Tímarit lögfræðinga


Tímarit lögfræðinga - 01.10.1974, Blaðsíða 26

Tímarit lögfræðinga - 01.10.1974, Blaðsíða 26
Áður var um það rætt, að stéttarfélagið væri hinn beini aðili að kjarasamningi, en aðild einstakra félagsmanna í flestum atriðum leidd af aðild félagsins. Staðfestir niðurlag 7. gr. vinnulöggjafarinnar höf- uðreglu þessa, sem felur í sér heimild fyrir stéttarfélag að samþykkja frávik frá ákvæðum kjarasamnings, þótt það gæti talist launþeganum óhagstæðara en kj arasamningurinn. 1 þessu sambandi er ástæða til þess að vekja athygli á því, að stétt- arfélag getur fyrir tómlætissakir tapað rétti til þess að krefjast ógild- ingar á ákvæði vinnusamnings, eða t. d. framkvæmd í kaupgreiðslum, sem ekki væri í samræmi við kjarasamning. Hefur Félagsdómur í þess- um efnum lagt allríka skyldu á forsvarsmenn stéttarfélaga, að félag krefjist án ástæðulausrar tafar leiðréttingar, ef það telur framkvæmd á kjarasamningi brjóta í bága við ákvæði hans, eða skyldur vinnu- veitandans samkvæmt honum. Vinnuveitandi, sem án athugasemda framkvæmir t. d. kaupgjaldsákvæði samkvæmt þeim skilningi, sem hann leggur í samninginn, má geta treyst því, að hann fái ekki eftir dúk og disk bakkröfur um launaréttingar, sem stéttarfélagið, miðað við hæfilega gát af þess hálfu, hefði getað borið fram í tæka tíð. Bótaskylda vegna brots á k jarasamningi. Vanefndir eða brot á kjarasamningi geta leitt til bótaskyldu eftir venjulegum reglum. Hafa ber þó í huga reglu 65. gr. laga nr. 80/1938, sem kveður á um það, að við ákvörðun skaðabóta megi taka tillit til saknæmis brotsins. Þessi regla, sem felur í sér heimild til hækkunar eða lækkunar á skaðabótum hefur lítið komið til álita í málum fyrir Félagsdómi. Mun hún einkum hafa verið sett með það í huga, að henni væri beitt, þegar um væri að ræða brot á lagafyrirmælum, t. d. brot á reglum um verkföll og ólögmætar athafnir í sambandi við þau. En ekkert virðist því til fyrirstöðu, að einnig megi beita henni vegna skaðabótaskyldu, sem á rætur að rekja til brota eða vanefnda á ákvæð- um kjarasamnings. Gildistími k jarasamnings. Kj arasamningar eru að jafnaði gerðir til ákveðins tíma. Frá þjóð- félagsins hálfu séð skiptir miklu máli, að vinnufriður haldist. Það er hinsvegar fyrst og fremst á valdi launþegasamtakanna og vinnuveit- enda. 1 því efni er nauðsynlegt að ekki sé á huldu, hvort kjarasamn- ingur sé í gildi milli þessara aðila. Þessvegna hefur löggjafinn talið rétt að setja í lög ákveðin fyrirmæli um gildistíma og uppsögn kjara- samninga. Að vísu er aðilum þessara samninga heimilt að semja um 88
Blaðsíða 1
Blaðsíða 2
Blaðsíða 3
Blaðsíða 4
Blaðsíða 5
Blaðsíða 6
Blaðsíða 7
Blaðsíða 8
Blaðsíða 9
Blaðsíða 10
Blaðsíða 11
Blaðsíða 12
Blaðsíða 13
Blaðsíða 14
Blaðsíða 15
Blaðsíða 16
Blaðsíða 17
Blaðsíða 18
Blaðsíða 19
Blaðsíða 20
Blaðsíða 21
Blaðsíða 22
Blaðsíða 23
Blaðsíða 24
Blaðsíða 25
Blaðsíða 26
Blaðsíða 27
Blaðsíða 28
Blaðsíða 29
Blaðsíða 30
Blaðsíða 31
Blaðsíða 32
Blaðsíða 33
Blaðsíða 34
Blaðsíða 35
Blaðsíða 36
Blaðsíða 37
Blaðsíða 38
Blaðsíða 39
Blaðsíða 40
Blaðsíða 41
Blaðsíða 42
Blaðsíða 43
Blaðsíða 44
Blaðsíða 45
Blaðsíða 46
Blaðsíða 47
Blaðsíða 48
Blaðsíða 49
Blaðsíða 50
Blaðsíða 51
Blaðsíða 52
Blaðsíða 53
Blaðsíða 54
Blaðsíða 55
Blaðsíða 56
Blaðsíða 57
Blaðsíða 58
Blaðsíða 59
Blaðsíða 60
Blaðsíða 61
Blaðsíða 62
Blaðsíða 63
Blaðsíða 64
Blaðsíða 65
Blaðsíða 66
Blaðsíða 67
Blaðsíða 68

x

Tímarit lögfræðinga

Beinir tenglar

Ef þú vilt tengja á þennan titil, vinsamlegast notaðu þessa tengla:

Tengja á þennan titil: Tímarit lögfræðinga
https://timarit.is/publication/586

Tengja á þetta tölublað:

Tengja á þessa síðu:

Tengja á þessa grein:

Vinsamlegast ekki tengja beint á myndir eða PDF skjöl á Tímarit.is þar sem slíkar slóðir geta breyst án fyrirvara. Notið slóðirnar hér fyrir ofan til að tengja á vefinn.