Tímarit Verkfræðingafélags Íslands - 01.06.1971, Blaðsíða 42

Hóptrygging
er ódyrari!
cn
Vaxandi áhugi er fyrir því, að samstarfsfólk, iífeyrissjóðir
eða félög standi sameiginlega að HÓPTRYGGINGUM. Með
því móti verða iðgjöld verulega lægri og fullvissa er um,
að allir eru tryggðir. Samskot vegna fráfalls eða veikinda
vinnufélaga ættu að vera óþörf, ef HÓPTRYGGING er fyrir
hendi.
Við höfum nú á boðstólum mjög fullkomna HÓPLÍF-
SJÚKRA- og SLYSATRYGGINGU, sem kemur í veg fyrir
tekjumissi vegna sjúkdóma eða slysa, og greiðir dagpen-
inga í allt að þrjú ár. Ennfremur greiðir tryggingin örorku-
bætur og dánarbætur við fráfall fyrirvinnu og einhleypinga.

Nokkur fyrirtæki hafa farið inn á þá braut að
greiða hluta af hóptryggingariðgjaldi og öðlast
með þvi aukið traust og velvilja starfsfólksins.
Tryggingafulltrúar okkar eru ætið reiðubúnir
að mæta á fundum með þeim, sem áhuga hafa
á HÓPTRYGGINGUM og gera tilboð, án nokk-
urra skuldbindinga.
LÍFTRYGGINGAFÉLAGIÐ
AINDVAKA
SAMVIIVNUTRYGGINGAR
ÁRMÚLA 3
SIMI 38500
18500 Æ