Atuagagdliutit - 11.02.1987, Blaðsíða 3

NR. 7 1987
ATUAGAGDLIUTIT/GRØNLANDSPOSTEN
3
SIK-ip siulersuisuuneri, samillernit: Frederik Silassen, Narsaq, Hansine Lyberth, Maniitsoq, Kristian Poulsen
(Pablo) Nuuk, Finn Heilmann, aningaaserisuuneq, Jens Lyberth, siulittaasoq, Ole Lynge, siulittaasup tullia, Ole
Magnussen, Qasigiannguit aamma Ane S. K. Heilmann, Maniitsoq.
SIKs hovedbestyrelse, fra venstre: Frederik Silassen, Narsaq, Hansine Lyberth, Maniitsoq, Kristian Poulsen,
Nuuk, Finn Heilmann, hovedkasserer, Jens Lyberth, formand, Ole Lynge, næstformand, Ole Magnussen, Qasi-
giannguit og Ane S. K. Heilmann, Maniitsoq.
SIK godt tilfreds
med overenskomsten
— Den er ikke så tosset, siger SIK-formanden Jens Lyberth om den nye
overenskomst, som betyder grundlønsfremgang på 14 pct. på fire år, fordobling af
tillæggene, oprettelse af en socialfond og udsigt til ligeløn og pensionsordning
Det var en oprømt forbundsfor-
mand, som efter en søvnløs nat med
hårde forhandlinger kunne medde-
le pressen, at resultatet slet ikke var
så tosset. SIK opnåede ganske vist
ikke en 35 timers uge og har måttet
sige farvel til en eksklusiv aftale.
Fredspligt indgår også i overens-
komsten, men til gengæld har orga-
nisationen stort set fået kravene op-
fyldt.
SIK får en grundlønsfremgang
på 14 pct, som udløses i passende
rater i løbet af de kommende fire år,
første gang 1. april i år, hvor lønnen
stiger med 2,9 pct. Næste stigning
på 3,4 pct. sker et år senere og 1. ok-
tober 1988 stiger lønnen igen med 2
pct. De resterende 3 pct. udløses se-
nere.
For en ufaglært med en timeløn
på 50 kr. betyder det, at grundløn-
nen stiger med 2,20 kr. 1. april i år.
Et år senere stiger den igen med 1,70
kr. og igen med 1,60 kr. i oktober
1988.
Fiskeindustriarbejdere bliver
fastansat
En af de nye store gevinster i den
nye overenskomst er den opnåede
ordning om, at den stabile ar-
bejdskraft på fiskeindustrierne
bliver fastansat. Fællestillidsman-
den og virksomhedens leder skal af-
gøre, hvem der skal omfattes af den
nye bestemmelse, som garanterer
40 timers ugentlig beskæftigelse.
For fremtiden bliver det sådan, at
det fastansatte arbejderstab som
hidtil hjemsendes ved råvareman-
gel, men til forskel for i dag får de
fuldløn for det.
En sådan ordning har været
praktiseret i nogen tid på GFI i
Nuuk, hvor fraværprocenten
blandt de nu fastansatte 88 faldt fra
50 pct. til kun 8 pct. Og det er en god
ting at have under spidsbelastnin-
ger, hvor man tidligere har været
nødsaget at smide store mængder
råvarer væk, grundet mangel på ar-
bejdskraft.
SIK er stolt over, at aftalen her-
om endelig er kommet i hus, efter
forgæves forsøg over tre overens-
komstperioder. Men nu det lykke-
des, takket været en forstående
holdning, som landsstyremand
Moses Olsen viste for forslaget.
Forhøjelse af tillæggene og en
socialfond
Justering af tillæggene er også værd
at nævne. Tillæggene på alle områ-
der har stort set stået stille siden
1979. Men efter den nye overens-
komst stiger de til mere end det dob-
belte, og det er noget, der kan mær-
kes i lønningsposen.
SIK har også fået oprettet en so-
cialfond, hvortil arbejdsgiverne
yder 1,6 mio kr. SIK udpeger en
formand for fonden og laver nær-
mere retningslinier i fællesskab
med arbejdsgiverne.
Fondens midler skal bruges til
hjælp for familier uden indtægter f.
eks. til enlige mødre, som er nødsa-
get til at være hjemme under børne-
nes sygdom. Og det er kun SIK-
medlemmerne, der har lov til at få
udbetalt penge af fondens midler.
