Fréttablaðið - 15.06.2008, Blaðsíða 30

ATVINNA
15. júní 2008 SUNNUDAGUR146
Íþróttakennari
- stuðningsfulltrúi
Eftirfarandi starfsfólk vantar hjá Fjölmennt-
fullorðinsfræðslu fatlaðra veturinn 2008-2009:
• Íþróttakennara í hlutastarf. Laun eru samkvæmt
kjarasamningi framhaldsskólakennara.
• Stuðningsfulltrúa í ýmis störf. Um getur verið að
ræða hluta úr stöðu eða fullt starf. Laun eru greidd
samkvæmt kjarasamningi SFR.
Upplýsingar um störfi n gefur Helga Gísladóttir,
deildarstjóri hjá Fjölmennt. Áhugasamir hafi
samband á netfangið helgag@fjolmennt.is Um-
sóknarfrestur er til 30. júní.
Fjölmennt er miðstöð símenntunar sem þjónar
fötluðu fólki frá 20 ára aldri og býður fjölþætta
símenntun og ráðgjöf. Stefna Fjölmenntar er að
skapa fötluðu fólki möguleika til aukinnar þátttöku í
lífi og starfi samfélagsins á við aðra þjóðfélagsþegna.
Iðnaðarmenn
Grundartanga • 301 Akranesi • Sími 430 1000 • Fax 430 1001 • nordural@nordural.is • www.nordural.is
Við óskum að ráða iðnaðarmenn til starfa í dagvinnu
og á vaktir hjá Norðuráli á Grundartanga
Norðurál er eftirsóttur vinnustaður. Starfsmenn eru á fimmta hundrað talsins, verkefnin margvísleg og störfin fjölþætt. Hjá fyrirtækinu starfa
m.a. verkfræðingar, tæknifræðingar, viðskiptafræðingar, sálfræðingar, efnafræðingar, eðlisfræðingar, líffræðingar, tölvunarfræðingar, rafvirkjar,
vélvirkjar, vélstjórar & rafsuðumenn, auk ófaglærða starfsmanna sem öðlast dýrmæta sérhæfingu við störf sín og nám hjá fyrirtækinu.
Hvaða kröfur gerum við?
 Sveinspróf í viðkomandi iðngrein eða að
umsækjandi stefni í sveinspróf innan árs
 Áhugi, góð samskiptahæfni og geta til að
vinna sjálfstætt
 Reynsla af vinnu í iðnaðarumhverfi eða við
sambærileg störf er æskileg
 Kunnátta í ensku og almennri tölvunotkun
kemur í góðar þarfir
Hvað veitum við?
Við bjóðum þér traust og gefandi starf hjá
nútímalegu fyrirtæki. Þú vinnur mikilvæg verk
með góðu samstarfsfólki og við tökum vel á
móti þér. Verkefnin eru fjölbreytt og felast m.a.
í viðhaldi, bilanaleit, endurnýjun og endurbótum
á rafeindabúnaði og samskipta- og
viðvörunarkerfum Norðuráls, með aukinni
áherslu á fyrirbyggjandi viðhald.
 Starfsþjálfun og símenntun
 Nýtt mötuneyti á staðnum
 Atvinnuöryggi, traustar tekjur og laun
að hluta árangurstengd
 Fyrirtækið greiðir þér aukið framlag
í lífeyrissjóð
Hjá Norðuráli starfar öflugt starfsmannafélag
sem stendur reglulega fyrir ýmsum áhuga-
verðum uppákomum.
Nánari upplýsingar veitir:
Einar F. Björnsson, viðhaldsstjóri,
Lárus Hjaltested, yfirvaktstjóri og
Rakel Heiðmarsdóttir, framkvæmdastjóri
starfsmannasviðs, í síma 430 1000.
Hvernig sækir þú um?
Vinsamlega sendu okkur umsókn þína fyrir
1. júlí n.k. Þú getur sótt um á vef fyrirtækisins,
www.nordural.is, sent umsókn þína á
netfangið umsokn@nordual.is eða póstlagt
umsóknina merkta: Iðnaðarmaður.
Trúnaður
Við förum með umsókn þína sem
trúnaðarmál. Öllum umsóknum verður svarað.
Jafnrétti
Við leggjum áherslu á jafna möguleika karla
og kvenna til starfa hjá Norðuráli.
Járniðnaðarmenn
Óskum eftir að ráða vana járniðnaðarmenn
til starfa nú þegar eða eftir samkomulagi.
Þurfa að geta starfað sjálfstætt.
Upplýsingar í síma 567-7553.
Harka ehf. Hamarshöfða 7, 110 Reykjavík