Morgunblaðið - 27.02.2003, Qupperneq 1

Ertu me› atvinnutæki
á heilanum?
– h lut i a f Í s landsbanka
K i r k j u s a n d i 1 5 5 R e y k j a v í k g l i t n i r . i s S í m i 4 4 0 4 4 0 0
Glitnir er sérfræ›ingur í fjármögnun atvinnutækja. Rétt val á fjármögnun
getur skipt miklu um heildarkostna› vi› fjárfestingu. Glitnir b‡›ur fjórar
ólíkar lei›ir vi› fjármögnun atvinnutækja. Umsóknir eru afgreiddar á
skjótan hátt flegar nau›synleg gögn liggja fyrir.
Haf›u samband vi› rá›gjafa Glitnis e›a kíktu á www.glitnir.is og fá›u a›sto›
vi› a› velja flá fjármögnunarlei› sem hentar best.
Glitnir traustur samstarfsa›ili í fjármögnun atvinnutækja.
VIÐSKIPTABLAÐ MORGUNBLAÐSINS
S É R B L A Ð Á F I M M T U D Ö G U M U M V I Ð S K I P T I S J Á V A R Ú T V E G & A T H A F N A L Í F
FRAMTAK VÖRUHÓTELHÖNNUN
Þróunarfélag Íslands heitir
nú Framtak Fjárfest-
ingarbanki og hefur
breytt um stefnu.
Nýtt vöruhótel Eim-
skips verður opnað á
morgun við Sunda-
höfn í Reykjavík.
Fyrirtæki leggja sífellt
ríkari áherslu á hönn-
un og hæfileika.
NÝTT NAFN/4 ÞÝÐIR VERULEGA/6SÉRSTÆÐIR/8
HINAR nýju reglur Kauphallar Íslands
um upplýsingaskyldu um launakjör stjórn-
enda hlutafélaga taka í fyrsta lagi til þess
að krafist er sérgreindra upplýsinga um
laun, greiðslur og hlunnindi æðstu stjórn-
enda. Þetta nær til forstjóra, framkvæmda-
stjóra og stjórnarmanna og á einnig við um
félög í samstæðu. Þá er nýmæli í reglunum
að krafist er upplýsinga um kjör annarra
stjórnenda, en nægjanlegt verður að greina
frá heildargreiðslum fyrir þá sem hóp.
Hingað til hefur verið algengast að félög
birti eingöngu upplýsingar um laun æðstu
stjórnenda sem hóps í einni tölu, þ.e. fyrir
stjórn, framkvæmdastjórn o.fl.
Í reglunum er einnig nýmæli að greina
skal frá greiðslum til endurskoðenda fé-
lags. Þar er gert ráð fyrir að greinarmunur
verði gerður á greiðslum fyrir endurskoð-
un, annars vegar, og greiðslum fyrir aðra
þjónustu endurskoðenda, hins vegar.
Í hinum nýju reglum Kauphallar Íslands
er krafist nákvæmra upplýsinga um samn-
inga sem veita rétt til kaupa eða sölu verð-
bréfa útgefinna af félaginu, t.d. tegund,
hvenær rétturinn stofnaðist, kaupverð o.fl.
Þessar upplýsingar skulu vera sérgreindar
fyrir stjórnarmenn og forstjóra en samtala
hópsins fyrir aðra stjórnendur nægir.
Upplýsingar um háa
starfslokasamninga
Krafist verður upplýsinga um óvenjuleg
viðskipti stjórnenda og samninga. Í núgild-
andi reglum Kauphallarinnar um upplýs-
ingaskyldu eru ákvæði um þessi atriði en
þau verða skýrari. Þetta á til að mynda við
um samninga sem leiða til verulegra fjár-
útláta, svo sem háir starfslokasamningar,
uppsegjanlegir ráðningarsamningar,
óvenjulegar lífeyrisgreiðslur o.fl.
Þá ber samkvæmt hinum nýju reglum
Kauphallarinnar að upplýsa um beina og
óbeina eign tiltekins stjórnanda í hlutabréf-
um í viðkomandi félagi. Með óbeinu eign-
arhaldi er átt við eignarhald í gegnum lög-
aðila undir yfirráðum viðkomandi.
K A U P H Ö L L Í S L A N D S
Sérgreindar
upplýsingar
um laun
stjórnenda
Ýmis nýmæli eru í reglum Kaup-
hallar Íslands um launakjör
MARKAÐURINN krefst þess
að fyrir liggi upplýsingar um kjör
stjórnenda fyrirtækja, þannig að
hluthafar hafi góða og glögga yf-
irsýn yfir þau og geti myndað sér
skoðun á þeim. Þetta kom fram í
máli Þórðar Friðjónssonar, for-
stjóra Kauphallar Íslands, á
fréttamannafundi í gær. Á fund-
inum voru kynntar nýjar reglur
um upplýsingaskyldu um launa-
kjör æðstu stjórnenda fyrirtækja,
sem skráð eru í Kauphöll Íslands.
