Frjáls verslun - 01.07.2000, Blaðsíða 13

Eyþór Eðvarðsson, stjórnenda-
þjálfari hjá Gallup. Þjóðfélagið
verður sérfræðingaveldi þar sem
stöðugt meiri krafa er gerð um
þekkingu og hæfni starfsfólks.
Sjúklegur skorti
hrósi í atvinnulí
timpilklukkan er að
hverfa og glugga-
gláp flokkast sem
vinna í „sérfræðingaveldinu“,
þjóðfélagi framtíðarinnar þar
sem samskiptatæknin þróast
hratt, alþjóðavæðing á sér
stað og aukin krafa er gerð
um sérhæfingu starfsmanna.
I þessu vinnuumhverfi fara
samskipti fólks fram í gegn-
um tölvu og stemmningin á
vinnustaðnum verður hluti af
árangrinum. Þessu hélt Ey-
þór Eðvarðsson, vinnusál-
fræðingur og stjórnendaþjálf-
ari hjá Gallup, m.a. fram í er-
indi á ráðstefnu um vinnuum-
hverfi framtíðarinnar sem
Prentsmiðjan Oddi stóð ný-
lega fyrir.
Sinna sjálfum sér Verkefn-
in verða sífellt flóknari og
stöðugt meiri krafa er gerð
um þekkingu og hæfni
starfsfólks. Vinnan er í kollin-
um og starfsmaðurinn tekur
hana með sér heim, sem leið-
ir til þess að vinna og einkalíf
renna saman. Spennan sem
við það getur skapast getur
haft áhrif á einkalífið og því
verða menn að gæta þess að
sinna sjálfum sér og sínum,
annars fer illa.
„Sérhæfmgin verður
stöðugt meiri og þörfin fyrir
samskipti og upplýsingar
hefur margfaldast að sama
skapi,“ sagði Eyþór.
Sjálfstraust efnahagsleg
Stærð Ákveðin verkefni og
vissir vinnustaðir gera þá
kröfu að menn geti t.d. unnið
með íjölda fólks á opnu
svæði og í mikilli tímaþröng.
Sjálfstraust er orðið efna-
hagsleg stærð og Eyþór telur
það segja til um hversu langt
menn ná og greina á milli
þeirra sem ganga alla leið og
þeirra sem ná hálfa leið.
Breytingar með Nintendo-kyn-
Slóðinni Á íslenskum
vinnumarkaði er næstum því
„sjúklegur skortur á hrósi“,
að sögn Eyþórs, og „Nin-
tendo-kynslóðin“, sem nú er
að koma á vinnumarkaðinn,
mun skerpa enn frekar á
þessu. „Nintendo-einstak-
lingarnir" hafa alist upp við
tölvuleikina þar sem þeir
vissu nákvæmlega hvernig
þeir stóðu sig, fengu bónus
fyrir árangur og fóru síðan á
næsta borð í leiknum. „Þessi
kynslóð nennir ekki að bíða
eftir starfsmannasamtalinu í
febrúar til að fá að vita hvern-
ig hún stendur sig. Hún vill
fá endurgjöf á frammistöðu
umsvifalaust," segir Eyþór.ffij
Netviðskipti
jölmennur
kynningar-
fundur var
haldinn fýrir sölu- og
þjónustuaðila Nav-
ision Software á ís-
landi í sumar þar sem
framtíðarstefna Nav- Ragnheiður Kristín Guðmundsdóttir,
ision Software í net- markaðsstjóri Navision Software ísland,
viðskiptum var kynntlí] flutti erindi á kynningarfundinum.
Myndir: Geir Olafsson
tórfróðleg bók, Hagfræði-
orðasafn, er komin út, en
bókin er afar aðgengileg
og nýtist öllum almenningi. Útgef-
andi bókarinnar er Islensk mál-
nefnd en Orðanefnd Félags við-
skiptafræðinga og hagfræðinga
tók hana saman. Ritstjórar verks-
ins eru Kirstín Flygenring, Jónína
Margrét Guðnadóttir og Brynhild-
ur Benediktsdóttir.
Orðanefiid Félags viðskiptafræð-
inga og hagfræðinga er skipuð
þeim Hallgrími Snorrasyni, Gam-
alíel Sveinssyni og Olafi Isleifssyni.
Bókin er í tveimur hlutum, ís-
lenskt-enskt orðasafn og enskt-ís-
lenskt orðasafn. Myndar hvor hluti
í raun sjálfstæða orðabók. I bók-
inni eru um 6300 íslensk og um
6200 ensk uppflettiorð um hag-
fræði, viðskiptafræði og skyldar
greinar.
Aí handahófi flettum við upp
enska orðinu „Loss leader" í bók-
inni. Hvað segir um það? „Loss
leader (í markaðsfræði). Vara
sem er seld með tapi til að laða
að viðskiptavini. Aðdráttarvara,
agn, beita.“S3
Hallgrímur Snorrason, formaður Orðanefndar Félags
viðskiptafræðinga og hagfrœðinga, afhendir Geir Haarde
fjármálaráðherra fyrsta eintakið af Hagfrœðiorðasafninu
sem inniheldur þúsundir uþpflettiorða á íslensku og
ensku um hagfrœði, viðskiptafrœði og skyldar greinar.
13