Dagblaðið Vísir - DV - 14.07.1999, Page 4

20
u m h v e rf i
MIÐVIKUDAGUR 14. JULI 1999
not
Minna sorp
í tunnuna
Stór hluti heimilissorps eru
matarafgangar. Þá má nota í
garöinn til aö bæta
hann. Grafiö holu í
beö, e.t.v. 1 metra á
kant og bætið mold-
inni sem kemur upp úr
holunni í nærliggjandi
beö. Setjiö greinar
neöst í holuna til aö
lofti betur um hana og
svo laufblöö eöa ann-
aö þekjandi efni ofan
á. Síðan er holan fyllt
meö tiltækum úr-
gangi, svo sem kaffi-
korgi, eggjaskurn,
grænmetisafgöngum
og slíku. Flestur matur
má fara ofan í holuna
en þó ekki fiskur eöa
kjöt því þá laöast
meindýr aö staönum.
Þegar holan er oröin
full er sett mold yfir hana og
grafin ný á öörum staö í garö-
inum. Eftir r
veröa miklu meiri
efni í moldirini og:'gróöurinn
dafnar.
(0
o
E
c
ffi
>
(0
0)
>
E
3
Umhvenfismál Olíufélagsins hf.:
Únofa hluti af
starfseminni
tíma
æringar-
Umhverfisráöuneytið
veitti í fyrra Olíufé-
laginu hf. umhverf-
isviðurkenningu
ráðuneytisins en fyr-
irtækið hefur i mörg ár hugað að um-
hverfisáhrifum starfsemi sinnar. Fyr-
ir um flórum árum var mörkuð sér-
stök umhverfisstefna sem varð um
leið hluti af heildarstefnumótun fyrir-
tækisins. Stofnaður var vinnuhópur
um umhverfismál og í framhaldi af
því var ákveðið að koma á fót form-
legu umhverfis- og öryggisstjómunar-
kerfi hjá Olíufélaginu hf. í framhaldi
af þessu var sérstakur starfsmaður
ráðinn til þess að sjá um umhverfis-
og öryggisstjómunarkerfið.
Umhverfiseftirlit á
þjónustustöðvunum
Umhverfisstefna Olíufélagsins nær
til allra starfsmanna, jafnt stjómenda
sem almennra starfsmanna. Olíufélag-
ið hf. leggur áherslu á að allir starfs-
menn, hvar sem er á landinu, hafi i
huga ábyrgð sína. Mikil áhersla er
lögð á eftirlit með umhverfisþáttum á
þjónustustöðvunum. Komið hefur ver-
iWiiilíyMi'iRftg4ml Iniíiii
Krókhálsi 1 - simi 567-8888 - fax 567-8889 - www.pmt.is
illjl/
Olís hefur unnifl að fjölmörgum umhverfis- og uppgræðslumálum um árabii.
Það er stefna fyrirtækisins að standa vörfl um náttúru (slands.
Með umhverfisstefnu sinni vill Olís stuðla að því að hver kynslóð skili landinu
og auðlindum þess í betra horfi til þeirrar næstu.
ið á skjalfestum verklagsreglum til
þess að fylgjast með og mæla reglu-
lega höfuðeinkenni reksturs og starf-
semi þjónustustöðva Olíufélagsins
sem geta haft umtalsverð áhrif á um-
hverfið. Verklagsreglumar fela í sér
skráningu upplýsinga til að rekja
megi frammistöðu og rekstrarstýr-
ingu sem er mikilvæg fyrir stefnu og
markmið Oliufélagsins hf. í umhverf-
ismálum.
Sorp flokkað
Lögð er áhersla á að mengunar-
varnabúnaður þjónustustöðva sé full-
nægjandi og virkni sé ávallt sem best.
Við þróun og val á nýjum vöram og
þjónustu er lögð mikil áhersla á að
tekið sé tillit til umhverfisins. Á aðal-
skrifstofu fyrirtækisins er sorp flokk-
að í gæðapappír, dagblöð og tímarit og
annan úrgang. A þjónuststöðvunum
er sorp flokkað í pappír, pappa, gler
og málma, spilliefni og annan úrgang.
