blaðið - 29.09.2007, Blaðsíða 23

blaóiö
LAUGARDAGUR 29. SEPTEMBER 2007
ATVINNA
23
Hefur gegnt
ýmsum störfum
Af manni með lága greind-
arvísitölu og litla menntun
getur Hómer Simpson prísað
sig sælan yfir að hafa getað
valið úr atvinnutilboðum þau
19 ár sem persóna hans hefur
lifað á skjánum. Hómer hefur
gegnt ýmsum störfum og
staðið sig misvel en raunin er
yfirleitt sú að Hómer verður
á í messunni og missir vinn-
una. Lengst af hefur hann þó
starfað sem eftirlitsmaður í
kjarnorkuveri.
Krusty eftirherma
Hómer útskrifaðist úr
trúðaskóla Krusty með ágæt-
iseinkunn og fékk í kjölfarið
starf sem staðgengill trúðs-
ins og var kallaður Homie
the Clown. Hómer naut þess
að gegna hlutverki Krusty
þar til illmenni sem töldu
sig vera að hafa hendur í hári
Krusty, rændu Hómer vegna
spilaskuldar trúðsins.
Sirkusfrík
Hómer fékk vinnu sem
furðufugl í sirkus eftir að
hafa fengið fallbyssukúlu
í magann án þess að verða
meint af. Ekki var nóg með
að hann nyti sin sem slíkur
heldur fékk hann einnig
að hitta fjöldann allan af
frægu fólki meðan á starf-
inu stóð en í þeim hópi voru
meðlimir hljómsveitanna
Cypress Hill, Sonic Youth
og Smashing Pumpkins.
Uppfinningamaður
Atvinnuleysi í bland við
drykkjusýki gerði það að
verkum að Hómer sneri sér
að hagnýtum uppfinningum
og fann hann meðal annars
upp rafmagnshamarinn og
förðunarbyssuna.
Meðlimur The Be Sharps
Hómer varð stjarna
í kvartettinum The Be
Sharps en kvartettinn skip-
uðu einnig aðrar persónur
þáttanna en það voru þeir
Skinner, Apu og Barney.
Lestarstjóri
Þegar Mr. Burns er stað-
inn að því að losa kjarnorku-
úrgang í almenningsgarð
Springfield-bæjar er honum
gert að greiða 200 milljónir í
sekt. Ákveðið er að nota pen-
ingana til þess að koma upp
sporvagni og er Hómer ráð-
inn sem lestarstjóri, en hann
heldur því fram að það hafi
verið draumur sinn alla ævi.
Bjórbarón
Bart, sonur Hómers, verður
drukkinn á hátíð heilags Pat-
reks og bjórbann er sett á í
Springfield. Hómer bregður
þá á það ráð að smygla bjór
til bæjarins í keilukúlum
sem hann leiðir svo í gegnum
lagnir til Móa.
Snjóruðningsmaður
Hómer eyðileggur fjöl-
skyldubílinn er hann ekur
drukkinn í snjóstormi. Fer
hann á bílasýningu og kaupir
nýjan bíl en er sannfærður af
sölumanni um að kaupa snjó-
moksturstæki og tekur upp
nafnið Mr. Plow í kjölfarið.
Vinnuverndarvika
um vinnuálag
Vinnuverndarvika Evr-
ópsku vinnuverndarstofnun-
arinnar verður dagana 22.-26.
október, en ávefsíðu Vinnueft-
irlitsins kemur fram að mark-
miðið sé að beina sjónum
að álagseinkennum vegna
vinnu. 1 umræddri viku
fer fram vinnuverndarátak
þar sem atvinnurekendur,
starfsmenn, þjónustuaðilar,
stjórnmálamenn og fleiri
eru hvattir til að stuðla að
öflugum og heilsusamlegum
vinnustöðum í landinu og
veittar verða viðurkenningar
til fyrirtækja sem þótt hafa
til fyrirmyndar á þessu sviði.
