Fréttablaðið - 26.05.2006, Blaðsíða 67

FÖSTUDAGUR 26. maí 2006 35
Stelpur við gefum boltann til ykkar!
Stelpudeildin á SKJÁEINUM frá 5. júní - 9. júlí
Alla virka daga milli kl. 19 og 22.30 verður dagskráin tileinkuð stelpum.
Nú nærðu SKJÁEINUM í gegnum Digital Ísland
E
N
N
E
M
M
/
S
IA
/
N
M
2
19
4
6
Til að tryggja sanngjarnt samfé-
lag þurfum við leikreglur sem
byggja á jafnræðisreglu um að
allir fá notið sín án tillits til upp-
runa, þjóðernis, litarháttar, trúar-
bragða, stjórnmálaskoðana, kyn-
ferðis, kynhneigðar, aldurs,
efnahags, ætternis, fötlunar,
heilsufars eða annarrar stöðu.
Borgarstjórn samþykkti á síð-
asta borgarstjórnarfundi fyrstu
mannréttindastefnu Reykjavíkur-
borgar, sem er stefna sem leggur
bann við mismunun og stuðlar að
þátttöku allra hópa í mótun samfé-
lagsins.
Markmið stefnunnar er marg-
þætt: Að tryggja mannréttindi
allra hópa. Að leggja aukna áherslu
á kynjajafnrétti með því að skoða
stöðu kynjanna innan þeirra hópa
sem stefnan nær til. Að lokum er
henni ætlað stuðla að þátttöku
allra hópa sem stefnan nær til.
Með samþykkt stefnunnar er
Reykjavíkurborg fyrst allra
sveitafélaga til að setja fram
heildstæða mannréttindastefnu
sem nær til allra hópa og tryggir
þannig öllum skýran rétt og mögu-
leika til þátttöku í öllu því sem
borgin hefur upp á að bjóða.
Að stefnunni hefur verið unnið
síðustu mánuði í starfshópi sem
undirrituð leiddi. Forveri þess
starfshóps var rannsóknarhópur
sem í sátu fræðimenn, hagsmuna-
aðilar og sérfræðingar ásamt for-
manni jafnréttisnefndar. Verk-
efni hópsins var að leggja mat á
kosti og galla þess að samræma
jafnréttis- og fjölmenningar-
stefnu borgarinnar í eina heild-
stæða mannréttindastefnu. Nið-
urstaða hópsins var sú að
kostirnir væru tvímælalaust
fleiri en gallarnir og að með því
að leggja áherslu á að kynjajafn-
réttið fléttist inn í alla þætti stefn-
unnar borgarinnar væri hægt að
ná lengra í baráttunni fyrir jafn-
rétti kynjanna.
Stefnan nær til þess þrískipta
hlutverks sem borgin hefur að
gegna; borgin sem stjórnvald,
borgin sem miðstöð þjónustu og
borgin sem atvinnurekandi.
Aðgengi borgarbúa og starfs-
manna borgarinnar að þeim mark-
miðum sem borgin setur sér og
réttindum borgarbúa er nú ein-
faldara en áður var og nær til
fleiri hópa. Með þessu móti skap-
ast heildstæðari sýn í mannrétt-
indamálum hjá borginni. Þjónusta
Reykjavíkurborgar verður því
markvissari og framkvæmd stefn-
unnar einfaldari þar sem verið er
að vinna með eina stefnu í stað
margra.
Í samtölum við hagsmunaaðila
minnihlutahópa kom skýrt fram
hversu mikilvægt þeim fannst að
vera sýnileg í stefnunni og við því
var brugðist. Í kjölfarið eru rétt-
indi fjölda hópa formlega viður-
kennd, sem staðfestir að enn á ný
er Reykjavíkurborg komin með
leiðandi hlutverk á sviði jafnrétt-
is- og mannréttindamála. Fjöl-
margir forsvarsmenn hinna ýmsu
hagsmunahópa og fræðimenn
veittu ómetanlega aðstoð og gáfu
álit sitt við undirbúning stefnunn-
ar. Þrátt fyrir að ábyrgð á stefnu-
mótun sem þessari hljóti ávallt að
vera pólitísk á óeigingjörn vinna
þessa fólks stóran þátt í að starfs-
hópnum var kleift að koma stefn-
unni á laggirnar.