SIK har nu tre forskellige fonds,
nemlig: Uddannelses- og beskæfti-
gelsefonden, feriefonden og nu so-
cialfonden.
SIK administrerer nu feriepengene
SIK har fået lovning på, at admini-
strationen af feriepengene helt og
holdent overgår til organisationen.
Det er 12,5 pct. af 600 mio kr. eller
40-50 mio kr., som hvert år udbeta-
les i feriepenge. Herefter udbetaler
arbejdsgiverne feriepengene direk-
te til SIK, som derved bliver rent
SIK-midler.
Overtagelsen af feriepengeadmi-
nistrationen betyder, at SIK hvert
år kan hente 7-8 mio kr. i renter, og
det betyder igen, at medlemskonti-
gentet ikke behøver at stige til næste
år.
Ligeløn og pensionsordning
Nu ser det endelig ud til, at ligeløns-
spørgsmålet bliver løst i overskuelig
fremtid. Det indgår nemlig i forsla-
get til en revision af tjenestemands-
loven, som bliver forelagt landstin-
get på forårssamlingen i marts. Jens
Lyberth regner med, at om fire år så
har alle i Grønland samme disponi-
bel løn for samme arbejde. Men det
betyder ikke, at de udsendte og de
hjemmehørende ligestilles fuld-
stændigt lønmæssigt. De udsendte
beholder grønlandstillægget, men
det bliver udbetalt først ved hjem-
komsten til Danmark.
Politikerne går også ind for, at de
SIK-lønnede får en pensionsord-
ning. SIK vil ikke længere tolerere,
at medlemmerne på deres gamle
dage skal nøjes med en alderrente
på 3.200 kr. om måneden. Derfor er
organisationen indstillet på at være
med til at finansiere en pensions-
ordning for sine medlemmer. Og
forhandlingerne herom skal starte i
næste overenskomstperiode.
Med hensyn til de 3 pct., som ud-
gør resten af lønstigningen, mener
SIK, at den mindst skal være af
samme størrelsesorden, som andre
organisationer får ved midtvejsfor-
handlingerne om to år. SIK selv vil
ikke foretage sig noget i den ret-
ning, men vente og se, om andre or-
ganisationers resultater kan være
løftestang for egne ønsker.
Varehuset DOBI A/S
Postbox 210 - 3950 Ausiait
Telefon 4 22 31
Midlertidig direktør
ansat i Arctic Hotel
Efter planerne skal den midlertidige direktør drive
hotellerne i Narsarsuaq og Ilulissat i en periode op til et
halvt år, indtil bestyrelsen har fundet frem til en
blivende afløser for Sven-Erik Hansen
KØBENHA VN (AG) Mandag den
2. februar tiltrådte Christian Gart-
mann som midlertidig direktør for
Arctic Hotel Corporation. Det ske-
te samtidig med, at han blev an-
meldt til Aktieselskabs-Registeret i
København som ansvarshavende
direktør.
Christian Gartmann har indtil
sin midlertige ansættelse i Arctic
Hotel Corporation senest arbejdet
som food & baverage manager på
det SAS-ejede Hotel Royal i Køben-
havn. Den midlertidige direktør er
født i Schweiz, hvor han også er ud-
dannet indenfor hotelbranchen. Se-
nere har han videreuddanet sig til
merkonom i Danmark.
Ifølge bestyrelsesformanden for
Arctic Hotel Corporation, borgme-
ster Henrik Lund, Qaqortoq, skal
Christian Gartmann virke som
midlertidig direktør i en periode på
3 — 4 måneder, indtil selskabet har
fundet en blivende direktør. Såvedt
AG erfarer, kan denne midlertidige
periode forlænges op til et halvt år.
Henrik Lund oplyste videre, at
Arctic Hotel Corporations direktør
gennem i 20-årig periode Sven-Erik
Hansen har accepteret at fortsætte
som økonomichef. — Sven-Erik
har modtaget en kontrakt, som vi
nu venter på, at han accepterer, til-
føjede Henrik Lund.
Sven-Erik Hansen havde i week-
enden ingen kommentarer til ledel-
sesændringen i Arctic Hotel Corpo-
ration. — Jeg har ganske rigtigt
modtaget et udkast til kontrakt.
