Atuagagdliutit - 10.12.1996, Síða 6

6
Nr. 96 • 1996
En broget skare
NUUK(KK) - Arbejdsgiverne
i Grønland er en broget skare.
Umiddelbart er der ikke
megen lighed mellem entre-
prenørfirmaet, som deltager i
etableringen af en regional lan-
dingsbane, og pølsemanden,
som langer to ristede med brød
over disken.
Alligevel foregår der i den-
ne tid en heftig debat blandt
fire forskellige arbejdsgiver-
foreninger om at danne en par-
aplyorganisation for alle ar-
bejdsgivere i Grønland.
Holdningen i strukturudval-
get, som er kommet med et
konkret forslag til den nye
»superforening« er, at de fæl-
les interesser vejer tungere end
de faktiske forskelle.
Storre kontingent
Et af de sten på vejen, som kan
få planerne om en fælles orga-
nisation til at vælte, er størrel-
sen af kontingentet i den nye
»superforening«. Arbejdsgi-
verne i Grønland er ikke vant
til at betale den samme kontin-
gent for at være med i et fag-
ligt fællesskab.
De 310 medlemmer af
Grønlands Arbejdsgiverfore-
ning er vant til at komme til
lommerne. De betaler i dag 4,3
millioner kroner i kontingent,
som er udregnet i forhold til
den lønsum, som de enkelte
virksomheder udbetaler til
deres medarbejdere.
Få ansatte = lille kontingent.
Mange ansatte = stor kontin-
gent.
De 125 medlemmer af Fore-
ningen af Næringsdrivende i
Grønland, Centralforeningen
af Hoteller og Restaurationer
og Landsorganisationen af
Serviceerhvervene i Grønland
betaler i dag en væsentlig min-
dre kontingt, som til sammen
giver omkring en million kro-
ner i kassen.
Strukturudvalget lægger op
til en ny fordelingsnøgle af
kontingentet, som skal gælde
alle medlemmer, uanset hvil-
ker forening de i dag er med-
lem af. Rent praktisk vil det
betyde, at medlemmerne af
Grønlands Arbejdsgiverfore-
ning slipper billigere i kontin-
gent, mens medlemmerne af
de tre andre arbejdsgiverfore-
ningen stiger i kontingent.
Fra 1. januar er minimumskon-
tingentet i for eksempel Fore-
ningen af Næringsdrirvende i
Grønland 2.200 kroner, men
Strukturudvalget lægger op til
en minimumskontinget på
6.000 kroner for alle medlem-
mer. Nogle næringsdrivende
har allerede givet udtryk for, at
de ikke vil være med til så
voldsom en stigning af kontin-
gentet.
Solidaritet
Kommer alle arbejdsgivere i
Grønland alligevel med i den
nye paraplyorganisation, både
de 425 arbejdsgivere, der i dag
er medlem, og de omkring 175
arbejdsgivere, der i dag står
helt udenfor en faglig organi-
sation, vil »superforeningen«
bestå af 600 medlemmer.
Men netop den store gruppe
af arbejdsgivere, som ikke er
organisateret, giver problemer.
På et møde i Godthåb Arbejds-
giverforening forleden blev
Royal Arctic Line A/S trukket
frem i lyset. Rederiet er med-
lem af Grønlands Arbejdsgi-
verforening, men har tegnet en
ny kontrakt med en vogn-
mand, som står udenfor ar-
bejdsgiverforeningen.
Medlemmer af Godthåb Ar-
bejdsgiverforening finder, at
der skal skabes en større soli-
daritet i foreningen, så med-
lemmer kun skal have noget at
gøre med andre medlemmer.
GRØNLANDSPOSTEN
Arbejdsgiverne søger større indflydelse
Fire organisationer med til sammen 425 medlemmer søger ly under samme paraply
NUUK(KK) - Giv de priva-
te en chance!
Sådan lød opfordringen
fra landsstyreformand Lars
Emil Johansen for et par år
siden, men det har i en ræk-
ke konkrete situationer kne-
bet for de private arbejdsgi-
vere i Grønland at gribe de
chancer, som har budt sig.
Det kan være chancer som
anlæggelsen af de regionale
landingsbaner, og det kan
være en privatisering af en
række KNI-funktioner.
En mulig forklaring på
chancen, som glippede, er,
at det private erhvervsliv i
dag er splittet op i fem for-
skellige organisationer med
hver sin profil og gennem-
slagskraft.
Det er uhensigtsmæssigt
at sprede kræfterne, og der-
for har Grønlands Arbejds-
giverforening taget initiativ
til etableringen af en par-
aplyorganisation, som de
eksisterende arbejdsgiver-
organisationer kan søge ly
under.
Sammen vil arbejdsgiver-
ne så kunne tale med een
stemme, og opdelt i bran-
cher vil det faglige niveau
kunne få et tiltrængt løft.
En af arbejdsgiverorgani-
sationerne har dog allerede
meldt fra. Det er trawleror-
ganisationen APK, som
ikke finder tiden inde til en
sammenlægning.