Öll úrgangsolía er endurnýtt hjá Sem-
entsverksmiðjunni á Akranesi.
Alltaf hægt að gera
betur
Þó svo að mikið átak hafi verið
gert með því að koma á heilsteyptu
umhverfis- og öryggisstjómunarkerfi
hjá Olíufélaginu hf. vita stjómendur
fyrirtækisins að alltaf er hægt að
gera betur. Umhverfisstjórnun er
spurning um viðhorf sem menn til-
einka sér smám saman. Stjómendur
fyrirtækisins vita að stöðugt er hægt
að gera betur og er umhverfisstjóm-
un órofa hluti af allri starfsemi fyrir-
tækisins.
-hdm
Umhverfis-
stefna ESSO
- allar bensínstöövar Olíufé-
lagsins hafa rekstrarhandbók
þar sem kemur fram umhverfis-
stefna bensínstöðvarinnar.
- stöðvarstjóri ber ábyrgð á
umhverfisstefnu bensínstööv-
arinnar og sér til þess að henni
sé framtýlgt.
- verklagsreglur eru útbúnar
og notaðar til að finna hættu,
meta áhættu og áhrif og koma
á forvörnum og fyrirbyggjandi
aðgerðum til að minnka áhættu
og tryggja aö farið sé aö lögum.
- skjalfestar verklagslýsingar
eru notaöar til að tryggja um-
hverfisvernd.
- þörf á þjálfun er skoöuö
reglulega og starfsmenn sendir
á námskeið.
- skilvirkt upplýsingaflæði er
milli starfsmanna bensín-
stöðva, aðalskrifstofu, birgja,
viðskiptavina, verktaka og yfir-
valda um umhverfismál.
- neyðaráætlun er til fyrir allar
bensínstöðvar Olíufélagsins.
skráningar eru á eftirliti, frá-
vikum og úrbótum og þeim er
safnað yfir hæfilegt tímabil.
- skoðað er reglulega hvort Ol-
íufélagið hafi náö markmiðum
sínum varöandi umhverfismál.
- innra eftirlit er framkvæmt
reglulega samkvæmt áætlun
og þar til gerðum verklagsregl-
um.
Haraldur Böðvansson hf.:
Próun tengd
umhvenfismálum
- stanfsmenn enu virkir þátttakendun
F
yrirtækið Haraldur
Böðvarsson hf. er elsta
útgerðarfyrirtæki
landsins. í 93 ára starfi
þess hefur ávallt verið
lögð áhersla á að fyrirtækið vinni í
sátt við lífríki lands og sjávar. Fyrir-
tækið hefur nýlega gefið út veglega
upplýsingahandbók og má í henni
finna ýmsan fróðleik um umhverfis-
stefnu fyrirtækisins.
Innra eftirlitskerfi
Það er staðfesta og markmið Har-
aldar Böðvarssonar hf. að fyrirtækið
framleiði einungis úrvals afurðir úr
fiskistofnum sem nýttir eru á skyn-
saman og sjálfbæran hátt úr hreinu
og ómenguðu hafsvæði. HB kappkost-
ar að umgangast auðlindina af virð-
ingu og varfærni. í fyrirtækinu er
innra eftirlitskerfi sem miðar að því
að bæta og fegra nánasta umhverfi
fyrirtækisins. HB leggur rika áherslu
á að afurðir sem framleiddar era hjá
fyrirtækinu innihaldi ekki skaðleg
efni af örverufræðilegum eða efna-
fræðilegum toga. íslensk stjómvöld
hafa varið miklum fjármunum í rann-
sóknir á lífríki hafsins og heilnæmi
sjávar og nýtur fyrirtækið góðs af því.
