Fréttablaðið - 18.04.2004, Qupperneq 22
Sá misskilningur að fótaaðgerð og
fótsnyrting séu einn og sami hlut-
urinn er algengur og því margir
undrandi á því að fá ekki lakkað-
ar neglur og snyrt naglabönd hjá
fótaaðgerðarfræðingi og að sama
skapi engin líkþorn fjarlægð í fót-
snyrtingu. Þessar starfsgreinar
eru skyldar en þó ólíkar. Fótaað-
gerðarfræðingur er sérfræðingur
í fótameinum og starfar innan
heilbrigðisstéttar en það er
snyrtifræðingur sem sérhæfir sig
í snyrtingu fóta, veitir fótanudd
og fegrar naglabönd.
Starfið
Öll almenn fótsnyrting í fegr-
unarskyni fellur undir starfsemi
snyrtisérfræðings og er fyllilega
sambærileg við handsnyrtingu.
Snyrtifræðingur meðhöndlar
heilbrigða fætur, snyrtir neglur,
fegrar naglabönd og fjarlægir
þurra húð sem og minniháttar
sigg. Snyrtifræðingur notar ekki
hnífa eða önnur eggjárn við fót-
snyrtingu enda framkvæmir
snyrtifræðingur engar aðgerðir á
fótum. Snyrtifræðingur hefur
þekkingu til að greina vandamál
og ráðleggja viðeigandi meðferð
en aðgerðir sökum fótmeina eru
alfarið í höndum fótaaðgerðar-
fræðinga.
Inntökuskilyrði
Snyrtifræði geta allir þeir sótt
um sem hafa lokið undirbúnings-
námi, sem er sambærilegt við
tvær bóklegar annir í mennta-
skóla, og hafa náð átján ára aldri.
Námið
Að loknu undirbúningsnámi
tekur við þriggja til fjögurra anna
verklegt og bóklegt nám. Smá-
vægilegur áherslumunur er á
námi í Fjölbrautaskólanum í
Breiðholti og Snyrtiskólanum, sem
er einkarekinn snyrtiskóli í Kópa-
vogi, en að loknu námi tekur við
10 mánaða starfsþjálfun á snyrti-
stofu undir stjórn meistara. Hægt
er að ljúka stúdentsprófi í fram-
haldi af snyrtifræðibraut FB, en
viðbótarnám tekur um tvær annir.
Til að öðlast réttindi til að bera
starfsheitið snyrtifræðingur þarf
nemandi að ljúka sveinsprófi að
lokinni starfsþjálfun. Til að öðlast
meistararéttindi í snyrtifræði þarf
nemandi að hafa unnið í að
minnsta kosti eitt ár við fagið að
loknu sveinsprófi, lokið námi við
meistaraskóla (t.d. Iðnskólanum í
Reykjavík) og staðist meistara-
próf að því loknu. ■
Rétt vinnustelling er mikilvæg til að koma í veg fyrir álagsverki. Við tölvu-
vinnu er best að hafa lyklaborð og skjá beint fyrir framan sig, skjáinn í 50
til 70 cm fjarlægð og efri brún skjás í augnhæð. Úlnliðir og framhandleggir
ættu að vera beinir og stuðningspúðar við lyklaborð og mús.
Tvískipting vinnumarkaðar:
Hálfforneskjuleg staða
Tvískipting íslensksvinnumarkaðar felst í
því að við erum annars
vegar með almenn lög
um vinnumarkaðinn,
vinnulöggjöfina, og hins
vegar sérlög sem taka
bara til starfsmanna rík-
isins,“ segir Ástráður
Haraldsson, dósent við
lögfræðideild Viðskipta-
háskólans á Bifröst, sem
stóð síðasta föstudag fyr-
ir málþingi um tvískipt-
ingu íslensks vinnumark-
aðar og þau lögfræðilegu
viðfangsefni sem hún
kallar á. „Þessi aðgrein-
ing hefur skapað jafn-
ræðisvandamál sem lúta
að stöðu stéttarfélaga op-
inberra starfsmanna og
almennu stéttarfélaganna
og hefur líka leitt til þess
að dómaframkvæmd á
sviði starfsmannaréttar,
sem varðar starfsmenn
hins opinbera, er dálítið
ruglingsleg á köflum.“
Ástráður segist telja
að lengi hafi verið þörf á
þessari umræðu. „Ein spurningin
er sú hvort nauðsynlegt sé að
hafa sérstök lög um kjarasamn-
inga opinberra starfsmanna.
Staðan er hálfforneskjuleg miðað
við þá miklu endurnýjun sem
hefur átt sér stað á löggjöf á
sviði stjórnsýsluréttar og málefn-
um sem snúa að meðferð al-
mannavaldsins.“ ■
Ástráður Haraldsson Auk almennra laga um
vinnumarkaðinn, vinnulöggjöfina, taka sérlög til starfs-
manna ríkisins.
Vöruþróunarverkefni Impru:
Fé til
rannsókna
nýtist starfandi
fyrirtækjum
Fjölmargar nýjar vörur hafa verið þróað-
ar og framleiddar í gegnum vöruþróun-
arverkefni Impru eða með styrk frá
verkefni iðnaðar- og viðskiptaráðuneyt-
isins, Átak til atvinnusköpunar. Ein af
þessum afurðum er ósonbúnaður til að
eyða lykt sem stafar frá ýmsum iðnaði.
