Morgunblaðið - 25.10.1996, Blaðsíða 7
MORGUNBLAÐIÐ
FÖSTUDAGUR 25. OKTÓBER 1996 7
FRÉTTIR
Starfsfólk álversins í
Straumsvík er ánægt
STARFSMENN álversins í
Straumsvík eru almennt ánægðir
í starfi og stoltir af því að starfa
hjá fyrirtækinu, að því er fram
kemur í vinnustaðagreiningu, sem
Gallup vann fyrir ÍSAL og greint
er frá í ÍSAL-tíðindum. í grein
eftir dr. Christian Roth, forstjóra,
kemur fram að bráðlega verði
byijað að vinna að þeim málum,
sem brýnast sé að laga samkvæmt
könnuninni.
í grein sinni segir forstjórinn
m.a.: „Það er ósk okkar að skapa
almennt þann vinnuanda og hóp-
starf sem gert gæti fyrirtækið
samkeppnishæfara og bætt árang-
ur þess. Þegar breytingar verða,
er mannlegi þátturinn einna mikil-
vægastur. Til að kanna viðhorf
starfsmanna til breytinga, þar sem
Samræmt enskupróf
Samanburð-
ur skóla-
gerða og
námsbrauta
EINAR Guðmundsson, deildar-
stjóri prófa- og matsdeildar Rann-
sóknarstofnunar uppeldis- og
menntamála, segir að ástæða þess
að framhaldsskólanemendur voru
prófaðir í ensku í fyrsta sam-
ræmda könnunarprófinu í fram-
haldsskólum landsins hafi verið sú
að greinin nýtist vel til þess að
gera samanburð á milli ólíkra
skólagerða og námsbrauta í fram-
haldsskólum.
Einar segir könnunarprófið eiga
sér um það bil eins árs aðdrag-
anda og meginástæða þess hafi
verið sú að tiltölulega lítið rann-
sóknarstarf hafi verið unnið í
framhaldsskólum í samanburði við
grunnskóla. „í raun og veru vant-
aði upplýsingar í öllum námsgrein-
um og í raun voru allar jafnlíkleg-
ar en próf í t.d. íslensku hefði
verið flóknara, viðameira og senni-
lega dýrara,“ sagði Einar. „Það
að enskan var valin endurspeglar
ekki á neinn hátt mat á mikilvægi
námsgreinarinnar."
Einar sagði að samkvæmt nýj-
um lögum hefði verið ákveðið að
leggja skuli samræmd próf fyrir
framhaldsskólanemendur í landinu
og þau próf muni hafa þýðingu
fyrir áframhaldandi nám nemenda
öfugt við könnunarprófið, sem
hafi fyrst og fremst upplýsinga-
gildi, auk þess sem það muni liggja
fyrir staðlað í haust þannig að
enskukennarar fái aðgang að
staðli sem þeir geta gripið til þeg-
ar hentar.
-----»■■■■♦--♦-
Brenndust
af rafmagni
TVEIR starfsmenn Rafmagns-
veitu Reykjavíkur fengu í sig
straum við vinnu sína í gær á leik-
skóla við Rekagranda, með þeim
afleiðingum að báðir brenndust.
Skammhlaup er talið hafa orðið,
samkvæmt upplýsingum frá lög-
reglu, en tilkynnt var um óhappið
til hennar um klukkan ellefu í
gær. Mennirnir brenndust á hönd-
um og fótum og voru þeir fiuttir
á slysadeild til aðhlynningar og
rannsóknar.
PCIlímogfú iguef ~i ni
j~ L J > ES.ii
: f |ll ii-
44iswi
x1 Stórhöfða 17, við C sími 567 4& iullinb 44 rú,
m.a. yrði lögð aukin áhersla á
valddreifingu, var Gallup.falið að
gera vinnustaðagreiningu í maí sl.
°g liggja niðurstöður nú fyrir.“
Starfsánægja 4,45 af 5
mögulegum
Tæp 90% starfsmanna svöruðu
ýmsum spurningum og fullyrðing-
um um fyrirtækið og starfsum-
hverfi. Starfsánægja mældist 4,45
af 5 mögulegum hjá ÍSAL í heild,
en var mismunandi eftir deildum
og menntunarstigi. Þannig var
starfsfólk með almenna skóla-
skyldu að baki ánægðara en þeir
sem eru meira menntaðir. Iðnaðar-
menn telja að hæfileikar þeirra
nýtist ekki til fullnustu og það á
einnig við um yngra starfsfólkið
og það starfsfólk sem hefur verið
skemur en 5 ár hjá fyrirtækinu.
Starfsfólk er almennt stolt af því
að vinna hjá fyrirtækinu en unga
fólkið og nýir starfsmenn eru ekki
eins stoltir og þeir eldri.
Vilja læra meira
Starfsmenn eru ánægðir með
námskeið fyrirtækisins og vilja
94% fræðast meira um tölvur og
notkun þeirra. Einnig vill meiri-
hluti starfsmanna vita meira um
fræðilegan hluta starfs síns og er
tilbúinn að gangast undir próf á
námskeiðum ef það veitir aukin
réttindi.