Á undanfórnum árum hefur verið
unnið myndarlega að aðbúnaði starfs-
manna og verndun umhverfis og þar
lagður grunnur að markvissum
vinnubrögðum í anda umhverfis-
stjórnunar. Við þessa vinnu hefur
verið horft til margra atriða og má
þar nefna úrgangs- og fráveitumál,
hráefnisnotkun og nýtingu, notkun og
meðhöndlun hættulegra efna, vöru-
þróun með tilliti til umhverfismála,
umbúðanotkun og gæðamál. Stjóm-
endur fyrirtækisins hafa unnið ötul-
lega með starfsmönnum sínum að
stöðugum umbótum á hráefnanotkun
og bættri nýtingu hráefnis. Fjölmarg-
ar nýjungar litu dagsins Ijós í fram-
leiðslu HB á síðasta ári. Vöraþróun
hjá fyrirtækinu með tilliti til um-
hverfismála er öflug og koma margir
starfsmenn þar að málum. Sem dæmi
má nefna framleiðslu á þurrkaðri
loðnu þar sem þróuð hefur verið
tækni sem hvergi er notuð annars
staðar í heiminmn. Þá er unnið að
rannsóknarverkefni með nýja tækni
við frekari vinnslu á uppsjávarfiski
og hefur verkefnið fengið stuðning
Rannsóknarráðs íslands.
Mengun minnkað
Eitt af aðalmarkmiðunum við end-
urappbyggingu síldar- og fiskimjöls-
verksmiðju fyrirtækisins var að bæta
umhverfi verksmiðjunnar, minnka
lyktar- og reykmengun frá henni
ásamt því að vinna verðmeiri afurðir.
Eftir að lokið var við að taka allt afsog
í verksmiðjunni í gegnum þvott sem
dró verulega úr lyktarmengun er
vinna nú langt komin við uppsetn-
ingu búnaðar þar sem afsogið er tekið
frá þvottaturni og það brennt í eld-
hólfum kyndikatla verksmiðjunnar.
Vonir eru bundnar við að með þess-
um aðgerðum verði árangur enn betri
varðandi minnkun á lyktarmengun.
Þá er ljóst að tilkoma nýrri og full-
Umhverfismark-
mið Haraldar
Böðuarssonar
- heilnæmi afurða og gæða-
stjórnun við framleiöslu þeirra.
- að umgangast auðlindir sjávar
af ábyrgð.
- að hámarka nýtingu á hráefn-
um.
- að koma í veg fyrir orkusóun.
- að nota plnota umbúðir þar
sem því veröur viö komiö.
- að nota umhverfisvæn efni.
- að umgengni um fyrirtækið sé
til fyrirmyndar.
komnari skipa sem útgerðin hefur ný-
lega keypt og verið er að byggja mun
skila betra hráefni til verksmiðjunnar
sem er mikilvægur þáttur í því að
vinna enn verðmeiri afurðir og auk
þess verður minni lykt við þá fram-
leiðslu.
Verksmiöjan hitar
upp húsnæðið
Unnið hefur verið mikið starf við
að nýta svokallaðan glatvarma frá
þéttivatni soðkjamatækja tU upphit-
unar á húsnæði fyrirtækisins. Hér er
um að ræða mikla orku sem hefur
hingað tU verið ónýtt. Nýlega var
byrjað að hita hluta af húsnæðinu
með þessari orku og á næstu mánuð-
um verður aUt húsnæði fyrirtækisins
á Akranesi hitað upp með þessum
varma þegar verksmiðjan er í gangi.
Umhverfishópur hjá
starfsmönnum
í nýútgefinni upplýsingahandbók
um rekstur og starfsemi fyrirtækisins
er sett fram stefna HB í umhverfis-
málum. TU að vinna að og viðhalda
markmiðum sem koma fram í stefn-
unni hafa starfsmenn verið skipaðir í
umhverfishóp sem gerir tiUögur að
umbótaverkefnum og vinnur að fjár-
hagslegu-, tæknilegu- og umhverfis-
legu mati á mismunandi lausnum.
Hópurinn skilgreinir markmið hvers
verkefnis, ábyrgðarmaður er skipaður
og verklok áætluð. -hdm