Men da Henrik Lund før jul udtalte
til Grønlands Radio, at jeg ikke vil-
le blive stillet ringere fremover, så
afventer jeg nu et udspil eller for-
handlingsoplæg fra bestyrelsen'.
Fornylig udtalte bestyrelsesmed-
lem Stig Næsh, SAS, at Arctic Ho-
tel Corporation ikke ønskede at
skille sig af med den mangeårige di-
rektør. — Vi har gennem årene væ-
ret meget glade for den indsats
Sven-Erik Hansen har ydet, og vi vil
gerne fremover gøre brug af hans
erfaringer, tilføjede Stig Næsh.
Namminersornerullutik Oqartussat
Kontorfuldmægtig-
issarsiorput
Kalaallit Nunaanni Aalisarnermut Akuersissutinik Nakkutilliivim-
mi allaffimmi fuldmægtigitut atorfik piaartumik inuttassarsiuun-
neqarpoq.
Kalaallit Nunaanni Aalisarnermut Akuersissutinik Nakkutilliivik
(GFLK) januarip 1-ani 1985 pilersinneqarpoq, siunertaralugu Ka-
laallit Nunaata imartaani aalisarnernut tunngatillugu aalajanger-
sakkanik unioqqutitsinani ingerlatsisoqarnissaa nakkutigissallu-
gu. Taassuma suliassap ingerlannerani Nakkutilliivik suleqate-
qarpoq Sakkutuut imarsiortut aalisarnermik nakkutilliisoqarfian-
nik, Kalaallit Nunaanni politimestereqarfimmik allanillu naala-
gaaffimmik sinniisuusunik, taamatuttaarlu aamma nunat sanile-
risat annikikkaluamik suleqatigineqartarputtaaq.
Maannakkut Nakkutilliivimmi sulisut makkuupput aqutsisoq (li-
censinspektør), fuldmægtigi, allaffimmi fuldmægtigi assistenti-
lu. Taakkusaniatigut naatsorsuutigineqarpoq nakkutilliisutut su-
lisussanik atorfinitsitsisoqassasoq, taakkulu tassa aalisariutinut
ikillutik sulisartussatut eqqarsaatigineqarput.
Allaffimmi fuldmægtigip suliassarissavai ulluinnarni aalisariutit
nalunaarutigisartagaat pisanut tunngasut nakkutigalugit, nalu-
naarutigisartakkat kisitsisinngorlugit suliarineri assigiinngitsut
aammalu aalisariutaatileqatigiinnik assigiinngitsunik attaveqar-
nertaaq suliassarissavaattaaq.
Atorfik inuttalerusunneqarpoq marluinnik oqaasilimmik allaffim-
mi sulinermik misilittagalimmik. ETB-mik EDB-millu ingerlatsi-
sinnaasoq piumaneqarnerussaaq, tamannali piumasaqaataann-
gilaq. Akissarsiat atorfininnermilu atugassaritinneqartut atorfi-
nittussap atorfinnut tunngatillugu peqatigiiffiata isumaqatigiis-
sutai malillugit aalajangerneqassapput.
Inissaqartitsisoqarsinnaavoq, taannalu akilerneqartassaaq ine-
qarnermut aalajngersakkat naliginnaasut malillugit. Kalaallit Nu-
naanninngaaneeraanni angalanerit nuunnermilu aningaasartuu-
tit akilerneqarsinnaapput.
Atorfik pillugu annertunerusumik paasisaqarusukkaanni saaffi-
gineqassaaq Kalaallit Nunaanni Aalisarnermut Akuersissutinik
Nakkutilliivimmi pisortaq licensinspektør Bent Møllehuus, oqa-
rasuaammi 2 32 99-imi.
Qinnuteqaat qanoq ilinniagaqarsimanermik aammalu sunik suli-
aqartarsimanermik imaqassaaq, ilanngunneqassappullu soraa-
rummeersimanermik allagartat assilineri peqaraannilu suliffigisi-
masaniit allaganngorlugit sulisimanermut tunngasunik nalunaa-
rusiat, allagaq qinnuteqaat ingerlatinneqassaaq Kalaallit Nu-
naanni Namminersornerullutik Oqartussanut nassiunneqarluni-
lu:
Aalisarnermut Suliffissuaqarnermullu
Naalakkersuisoqarfimmut
Postbox 269.3900 Nuuk
Qinnuteqarnissaq killeqartinneqarpoq februarip 26-anut 1987.