Reglurnar taka gildi hinn 1. júlí
næstkomandi.
Þórður sagði að hinar nýju
reglur væru í góðu samræmi við
það sem hafi verið að gerast í
þessum efnum erlendis. Reglur
hafi víða verið hertar en það teng-
ist stórum hneykslismálum sem
upp hafi komið, s.s. í sambandi við
Enron og WorldCom í Bandaríkj-
unum.
Fram kom í máli hans að þó svo
nýjar reglur hafi nú verið sam-
þykktar þá verði áfram unnið að
reglum um þessi efni. Þannig sé
til að mynda mikil vinna í gangi á
vegum Evrópusambandsins sem
tengist ársreikningum og upplýs-
ingagjöf. Þar að auki sé verið að
vinna að reglum hjá Alþjóða
reikningsstaðlaráðinu þar sem
m.a. verði tekið á hlutum eins og
kaupréttarákvæðum og fleiri um-
deildum atriðum.
Að sögn Þórðar er lögð á það
áhersla hjá Kauphöll Íslands að
markmiðin að baki upplýsinga-
gjöf um launakjör stjórnenda fyr-
irtækja séu höfð í huga við túlkun
nýrra reglna þar um. Hann sagði
að við túlkun reglnanna skuli hafa
það að leiðarljósi að gefa upplýs-
ingar sem veita bestu yfirsýn en
ekki reyna að finna einhverjar
leiðir til þess að draga úr upplýs-
ingagjöfinni innan marka regln-
anna.
Kauphöllin verði leiðandi
Þórður sagði að umræða um upp-
lýsingagjöf vegna launakjara hafi
aukist mikið hér á landi að und-
anförnu. Kauphöllin hafi sett sér
það markmið að vera leiðandi afl í
þessum efnum og meðal annars af
þeim sökum hafi verið skipaður
starfshópur í október síðastliðn-
um til þess að vinna að nýjum
reglum um þetta efni.
Starfshópinn skipuðu Þorgeir
Eyjólfsson, fostjóri Lífeyrissjóðs
verslunarmanna, Árni Tómasson,
bankastjóri Búnaðarbankans,
Viðar Már Matthíasson, prófess-
or í lagadeild Háskóla Íslands, og
Þórður Friðjónsson. Ritari hóps-
ins var Ragnar Þ. Jónasson lög-
fræðingur.
„Það eru hagsmunir hluthafa
og fjárfesta að það sé aukið
gagnsæi um fjárhagslega hags-
muni stjórnenda fyrirtækja,“
sagði Þórður. „Það skiptir máli
fyrir verðmyndun fyrirtækjanna.
Þetta felur í sér aukinn trúverð-
ugleika á störf stjórnenda fyrir-
tækja og gefur meiri upplýsingar
um fjárhag þeirra.
Hagsmunir félaganna eru m.a.
fólgnir í því að aukin upplýsinga-
gjöf hefur áhrif á verðmyndun fé-
laganna, áhrif á seljanleika, og
það er því augljóst að það eru
hagsmunir félaganna að hafa
upplýsingagjöfina í góðu horfi og
þannig stuðla að traustari og
betri verðmyndun í hlutaðeigendi
fyrirtækjum.“
Þórður sagði að hagsmunir
markaðarins væru þeir að það séu
samræmdar upplýsingar fyrir öll
skráð félög. Það sé í samræmi við
kröfur á helstu mörkuðum er-
lendis. Þetta sé mikilvægt því það
sé verið að alþjóðavæða kauphall-
arviðskipti hér á landi og mikil-
vægt sé að kröfur um upplýsinga-
gjör á hlutabréfa- og verðbréfa-
markaði hér séu í samræmi við
það sem best gerist annars stað-
ar.
„Eitt af þeim stóru markmið-
um sem Kauphöllin stefnir að er
að fá í ríkari mæli erlenda aðila til
þátttöku í hlutabréfa- og verð-
bréfaviðskiptum hér á landi.
Reglurnar fela í sér meiri líkur á
þátttöku erlendra fjárfesta,“
sagði Þórður Friðjónsson.
Upplýsinga krafist um
launakjör stjórnenda
Nýjar reglur um upplýsingaskyldu um launakjör æðstu stjórnenda fyrirtækja eru í góðu
samræmi við það sem gerist erlendis, að sögn forstjóra Kauphallar Íslands
Morgunblaðið/Sverrir
Forstjóri Kauphallar Íslands segir að við túlkun nýrra reglna um upplýs-
ingagjöf um launakjör stjórnenda fyrirtækja skuli haft að leiðarljósi að gefa
upplýsingar sem veita besta yfirsýn.

Miðopna: Sérstæðir straumar
PRENTSMIÐJA MORGUNBLAÐSINS FIMMTUDAGUR 27. FEBRÚAR 2003 Á netinu mbl.is/vidskipti BLAÐ B