Morgunblaðið - 09.05.2004, Page 39

Morgunblaðið - 09.05.2004, Page 39
SKOÐUN MORGUNBLAÐIÐ SUNNUDAGUR 9. MAÍ 2004 39 irgefið vinnustaðinn, án þess að viðskiptavinur hefði fengið af- greiðslu. Sálfræðihernaður skatt- stjóra gekk ekki upp í þetta skipti, þar sem hann hafði ekki við nein rök að styðjast, auk þess sem hann fór ekki eftir einföldum máls- meðferðarreglum þegar svona mál eiga sér stað. Jens formanni SFR var tilkynnt um þetta samdægurs, en hann sá ekki ástæðu til að bregðast við þessu, þrátt fyrir að svona mál séu undanfari brottvikn- ingar úr starfi. Fyrir hvað stendur stéttarfélagið? Á forsíðu á heimasíðu SFR kemur fram: ,,Tilgangur félagsins er að vera í forsvari fyrir einstaklinga við gerð kjarasamninga og vinna að öðrum hagsmunamálum, vernda réttindi félaganna og beita sér gegn hvers konar misrétti í launagreiðslum og starfskjörum.“ Samkvæmt ofangreindum texta, er yfirlýst markmið félagsins að standa með sínum félagsmanni í launa- og starfskjarabaráttu hans við sinn atvinnurekanda, þ.e. ríkið. Einhver hefði talið það misrétti að verða fyrir 30% kjaraskerðingu á einni nóttu. Ég held ég getið slegið því föstu, að meginþorri þeirra u.þ.b. 5.000 félagsmanna SFR, sem greiða á milli 110 og 120 milljónir í félagsgjöld á ári, vill ekki hafa hlutina með þessum hætti. Það hlýtur að teljast ámælisvert þegar stjórn stéttarfélags stendur ekki við samþykktir sínar. Maður hélt í einfeldni sinni að stjórn fé- lagsins væri bundin samþykktum sínum. Stéttarfélagið tók þá ákvörðun að ekki var látið reyna á þennan svokallaða stjórnunarrétt atvinnu- rekandans skv. 19. gr. starfs- mannalaganna þ.e. hvar sá réttur byrjar og hvar hann endar. Um- boðsmaður (og héraðsdómarinn hefur tekið undir það) hefur að vísu komið fram með þá heima- tilbúnu reglu sem gengur út á það að ef starf er starfsmanni sam- boðið, þá sé í lagi að flytja hann til í starfi án nokkurs samráðs við hann. Hins vegar hefur enginn getað sagt hvar eigi að draga þessa línu. Enginn rökstuðningur liggur fyrir hvar þessi viðmið- unarmörk liggja. Stéttarfélagið kærir sig kollótt um það, að fá úr því skorið fyrir fjölskipuðum dómi hver almennur vinnuréttur starfs- manns er á vinnustað. Með því að hafna áfrýjun er stéttarfélagið að samþykkja það, að ríkið geti notað þá aðferð að losa sig við starfs- menn með því að færa þá til í hvaða störf sem er og lækka við þá launin. Með því að hafna áfrýj- un, fæst heldur ekki úr því skorið hvort stjórnunarréttur heldur í þessu máli. Þegar lögin voru sett á sínum tíma, var ætlunin að færa þessi mál í það horf sem er á hin- um almenna markaði. Hallarbyltingin og útskiptareglan Það muna eflaust margir fé- lagsmenn SFR vel eftir því hvern- ig aðdragandinn var, þegar sitj- andi stjórn Einars Ólafssonar, þáverandi formanns SFR um 1990, var velt og ný stjórn tók við undir forystu Sigríðar Kristinsdóttur og Jens Andréssonar sem varafor- manns. Í þeirri stjórn sem tók við var lögum breytt varðandi stjórn- arsetu, og teknar upp s.k. út- skiptareglur, þar sem þær tak- mörkuðu setu manna í stjórn við ákveðinn árafjölda. Ærið tilefni þótti til breytinganna, þar sem slæm reynsla var af þaulsetinni stjórnarmennsku þeirra á undan. En blekið var vart þornað, þegar núverandi formaður, Jens Andr- ésson, sá að hann átti ekki langt eftir í formannssæti, að hann beitti sér fyrir að breyta lögunum svo að hann gæti setið lengur Framtíð SFR Í seinni tíð hafa stéttarfélög í rík- isgeiranum átt á brattann að sækja, þar sem núverandi stjórn- völd hafa jafnt og þétt verið að skerða áunnin réttindi þeirra. Núna hyggjast stjórnvöld afnema áminningarferlið. Það er því tíma- bært nú að íhuga hver eiga að vera helstu stefnumál stétt- arfélagsins SFR. Ætlum við að reka öflugt, lýðræðislegt stétt- arfélag, sem beitir sér gegn hvers konar misrétti félagsmanna sinna og er reiðubúið að standa sem traustur bakhjarl í réttindamálum þeirra eða á félagið bara að vera starfsmannafélag eins og á vinnu- stað, sem skipuleggur árshátíðir og sumarleyfisdvalir? Höfundur er skrifstofustjóri hjúkrunar á barnasviði LSH og fyrrverandi stjórnarmaður í SFR. Bankastræti 3 sími 551 3635 www.stella.is eru líka fyrir karlmenn SNYRTIVÖRUR Grunnskólanemendur NÁMSAÐSTOÐ á lokasprettinum fyrir vorprófin Innritun í s. 557 9233 kl. 17-19 og á www.namsadstod.is Nemendaþjónustan sf. Álfabakka 12, Mjódd

x

Morgunblaðið

Direct Links

If you want to link to this newspaper/magazine, please use these links:

Link to this newspaper/magazine: Morgunblaðið
https://timarit.is/publication/58

Link to this issue:

Link to this page:

Link to this article:

Please do not link directly to images or PDFs on Timarit.is as such URLs may change without warning. Please use the URLs provided above for linking to the website.