Bankablaðið - 01.09.1981, Blaðsíða 21

21
KROFUGERÐ 1981
Megininntak kröfugerðar SÍB er, að banka-
menn endurheimti meðaltalskaupmdtt dr-
anna 1978 og 1979. Til þess þurfa launin að
hækka um 14.5 prósent að meðaltali.
Nýr kjarasamningur Sambands íslenskra bankamanna og sanminga-
nefndar bankanna, fyrir hönd bankanna, verði gerður með efurgreind-
um breytingum frá kjarasamningi aðila frá 15. desember 1980.
Á fundi stjórnar SÍB og for-
manna starfsmannafélaga inn-
an sambandsins hinn 14. maí í
vor var samþykkt að segja upp
kjarasamningunum frá 15.12.
1980. Á þeim fundi var einnig
samþykkt kröfugerð, sem
kjaranefnd SíB hafði unnið að.
Kröfugerðin var lögð fram
jafnhliða uppsögn kjarasamn-
inga hinn 26. maí.
I.
1.1.
1.1.2.
Um kaup.
Mánaðarlaun.
Mánaðarlaun starfsmanns, sem
gegnir fullu starfi, skulu vera sem
hér segir í neðangreindum launa-
ílokkum frá og með 1. sept. 1981,
að viðbættri vísitölubreytingu 1.
sept. 1981, skv. nánari ákvæðum
samnings þessa.
1. þrep
. 1.9.
Nýgrein. Þeir starfsmenn, sem lok-
ið hafa prófum frá háskóla, fram-
haldsnámi í Bankamannaskólan-
um, eða öðrum hliðstæðum skól-
um, skulu fá meðal námstíma við-
komandi námsgreinar metinn
þannig við álagsgreiðslur, að eitt
ár í námi jafngildi einu starfsári,
enda nýtist sú menntun í starfi.
2. prep
3. prep
1. fl. 4.460.83 4.614.19 4.789.27 " ■ ■ 7f "
2. 11. 5.246.35 5.301.82 5.401.02
3. fl. 5.567.12 5.738.06 5.860.14 ist sem 1.25% af launaþrepi við-
4. 11. 5.939.81 6.077.51 6.215.40 komandi starfsmanns.
5. 11. 6.399.53 6.583.58 6.813.53 1.4.3. Eins og grein 1.4.2. í samningi frá
6. 11. 7.048.40 7.152.78 7.361.63 15.12.1980, nema í stað 1.375%
7. 11. 7.538.60 7.824.68 8.100.85 komi 1.75%.
8. 11. 8.288.00 8.507.19 8.752.55
9. 11. 9.024.20 9.379.85 9.765.82 1.5. AlagsgreiOslur. Vaktaálag.
10. 11. 10.063.27 10.416.28 10.817.25 1.5.1. Vaktaálag skal vera 45% á tímabil-
11. fl. 11.240.04 11.687.39 12.017.80 inu kl. 17:00 til 24:00,60% á u'ma-
12. 11. 12.364.04 12.856.13 13.219.58 bilinu kl. 24:00 til 09:00 og 90% á
Skýring: Gert er ráð fyrir að allir starfsmenn færist niður um einn flokk (3 þrep)
frá þeim flokki, sem þeir voru í fyrir gildistöku þessarar launatöflu.
1.1.3.
1.1.7.
1.1.8.
SÍB áskilur sér rétt til að leggja 1.3.
fram í samningaviðræðum kröfur 1.3.1.
um prósentuhækkanir á grunn-
laun á samningstímabilinu.
Starfsmaður skal hækka um
minnst eitt launaþrep við hver
áramót, þar til launaflokki 7.3. er
náð. í öllum launaflokkum þar 1.4.
fyrir ofan hækki starfsmaður um 1.4.1.
minnst eitt þrep þar til efsta þrepi
viðkomandi starfsheitis er náð.
Starfsntaður skal fá 5% álagálaun
eftir 8 ára starf. Alag þetta hækkar
um 1% fyrir hver 2 ár sem unnin
eru þar til 30 ára starfsaldri er 1.4.2.
náð. Starfsaldur til álags skal meta
á sania hátt og starfsaldur til
launa, sbr. gr. 1.1.5. og 1.1.9.
Verölagsbœtur.
og 1.3.2. SÍB áskilur sér rétt til að
leggja frarn í samningaviðræðum
kröfur um verðlagsbætur á samn-
ingstímabilinu.
Yfinnnnukaup.
Yfirvinna er greidd með tíma-
kaupi. Tímakaup fyrir yfirvinnu á
tímabilinu 8:00til 19:00 frá mánu-
degi til föstudags greiðist sem 1%
af launaþrepi viðkomandi starfs-
manns.
Yfirvinna, sem unnin er frá kl.
19:00 til kl. 08:00 frá mánudegi til
föstudags og öll yfirvinna á laug-
ardögum og sunnudögum greið-
s tó rhátíðardögu m.
Vaktaálag greiðist af launaflokki
viðkomandi starfsmanns, þó ekki
lægra en skv. lfl. 8.3.
Þetta ákvæði á þó ekki við um
kvöld- og næturverði né um
starfsfólk, sem vinnu á tímabilinu
kl. 12:30 til 19:15, sbr. gr. 2.2.3.
1.6. Röðun starfsheita í launajlokka.
1. Sendimenn. (Yngri en 16ára
■...% laun).
2. Sendimenn og aðstoðarfólk.
3. Starfsmenn við almenn
bankastörf.
4. Bankaritarar
Gjaldketar
Gagnaritarar
Verðir
5. Bankaritarar
Gjaldkerar
Gagnaritarar