhæfðu starfskraftar
sem til eru innan samtaka okkar
opinberra starfsmanna
(B.S.R.B. og B.H.M.) nýttir sem
skyldi til þess að finna nýjar
leiðir í kjarabaráttunni og vera
forystu samtaka okkar til halds
og trausts í henni? Er samstarf
opinberra starfsmanna traust
og árangursríkt, bæði innan
hverra samtaka og samtakanna
í milli? Þvi miður tel ég svarið
við öllum þessum spurningum
neikvætt.
Þess verður að krefjast af
stjórnvöldum (Alþingi) að sett
verði raunhæf skattalöggjöf er
tryggi eftir mætti að skattgreið-
endur greiði hlutfallslega sinn
skerf til þjóðarbúsins í sam-
ræmi við raunverulegar tekjur
og hætt verði að styrkja beint
eða óbeint allskyns rekstur, sem
skilar arði til eigenda oft á
tíðum óhóflegum þegar vel
gengur, en sækir framlög í
ríkiskassann, þegar illa árar. Þá
er og löngu tímabært að gera
raunhæft átak í þá átt að auka
hagræðingu, sparnað og afköst í
öllum rekstri og veita viður-
kenningu þeim stofnunum, fyr-
irtækjum og einstaklingum sem
sýna árangur á því sviði. Loks,
er full þörf á, að við opinberir
starfsmenn tökum uppbyggingu
og skipulag okkar eigin samtaka
til endurskoðunar og ræðum um
hvort núverandi kjarastefna
samtakanna sé sú árangursrík-
asta.
í upphafi var hér getið
reynslu margra vinnustaða af
yfirvinnubanninu á s.l. vori. Því
skal að lokum varpað fram
þeirri hugmynd til athugunar
fyrir ríki og sveitarstjórnir svo
og starfsmenn þeirra, hvort ekki
væri vert að láta rannsaka hvort
og að hve miklu leyti væri hægt
að taka upp launahvetjandi eða
kaupaukakerfi á samningasviði
þessara aðila. Sérfræðingar full-
yrða að báðir aðilar gætu
hagnast mjög verulega á því að
hagnýta sér slík kerfi í ýmsum
stofnunum t.d. sjúkrahúsum og
skrifstofum. Að sjáifsögðu er
ljóst að árangurs er hér ekki að
vænta, nema rétt verði að
toálinu staðið, og þá með nauð-
synlegri vinnu og fjármagni.
Er ekki orðin þörf á nokkurri
hugarfarsbreytingu varðandi
kaupgreiðslu, vinnuafköst og
vinnuf.vrirkomulag hérlendis,
ekki sízt í opinberum rekstri?
Mín skoðun er að svo sé, og að
forystumönnum launþegasam-
takanna beri að einbeita kjara-
baráttunni fyrst og fremst að
kröfunni um mannsæmandi
laun fyrir 8 stunda dagvinnu.
Því takmarki verður eflaust bezt
náð með markvissri hagræðingu
í hverskonar rekstri og afkasta-
aukningu sem af henni leiðir, en
slíkt hlýtur að vera sameigin-
legt áhugamál launþega og
vinnuveitenda.
Þórhallur Halldórsson.
Alþjóöleg bílasýning
í Sýningahöllinni aó Bíldshöfóa
sýnigunni lýkur
ídag
opió frá 17— til 22— nema laugard. og sunnud. frá 14— til 22—
Símar sýningarstjórnar: 83596 og 83567