Almennt er gott traust milli
yfirmanna og undirmanna, að því
er fram kemur í niðurstöðum Gall-
up. Starfsmenn telja að yfirmenn
reyni ekki að gera lítið úr þeim
og samvinna starfsmanna innan
starfssvæða er góð. Yfirmenn eru
almennt jákvæðari í svörum en
aðrir og fólk yngra en 35 ára og
það starfsfólk sem unnið hefur
skemur en 5 ár er almennt kröfu-
harðara og væntingamar meiri í
garð fyrirtækisins. Um helmingur
starfsfólks yngra en 35 ára býst
allt eins við að starfa enn hjá ÍSAL
eftir 5 ár, en 3 af hveijum 4 á
aldrinum 35-50 ára.
Greiðsluáskorun
Innheimtumenn ríkissjóðs skora hér með á gjaldendur að gera skil nú þegar eða í síðasta lagi
innan 15 daga frá dagsetningu áskorunar þessarar á eftirtöldum gjöldum: Staðgreiðslu og
tryggingagjaldi til og með 9. tímabili með eindaga 15. október 1996 og virðisaukaskatti til og með
32. tímabili með eindaga 5. október 1996 og öðrum gjaldföllnum álagningum og ógreiddum hækkunum
er féllu í gjalddaga til og með 15. október sl. á staðgreiðslu, tryggingagjaldi og virðisaukaskatti,
virðisaukaskatti í tolli, áfengisgjaldi, launaskatti, bifreiðagjaldi, slysatryggingagjaldi ökumanna, föstu
árgjaldi þungaskatts, þungaskatti skv. ökumælum, viðbótar- og aukaálagningu söluskatts vegna fyrri
tímabila, skemmtanaskatti og miðagjaldi, virðisaukaskatti af skemmtunum, tryggingagjaldi af skips-
höfnum ásamt skráningargjöldum, vinnueftirlitsgjaldi, vörugjaldi af innlendri framleiðslu, vörugjaldi af
ökutækjum, eftirlitsgjöldum, aðflutningsgjöldum og útflutningsgjöldum, skilagjaldi á umbúðir, verð-
bótum á ógreiddan tekjuskatt og vcrðbótum á ógreitt útsvar, skipulagsgjaldi, skipagjaldi, fisksjúkdóma-
gjaldi, jarðaafgjaldi og álögðum opinberum gjöldum, sem eru:
Tekjuskattur, útsvar, aðstöðugjald, sérstakur tekjuskattur manna, eignarskattur, sérstakur
eignarskattur, slysatryggingagjald vegna heimilisstarfa, tryggingagjald, iðnlánasjóðs- og
iðnaðarmálagjald, þróunarsjóðsgjald, kirkjugarðsgjald, markaðsgjald, gjald í framkvæmdasjóð
aldraðra, skattur af verslunar- og skrifstofuhúsnæði, ofgreiddar bamabætur, ofgreiddur baina-
bótaauki og ofgreiddar vaxtabætur.
Fjárnáms verður krafist án frekari fyrirvara fyrir vangoldnum eftirstöðvum gjaldanna ásamt dráttar-
vöxtum og öllum kostnaði, sem af innheimtu skuldarinnar kann að leiða, á kostnað gjaldenda að þeim
tíma liðnum.
Athygli skal vakin á því að auk óþæginda hefur fjárnám í för með sér verulegan kostnað fyrir gjaldanda.
Fjárnámsgjald í ríkissjóð er allt að 10.000 kr. fyrir hvert fjárnám. Þinglýsingargjald er 1.000 kr. og
stimpilgjald 1,5% af heildarskuldinni, auk útlagðs kostnaðar eftir atvikum. Eru gjaldendur hvattir til að
gera full skil sem fyrst til að forðast óþægindi og kostnað.
Þá mega þeir gjaldendur, sem skulda staðgreiðslu, tryggingagjald, vörugjald og virðisaukaskatt, búast við
því að starfsemi þeirra verði stöðvuð án frekari fyrirvara.
Reykjavík, 25. október 1996.
Gjaldheimtan í Reykjavík
Tollstjórinn í Reykjavík
Sýslumaðurinn í Kópavogi
Gjaldheimtan á Seltjarnamesi
Gjaldheimtan í Gaiðabæ
Sýslumaðurinn í Hafnarfirði
Gjaldheimtan í Mosfellsbæ
Sýslumaðurinn í Keflavík
Sýslumaðurinn á
Keflavikurílugvelli
Sýslumaðurinn á Akranesi
Sýslumaðurinn í Borgamesi
Sýslumaðurinn
Sýslumaðurinn
Sýslumaðurinn
Sýslumaðurinn
Sýslumaðurinn
Sýslumaðurinn
Sýslumaðurinn
Sýslumaðurinn
Sýslumaðurinn
Sýslumaðurinn
Sýslumaðurinn
Sýslumaðurinn
í Stykkishólmi
í Búðardal
á fsafirði
í Bolungarvfk
á Patreksfirði
á Hólmavík
á Siglufirði
á Ólafsfirði
á Sauðárkróki
á Blönduósi
á Akureyri
á Húsavík
Sýslumaðurinn á Seyðisfirði
Sýslumaðurinn á Neskaupstað
Sýslumaðurinn á Eskifirði
Sýslumaðurinn á Höfn
Sýslumaðurinn í
Vestmannaeyjum
Sýslumaðurinn á Selfossi
Sýslumaðurinn í Vík
Sýslumaðurinn á Hvolsvelli
Gjaldheimta Vestfjarða
Gjaldheimta Austurlands
Gjaldheimtan í Vestmannaeyjum