Dagsbrún - 01.12.1974, Blaðsíða 10

á vinnustað, skulu þeim greiddir dagpeningar fyr-
ir fæðiskostnaði, er séu kr. 300,00 á dag, sé verka-
mönnum ekið heim fyrir kvöldmatartíma, en
kr. 520,00 fari heimkeyrsla fram síðar.
Þegar að jafnaði er matast á vinnustað, skulu
bæði vinnuveitendur og verkafólk fylgja fyrir-
mælum heilbrigðisyfirvalda um aðbúnað, hrein-
lætiaðstöðu og umgengni á matstað.
Tryggingar
Samkvæmt samningum Alþýðusambands Islands
og vinnuveitenda frá 26. febrúar 1974 ber öllum
vinnuveitendum að slysatryggja allt verkafólk,
sem hjá þeim vinnur, á eftirfarandi hátt:
A. Miðað við dauða:
Frá kr. 200.000,00—700.000,00 eftir því hvort um
einhleypan mann eða kvæntan er að ræða og að
auki kr. 100.000,00 fyrir hvert barn, sem hinn
látni hafði á framfæri sínu.
B. Miðað við varanlega 100% örorku:
Allt að kr. 1.250.000,00 og minna samkvæmt þar
að lútandi reglum, sé um minni örorku en 87,5%
að ræða.
Lífeyrissjóðir
Iðgjald til Lífeyrissjóðs Dagsbrúnar og Framsókn-
ar er 4% af dagvinnu að viðbættu orlofi. Iðgjald
vinnuveitenda er 6%. Afgreiðsla Lífeyrissjóðsins
er að Laugavegi 77, sími 14477.
Starfsaldurshœkkun á kaupi
Verkamenn, sem öðlast hafa rétt til óskerts viku-
kaups, skulu eiga rétt á 4% kauphækkun eftir 1
árs starf hjá sama vinnuveitanda (sjá ennfremur
kauptaxta mánaðarkaupsmanna). Þó skulu verka-
menn í fiskvinnu, byggingarvinnu, fagvinnu og
hafnarvinnu ávallt eiga rétt á framangreindri
kauphækkun eftir eins árs samfellt starf í starfs-
greininni, þótt hjá fleiri en einum vinnuveitanda
10