Á síðustu tólf árum hafa jafn-
réttismálin verið í öndvegi hjá
fulltrúum Samfylkingarinnar í
borgarstjórn. Það sýndi Ingibjörg
Sólrún fyrrverandi borgarstjóri
með því að setja jafnréttisnefnd
beint undir borgarstjóra og stöðu
jafnréttisráðgjafa á skrifstofu
borgarstjóra. Jafnframt var gerð
krafa um að jafnréttismál kynja
væru hluti af stefnumótun sviða
borgarinnar en þau setja sér öll
jafnréttisáætlun og skipa sérstak-
an jafnréttisfulltrúa. Kynbundinn
launamunur borgarinnar er lægri
en þekkist víða annars staðar og
hlutföll kynjanna í stjórnunarstöð-
um hvergi jafnari. Árangurinn er
óumdeilanlegur.
Í nýju mannréttindastefnunni
er gengið lengra í að tryggja rétt-
indi fleiri hópa en í fyrri jafnrétt-
isstefnu, m.a. tryggt að öllum
starfsmönnum borgarinnar af
erlendum uppruna verði gert
kleift að stunda starfstengt
íslenskunám sé þess þörf. Tekið er
fram að í skóla- og uppeldisstarfi
séu fjölbreytileika mannlífsins
gerð skil og t.d. samkynhneigð
rædd kinnroðalaust svo fátt eitt sé
nefnt.
Enn og aftur höfum við sýnt að
við höfum dug og vilja til að ganga
lengra í átt að jafnræði til að
tryggja að allir fái notið sín í borg-
inni okkar. Brotið hefur verið blað
í sögu jafnréttisstarfs hjá sveitar-
félögum og stigið skrefinu lengra
í baráttunni fyrir bættum kjörum
allra kvenna og karla, hvaða hópi
sem þau svo sem tilheyra. Allir
með! Nýsamþykkta stefnu er hægt
að sjá á heimasíðu jafnréttisnefnd-
ar Reykjavíkurborgar: www.
reykjavík.is/jafnrétti.
Höfundur er formaður jafnrétt-
isnefndar Reykjavíkurborgar og
skipar 12. sæti á lista Samfylking-
arinnar í Reykjavík.
Ný mannréttindastefna
UMRÆÐAN
KOSNINGAR
BRYNDÍS ÍSFOLD HLÖÐVERSDÓTTIR
FRAMBJÓÐANDI
Sjálfstæðisflokkurinn í Hafnar-
firði leggur fram metnaðarfulla
stefnuskrá í skólamálum nú fyrir
bæjarstjórnarkosningarnar. Þar
er m.a. lögð til sú nýbreytni varð-
andi stjórnun og rekstur grunn-
skóla, að skipuð verði stjórn yfir
hvern skóla. Þannig verði lögð
áhersla á aukið sjálfstæði skól-
anna og að skólar fái aukið rekstr-
arlegt og faglegt sjálfstæði. Skóla-
stjórn með aðild fulltrúa kennara
og foreldra mun auka tengsl þeirra
við skólann.
Skólastjórnin hefði með hönd-
um faglega og rekstrarlega
umsjón. Stuðlar þetta fyrirkomu-
lag að auknu sjálfstæði skóla og
eflir faglegt starf þeirra. Sjálf-
stæðisflokkurinn vill gera Hafn-
arfjörð að leiðandi bæ í skólamál-
um með það að markmiði að
hafnfirskir skólar séu ávallt í hópi
þeirra bestu. Mikilvægt er að fag-
legur metnaður og fjölbreytileiki
móti allt skólastarf og að samstarf
heimila og skóla verði eflt með
markvissum hætti. Metnaðarfullt
skólastarf er með margvíslegum
áherslum og verkefnum. Má þar
nefna fræðslu og námsefni um
sögu Vesturfara, sögu Hafnar-
fjarðar og þátttöku frá upphafi í
stóru upplestrarkeppninni sem
nýverið hlaut foreldraverðlaun
Heimilis og skóla.
Það verkefni er gott dæmi um
samvinnu foreldra og skóla við
undirbúning að áhugaverðum
verkum í skólastarfi. Hafnfirðing-
ar, tryggjum Sjálfstæðisflokknum
góða kosningu á laugardag.
Höfundur skipar 7. sæti á lista
Sjálfstæðisflokks í Hafnarfirði.
Skólamál í Hafnarfirði
UMRÆÐAN
HELGA RAGNHEIÐUR STEFÁNSDÓTTIR
FRAMBJÓÐANDI SKRIFAR UM KOSNINGAR
Mikilvægt er að faglegur metn-
aður og fjölbreytileiki móti
allt skólastarf og að samstarf
heimila og skóla verði eflt með
markvissum hætti.
Mest lesna viðskiptablaðið
AUGLÝSINGASÍMI
550 5000
FYLGIR FRÉTTABLAÐINU ALLA MIÐVIKUDAGA
Sa
m
kv
æ
m
t
fj
ö
lm
ið
la
kö
n
n
u
n
G
al
lu
p
o
kt
ó
b
er
2
00
5.