Að þessu sinni verður sérstök
áhersla lögð á verslanir og
flutninga- og lagerfyrirtæki,
þó svo að átakið beinist auð-
vitað að öllum vinnustöðum
landsins.
Launamunur heldur
áfram að aukast
Samkvæmt niðurstöðum
launakönnunar VR hækkuðu
laun afgreiðslufólks á kassa
mest einstakra starfsstétta að
meðaltali. Um er að ræða 29%
hækkun á heildarlaunum og
27% hækkun á grunnlaunum.
Einu launin sem reyndust
hafa lækkað á milli ára voru
laun fyrir afgreiðslu á sér-
vöru en þau lækkuðu um 4%
á milli ára.
Tekjumunurinn heldur
áfram að aukast samkvæmt
niðurstöðum könnunarinnar.
Heildarlaun þeirra 5% hæst
launuðu eru að meðaltali
425% hærri en laun þeirra 5%
lægst launuðu. Fyrrnefndi
hópurinn er með 765 þúsund
krónur að meðaltali í heild-
arlaun á mánuði en sá síðar-
nefndi 180 þúsund. Á síðustu
árum hefur munurinn aukist
töluvert. Árið 2005 var mun-
urinn á þessum hópum 398%
eða um 27% lægri en hann
er nú. I fyrra var munurinn
411% sem þýðir að á einu ári
hefur launamunurinn aukist
um 14%.
Reykjavíkurborg
Bílastæðasjóður
Útivera í hjarta miðborgarinnar
Þar sem hjartað slær, þar erum við
Vegna aukinna verkefna óskum við eftir jákvæðum
og liprum einstaklingum til starfa sem fyrst.
Okkur vantar líka fleiri konur í hópinn í hlutastarf eða fullt starf
Starfssvið
• Eftirlit með bifreiðastöðum og notkun gjaldskyldra bílastæða utanhúss
• Ritun umsagna vegna álagðra gjalda
• Mikil samskipti við viðskiptavini og samstarfsmenn
Hæfniskröfur
• Ökuréttindi áskilin
• Færni í mannlegum samskiptum, þjónustulund, jákvæðni og áræðni
• Stundvísi, reglusemi og almennt hreysti
• Skriffærni á íslensku
• Æskilegt er að viðkomandi hafi gott vald á ensku og einu norðurlandamáli
Annað
Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Reykjavíkurborgar og Starfsmannafélags Reykjavikurborgar. Umsóknarfrestur
ertil 7. október n.k. og skal senda umsóknirtil Bílastæöasjóös Reykjavíkur merkt “Stöðuvöröur”, Hverfisgötu 14,101
Reykjavík. Hægt er aö nálgast umsóknareyöublöð í afgreiðslu okkar eða senda umsókn á a!bert.heimisson@reykjavik.is
Nánari upplýsingar eru veittar í síma 411-3400
jnnantech
Maritech ehf. a Islandi er framsækið
þjonustu- og ráögjafarfyrirtæki á
sviði viðskiptalausna. Markmið
fyrirtækisins er að aðstoða
viðskiptavini sina við að ná
framúrskarandi árangri með nýtingu
Microsoft Dynamics viðskiptalausna.
Starfsmenn Maritech á íslandi eru
um 70 á skrifstofum í Kópavogi og á
Akureyri. Hjá fyrirtækinu er unnið
við þjónustu og þróun
viðskiptalausna fyrir flestar greinar
atvinnulífsins. Viðskiptavinir
Maritech eru mörg af stærstu
fyrirtækjum og sveitarfélögúm
landsins.
Nánari upplýsingar á
www.maritech.is
Maritech
Hlíðarsmári 14
201 Kópavogur
Sími 545 3200
Fax 545 3201
info@maritech.is
Gætt verður fyllsta trúnaðar varðandi allar umsóknir og fyrirspurnir.
Umsóknir sedist á: hrannar@maritech.is
Atvinnuauglýsingin þín í rúmlega
100.000 eintökum um land allt