Dagblaðið Vísir - DV - 23.06.1999, Blaðsíða 5

MIÐVIKUDAGUR 23. JUNI 1999
5
DV
Fréttir
Útdráttur úr skýrslu ráðgjafarfyrirtækisins Skref fyrir skref:
Ófögur mynd af skólastarfi
- óstjórn, agaleysi, ofbeldi og biðlistar til sálfræðings
Það er ófogur mynd sem ráðgjaf-
arfyrirtækið Skref fyrir skref
dregur upp af stjórnun og sam-
skiptum í Mýrarhúsaskóla. Þau at-
riði sem starfsfólk skólans telur
helst valda vanda eru óstjórn,
skipulagsleysi, samskiptaörðug-
leikar, agaleysi og virðingarleysi.
Undir flokknum agaleysi er tiltek-
ið í skýrslunni „ofheldi í frímínút-
um, yngri börnin og foreldrar
þeirra óttast frímínútur, nemend-
ur ganga í skrokk á kennurum og
gangavörðum, biðlistar til sálfræð-
ings“.
Undir samheitinu virðingarleysi
segir að nemendur atyrði starfs-
fólk og kennara, samskipti stjórn-
enda, kennara og annarra starfs-
manna einkennist af virðingar-
leysi og skoðanakúgun og það
komi fram í samskiptum foreldra
; og kennara.
Óstjórn er sögð felast í því að
! ákvörðunum sé ekki fylgt eftir og
ekki sé leyst úr málum. Hvað
skipulagsleysi varði þá vanti
skýra stefnu. og úrlausnir. Sam-
skiptaörðugleikar felist í trúnaðar-
bresti, samskiptum á hlaupum og
gagnslitlum fundum.
Þeir víki
Þá eru í skýrslunni settar fram
tillögur sem sagðar eru til úrbóta.
Þær miði að því að Mýrarhúsa-
skóli verði „áhugaverður og skap-
andi starfsvettvangur allra sem að
honum koma. Með breyttum
starfsháttum, skýrri stefnu og eft-
irfylgni verði skólinn fyrirmynd
annarra skóla um skipulag, sam-
skipti og stjórnun". Tillögurnar
eru hugsaðar sem vinnuferli sem
taki a.m.k. eitt ár. Skólastarfið
verði síðan metið árlega af „starfs-
fólki, foreldrum, nemendum og
bæjarfulltrúum". Fyrirtækið gerir
ráð fyrir að fylgja verkefninu eftir
í það minnsta eitt skólaár.
Fyrsta tillaga ráðgjafarfyrirtæk-
isins til úrbóta er með þremur val-
kostum Megininntakið er: „Skóla-
stjórar víki. Ósamstarfshæfir
kennarar víki. Óhæfir starfsmenn
víki. Verkefna- og ábyrgðarsvið
skrifstofumanns aukið og/eða
breytt." Hansína B. Einarsdóttir,
framkvæmdastjóri fyrirtækisins,
sagði raunar orðrétt við DV í
; fyrradag að hún „kannaðist ekki
; við að tillögur“ um brottrekstur
I starfsfólks Mýrarhúsaskóla væru
: meðal tillagna fyrirtækisins.
i „Tuð og tittlingaskítur"
Þá gerir fyrirtækið tillögur í fjöl-
mörgum liðum um ýmsar skipu-
lagsbreytingar, verkefni og ráðgjöf,
skýrar boðleiðir og nýjar skilgrein-
ingar á verkefna- og ábyrgðarsvið-
um hinna ýmsu starfsmanna.
í lok skýrslunnar eru birtar vald-
Aðalfundarfólkið
gaf fundarlaunin
DV, Skagafirði:
Fulltrúar Kaupfélags Skagfirðinga
afhentu fyrir skömmu Rauða krossi
íslands þrjú hundruð þúsund krónur
að gjöf. Þessi gjöf á rætur að rekja til
aðalfundar Kaupfélagsins sem hald-
inn var seint í april sl.
Þá var samþykkt að fulltrúar á
fundinum gæfú þau laun sem þeim
bæri fyrir að sitja fundinn.
Þar sem loftárásimar á
Balkanskaga voru þá nýlega hafnar
og ljóst að þar var mikil þörf fyrir að-
stoð þótti vel við hæfi að Rauði
, krossinn yrði þessa styrks aðnjót-
andi. Það var Katrín María Andrés-
dóttir, starfsmaður Rauða krossins á
Sauðárkróki, sem veitti styrknum
viðtöku. ÖÞ
ar athugasemdir úr viðtölum starfs-
manna fyrirtækisins við starfsfólk
Mýrarhúsaskóla. Út úr þeim má
lesa að óánægja meðal kennara hafi
verið byrjuð löngu fyrir skóla-
stjóraskiptin. Fleiri hafi sótt um
skólastjórastöðuna á sínum tíma, þ.
á rri. tveir úr Mýrarhúsaskóla, sem
hafi haft sína fylgismenn úr hópi
starfsmanna. Grundvallaratriði í
mannlegum samskiptum séu stirð
og ástandið sé eins og eitthvað sé að
springa. Sumir noti hvert tækifæri
til að koma höggi á skólastjóra, hafi
t.d. snúið kjarabaráttunni upp í
árás á skólastjóra. Þá er nefnd skoð-
anakúgun af hendi þeirra kennara
sem vilji ráða, að skólanefnd hefði
átt að hlusta fyrr, virðingarleysi
nemenda við starfslið, vísir að ein-
elti gegn skólastjóra og að foreldrar
séu að hrekja góðu kennarana úr
störfum. Enn fremur er rætt um
„neikvæða" og „jákvæða" kennara,
að umræðuefnið á kennarafundum
sé „tuð og tittlingaskítur“ og að
menn kvíði þeim. Loks er kennara-
liðinu líkt við „óþæga
skólakrakka". Ummæli starfsliðs
Mýrarhúsaskóla fylla heilar fjórar
síður í skýrslu ráðgjafarfyrirtækis-
ins. -JSS

LIFSSTÍLL )
Lokuð KVEI^NA-
OC KARLANAMSKEIÐ
Ný 8-vikna
námskeið eru
að hefjast!
28.Júní hefjast ný 8-vikna
námskeið. Markmiðið er að
byrja nýjan lífsstíl sem felst í
meiri hreyfingu og betra
mataræði.
Það er margt í boði:
• Þjálfun 3x-5x i vikn
• Frœðslu- og
kynningarfundur
• Bókin Betri línur
• Fitumœlingar og vigtun
• Matardagbók
• Uppskriftabókin Léttir réttir
(150 frábærar uppskriftir)
• Upplýsingabœklingurinn
í formi til framtíðar
• Mjög mikið aðhald
• Vinningar dregnir út í
hverri viku
• 5 heppin vinna 3ja mán. kort
Við bjóðum að venju upp á:
morgunhóp, kvöldhóp og
framhaldshóp.
Barnagæsla er mán. - fös.
9.00-11.00 og 14.00-20.00.
Nýr lífsstíll er eitt vandaðasta
og árangursríkasta námskeið
sem völ er á og við erum
stöðugt að leita nýrra leiða til
að bæta árangur ykkar.
Ath! Sumartilboð: Kortin
má leggja inn ef farið er í frí
á tímabilinu.
Leitaðu upplýsinga í síma
eða fáðu upplýsingablað í
afgreiðslunni.
Hretffmg

Viltu
flatmaga
\ solinni \ sumar?
i
a h r œ
J< t
FAXAFENI 14
548 9915
533 3355