De fire øvrige organisati-
oner, Grønlands Arbejdsgi-
verforening med 310 med-
lemmer, Centralforeningen
af Hoteller og Restauranter i
Grønland med 16 medlem-
mer, Foreningen af Næ-
ringsdrivende i Grønland
med 60 medlemmer og
Landsorganisationen af Ser-
viceerhvervene i Grønland
med 35 medlemmer er for
tiden i gang med en med-
lemsdebat omkring en sam-
menslutning.
Resultatet af debatten vil
blive fremlagt på Grønlands
Arbejdsgiverforenings dele-
geretmøde i marts 1997.
Storre indflydelse
Et strukturudvalg med re-
præsentanter for alle fire
organisationer fremkom i
efteråret med et forslag til
den nye paraplyorganisati-
on. Strukturudvalgets idé
med en fælles organisation
er ganske enkelt at give
arbejdsgiverne større ind-
flydelse på beslutningspro-
cesserne i Grønland.
Udvalget finder det nød-
vendigt at skabe rammerne
for en effektiv og dynamisk
organisation, som har kræf-
terne til at opbygge et vel-
fungemede sekretariat, der
kan bistå alle medlemmer i
spørgsmål af juridisk, øko-
nomisk og organisatorisk
karakter.
Samtidig ønsker struktur-
udvalget at understrege, at
ingen organisation er mere
vigtige eller mere dygtige
end andre organisationer,
men at samarbejdet tværti-
mod etableres med en gen-
sidig respekt mellem bran-
cherne.
Lokalforeninger og
brancheudvalg
Den nye struktur skal dels
bygge på lokalforeninger og
dels på brancheudvalg.
Lokalforeningerne skal i
hver enkel kommune rum-
mer alle medlemmer af den
samlede arbejdsgiverfore-
ning, uanset branche. For-
holdene for arbejdsgiverne
er vidt forskelligt langs
kysten, og i de enkelte lo-
kalforeninger skal tømrer-
mesteren og butiksindeha-
veren, pølsemanden og ho-
telejeren på tværs af deres
brancher arbejde for en styr-
ket indsats, baseret på de
enkelte kommuners sær-
præg og muligheder.
Brancheudvalgene skal til
gengæld rumme de virk-
somheder, som beskæftiger
sig indenfor det samme felt
på tværs af de kommunale
grænser.
Strukturudvalget foreslår
etableringen af syv bran-
cheudvalg, men dette antal
skal hele tiden vurderes i
forhold til den aktuelle
medlemsskare.
De syv foreslåede bran-
cheudvalg er 1) bygnings-
håndværkerne, 2) entrepre-
nørerne, 3) VVS- og El virk-
somhederne, 4) handel og
service, 5) hotel og restua-
rationer, 6) produktion og
7) transport.
Strukturudvalget foreslår
den nye arbejdsgiverfore-
ning ledet af en bestyrelse
på 13 medlemmer:En for-
mand, de syv brancheud-
valgsformænd og fem regi-
onalvalgte medlemmer fra
lokalforeningerne.
Fire bud pa arbejdsgivernes nye paraply
Mange arbejdsgivere vil opleve en kontingentstigning, hvis den nye struktur bliver en
kendsgerning i det nye år
NUUK(KK) - Frem til Grøn-
lands Arbejdsgiverforenings
delegeretmøde i marts 1997
foregår der en livlig debat
blandt de fire foreninger, som
er inviteret med til at søge ly
under den store paraplyorga-
nisation.
De fire organisationer er
Grønlands Arbejdsgiverfore-
ning, Centralforeningen af
Hoteller og Restaurationer,
Foreningen af Næringsdri-
vende i Grønland og Landsor-
ganisationen af Serviceer-
hvervene i Grønland.
Den femte store private
arbejdsgiverforening, trawler-
organisationen APK har på
forhånd meddelt, at forenin-
gen på nuværende tidspunkt
ikke er interesseret i at delta-
ge i dette samarbejde.
AG har snakket med for-
mændene for de fire organisa-
tioner, som kan komme med i
paraplyorganisationen fra
starten af næste år.
Bred opbakning
Formanden for Grønlands
Arbejdsgiverforening, el-
installatør Peter Pars, Ilulis-
sat:
- Vi har holdt møder med
næsten alle lokalforeninger i
dette efterår, og lige efter nyt-
år kommer turen til de sidste
lokalforeninger i Sisimiut og
på Østkysten.
- Vi har med tilfredshed
konstateret, at der er stor op-
bakning bag bestyrelsens pla-
ner om at skabe en slagkraftig
paraplyorganisation for alle
arbejdsgivere i Grønland. Der
har været mange spørgsmål
omkring den nye struktur,
men på lokalmøderne er
uklarheder blevet afklaret.
- Landsstyreformand Lars
Emil Johansen inviterede for
at par år siden det private
erhvervsliv med til al forme
fremtidens Grønland under
mottoet: »Giv de private en
chance«.
- Vi er naturligvis parat til
at gribe denne chance, men
det kræver også en øget indsat
fra os selv. Vi skal være dyg-
tigere, både til at løse de fag-
lige opgaver i det grønlandske
samfund, og til at hamle op
med politikerne, som har hele
det administrative apparat i
ryggen.