Raf á Akureyri hefur undanfarin ár þró-
að búnað til að eyða óæskilegri lykt við
fiskvinnslu og fiskþurrkun. Fyrirtækið
hefur þegar selt nokkur slík tæki en
notkun ósons hefur farið vaxandi um
allan heim á síðastliðnum áratugum þar
sem tækni við framleiðslu ósons hefur
fleygt fram.
Árni Bergmann Pétursson hjá RAF
segir á vefsíðu Impru að mikilvægt sé
að fé til rannsóknar- og þróunarstarfa
nýtist starfandi fyrirtækjum, einkum
þegar um eflingu grunnatvinnuvega
eins og fiskiðnaðar er að ræða. Slíkur
stuðningur skili sér hratt í sjálft þjóðar-
búið aftur, efli samkeppnishæfni og þar
með útflutningstekjur. ■
Hvernig verður maður fótsnyrtir?
Sérhæfa sig í snyrtingu fóta
Atvinnuviðtalið:
Númer eitt er
að vera stundvís
Númer eitt er að koma tíman-lega í viðtalið. Það verkar
afar illa að koma á síðustu
stundu, stressaður og óundirbú-
inn,“ segir Katrín S. Óladóttir,
ráðningarstjóri hjá Hagvangi,
spurð hvernig fólk beri að haga
sér þegar það sækir um vinnu.
Hún hefur fleiri góð ráð: „Það er
nauðsynlegt fyrir umsækjand-
ann að hafa skýr markmið og
vita að hverju hann er að leita.
Ég hvet fólk ekki til að dreifa
umsóknum á tuttugu, þrjátíu
staði. Þá er fjöldi manns kominn
með persónulegar upplýsingar
um það og það hefur enga yfir-
sýn yfir hvað er að gerast í mál-
unum.“
Katrín segir starfsferilskrána
þurfa að innihalda meira en nöfn
á fyrirtækjum og ártöl. „Þar þarf
að koma fram í hverju starfið
fólst á hverjum stað, til dæmis á
hverju umsækjandinn bar
ábyrgð. Reynslan skiptir svo
miklu máli,“ segir hún og heldur
áfram. „Umsóknin þarf að vera
vel úr garði gerð, vel upp sett,
laus við stafsetningarvillur og á
vönduðu og góðu máli. Það verk-
ar alltaf illa ef skráin og umsókn-
in eru hroðvirknislega gerð.“
En þegar fólk birtist, Katrín,
hvað er það sem virkar?
„Að vera snyrtilegur til fara, í
hreinum fötum og hirtum skóm
og anga ekki af reykingalykt,“
svarar hún ákveðið. En skyldi
vera algengt að fólk sé spurt
hvort það reyki? „Já, það er
óhikað spurt um reykingar og
neyslu áfengis og annarra vímu-
efna. Sum fyrirtæki eru meira
að segja farin að krefjast þess
að umsækjandi leggi fram saka-
vottorð,“ upplýsir hún. Svo end-
ar hún viðtalið á svipuðum nót-
um og hún byrjaði. „Mikilvægast
er að vera rólegur og afslappað-
ur í atvinnuviðtalinu. Umsækj-
andanum á að líða vel þar ekkert
síður en atvinnurekandanum.“ ■
Ráðningarstjórinn Katrín varar fólk við að dreifa upplýsingum um sig á
allt of marga staði.
FR
ÉT
TA
B
LA
Ð
IÐ
/G
VA
Fætur Snyrtifræðingur snyrtir fætur, skreytir
neglur, fegrar naglabönd og meðhöndlar
þreyttar tásur með fótanuddi.
Skólastjóri
Staða skólastjóra Grunnskóla
Raufarhafnar er laus til umsóknar.
Meginhlutverk skólastjóra er að stýra og bera
ábyrgð á daglegri starfsemi og rekstri skólans og
að veita honum faglega forystu á sviði kennslu og
þróunar í skólastarfi.
Grunnskóli Raufarhafnar er rúmgóður og vel bú-
inn skóli með um 50 nemendur í hæfilega stór-
um bekkjardeildum. Á Raufarhöfn búa um 300
manns í sérlega fjölskylduvænu umhverfi. Gott og
ódýrt íbúðarhúsnæði er til staðar. Á staðnum er
öll almenn þjónusta, góður leikskóli, tónlistar-
skóli, gott félagslíf og glæsileg íþróttamiðstöð
ásamt sundlaug með aðstöðu fyrir alla aldurs-
hópa. Fjölbreyttir útivistarmöguleikar eru til staðar
í ósnortinni náttúru.
Leitað er að umsækjanda sem:
· hefur stjórnunarhæfileika og reynslu
af stjórnun.
· er með kennaramenntun.
· hefur reynslu af kennslu og vinnu
með börnum og unglingum.
· er lipur í mannlegum samskiptum.
Nánari upplýsingar veitir Guðný Hrund Karlsdóttir
sveitarstjóri, sími 465-1151, gudny@raufarhofn.is.
Raufarhafnarhreppur leggur áherslu á þróun skóla
í átt til einstaklingsmiðaðs náms, samvinnu
nemenda og skóla án aðgreiningar.
Umsóknarfrestur er til 15. maí 2004.