- Kun ved at løse disse to
opgaver kommer det private
erhvervsliv til at præge frem-
tiden, siger Peter Pars.
- Vi bevarer vor profil
Formanden for Centralfore-
ningen af Hoteller og Restau-
rationer, direktør Erik Bjerre-
gaard, Hotel Arctic i Ilulissat:
- Bestyrelsen har lagt for-
slaget om en paraplyorganisa-
tion ud til debat blandt vore
medlemmer. Bestyrelsens
holdning er klar: Det er nød-
vendigt med en stærk faglig
organisation for at være på
forkant med udviklingen.
- Planerne kommer til en-
delig debat på vor ordinære
generalforsamling i slutnin-
gen af februar. Stemmer ge-
neralforsamlingen for den
nye struktur, vil hoteller og
restauranter fortsat have en
stærk faglig profil i selskab
med de øvrige brancher.
Stemmer generalforsamlin-
gen nej til forslaget, ja så har
vi en helt ny situation, som vi
så må tage stilling til.
- Centralforeningen af Ho-
teller og Restaurationer er al-
lerede i dag gennem en række
udvalg med til at præge ram-
Kalaallit Nunaami
sulisitsisut kattuffiata
siulittaasua Peter Pars.
Formanden for Grønlands
Arbejdsgiverforening Peter
Pars.
meme for det fremtidige ar-
bejde. Jeg tror, at vi i fremti-
den også kommer til at se
mere til lobby-virksomhed
end i dag. Det bliver også
nødvendigt, hvis vi selv skal
være med til at forme fremti-
den i stedet for at komme hal-
sende efter den, siger Erik
Bjerregaard.
Centralforeningen tæller 16
medlemmer: Alle hoteller i
Grønland samt et par restau-
ranter.
Voldsom
kontingentstigning
Formanden for Foreningen af
Næringsdrivende i Grønland,
direktør Benny Reiding,
Nuuk:
- FANGs bestyrelse er klar
over, at vi er tvunget til at
styrke det faglige arbejde i
detailhandlen i Grønland. Det
kan ske ved at melde os ind
under den nye arbejdsgiver-
paraply, men det kan også ske
ved at styrke vort interne
arbejde i FANG.
- Personlig mener jeg, at
der er behov for en stærk ar-
bejdsgiverforening i en bryd-
ningstid mellem den private
og den offentlige sektor, men
jeg ser også en fare i at
skræmme nogle af vore med-
lemmer væk, hvis vi melder
os under den fælles paraply i
den fremlagte form.
- FANGs medlemmer har
måske ikke været vant til at
betale den store kontingent.
Fra den 1. januar er mini-
mumskontingentet 2.200 kro-
ner om året. I den nye struktur
vil minimumskontingentet
være 6.000 kroner, og det er
en voldstom stigning på en
enkelt gang.
- Vi er i øjeblikket i gang
med at høre vore medlem-
mers kommentar til planerne
om den nye struktur, og vi har
sat søndag den 15. december
som sidste frist for en tilbage-
melding. På onsdag den 11.
december holder vi et møde i
Nuuk, hvor medlemmerne får
lejlighed til at fremlægge
deres synspunkter.
- Senest den 15. januar skal
FANG give et endeligt svar
på vor deltagelse i den nye
paraplyorganisation, siger
Benny Reiding.
FANG tæller i dag 80 bu-
tikker, men tallet burde være
det dobbelte. Blandt de 80
medlemsbutikker er 16 KNI-
butikker og seks brugsfore-
ninger.
- Vi må stå sammen
Formanden for Landsorgani-
sationen af Serviceerhverve-
ne i Grønland, direktør Ame
Amstrup, Nuuk:
- Vi har i lighed med
FANG valgt at sende dette
afgørende spørgsmål ud til en
høring blandt vore 35 med-
lemmer, som skal svare be-
styrelsen inden den 15. de-
cember.
- Bestyrelsen for LSG er
positiv overfor dannelsen af
een stærk organisation for
landets arbejdsgivere. Skal de
private arbejdsgivere blive
hørt, er det nødvendigt at står
sammen.
- De syv brancheforenin-
ger, som er en del af den nye
struktur, vil komme til at
arbejde meget selvstændige
med de relevante faglige
spørgsmål. Dermed vil vore
medlemmer fortsat få stor
indflydelse på udformningen
af rammerne for deres arbej-
de.
- Bestyrelsen er imidlertid
også opmærksom på, at kon-
tingentudregningen i det nye
forslag kan støde nogle af
vore medlemmer bort. I dag
betaler medlemmer uden spi-
ritusbevilling 2.500 kroner i
kontingent og medlemmer
med spiritusbevilling 5.000
kroner i kontingent om året.
Nogle af vore medlemmer har
ansat et stort personale, og for
disse medlemmer vil der ske
en klækkelig kontingentstig-
ning, siger Ame Amstrup.
Landsorganisationen af
Serviceerhvervene i Grønland
tæller 35 medlemmer, som
spænder vidt: Grillbarer og
restaurationer, transportsel-
skaber og rengøringsfirmaer
for blot at nævne et par store
grupper.