Prentarinn - 27.09.1992, Page 7

vinna í Ijósi EB
Fulltrúarnir á ársfundinum fyrir utan fundarstað.
nánar sænsku skýrsluna sem dreift var
á ársfundinum.
Eftir að sænska skýrslan var skrifuð
urðu miklar breytingar í Svíþjóð undir
borgaralegri '-sjjórn sem ræðst gegn
launþegum og samtökum þeirra. Von
er á nýju fyrirkomulagi þar sem fyrstu
þrír veikindadagarnir verða ekki
greiddir. Framlag ríkisins til atvinnu-
leysisdagpeninga hefur verið skert og
nú verða verkalýðsfélögin að taka á
sig verulega aukinn hluta þess og
horfast í augu við fjölda annarra nið-
urskukrðaraðgerða.
Arásir ríkisstjórnarinnar valda því
að samband sænskra bókagerðar-
manna verður að fella niður 70-80%
af öllum námskeiðum fyrir félags-
menn, ef ekki tekst að afla aukins fjár.
„Þegar fyrir kosningar afhentu at-
vinnurekendur ríkisstjórninni óska-
lista um niðurskurðaraðgerðir borg-
aralegrar stjórnar. Ríkisstjórnin hefur
farið að þessum óskum eins og þræll.“
Göran Söderlund sagði ennfremur að
félagarnir hefðu ekki mótmælt að-
gerðunum nema að litlu leyti.
Samtök bókagerðarmanna í Svíþjóð
hafa nú ákveðið að boða til aukaþings
í október til þess að efla samstöðuna.
Menningarverðlaun til
Finnlands
Menningarverðlaun NGU, að upp-
hæð 30.000 sænskar krónur, voru veitt
Aðalsögusafni verkalýðsins í Tam-
merfors í Finnlandi. Á síðasta ári
hlaut Sögusafn verkalýðsins í Kaup-
mannahöfn verðlaunin.
Lög og samningar
Á ársfundi NGU bættist nýtt atriði
við umræðuna um stjórnmálaþróunina
í Svíþjóð og Finnlandi.
Þar sem sænski forsætisráðherrann,
Bildt, er farinn að ráðast á velferðar-
kerfið, og stefnir í það sama í Finn-
landi, hafði fundurinn mikinn áhuga á
danska kjarasamningnakerfinu sem
tryggir meðlimum verkalýðsfélaga
ýmis réttindi sem eru lögbundin í hin-
um löndunum. Malte Eriksson, frá
sænska sambandinu, sagði við Danina:
„Ef við hefðum haft sams konar
samningakerfi og þið hefðum við get-
að náð samstöðu meðal félaganna fyrr
en nú, þegar ráðist er að þeim með
löggjöf.“
Fyrir hönd dönsku félaganna skýrði
Dan Lundrup, frá prentarafélaginu,
hvernig danska samningskerfið grund-
vallaðist á samábyrgð í stað réttinda
og ábyrgðar einstaklingsins.
Hann sagði þetta einmitt vera eitt
þeirra atriða þar sem ástæða væri til
að hafa áhyggjur af Maastricht-sam-
komulaginu um Evrópusamfélagið, en
þar áleit hann verulega hættu á að
sameiginleg réttindi yrðu fyrir borð
borin. Meðal annars vegna þess að
samningarnir byggja á meirihluta-
ákvörðunum og þar með ákvörðunum
landa sem lúta gjörólíkum hefðum við
gerð heildarkjarasamninga.
Formaður NGU, Valter Carlsson,
sagði að rétt væri að gæta að því
hvernig atvinnurekendur söfnuðu nú
milljörðum í Lúxemborg og afleiðing-
in gæti orðið sameiginlegt evrópskt
verkbann á launþega í ákveðnum iðn-
greinum.
Nemaskipti milli
norðurlandanna
Eitt af verkefnum NGU hefur verið
að standa fyrir nemaskiptum. Þegar er
einu slíku verkefni lokið og annað er í
gangi núna. Skiptin fara þannig fram
að nemar sem hafa samning við fyrir-
tæki, skipta um starf við aðra nema og
taka sæti hins í fyrirtækinu. Tímabilið
er 12 vikur og hugsanlegt væri að hafa
einnig skipti milli skóla. í fyrsta sinn
sem verkefnið var framkvæmt tóku 12
nemar þátt í því. 6 Danir, 3 Norð-
menn og 3 Svíar. 3 Danir fóru til Sví-
þjóðar og 3 til Noregs, en Norðmenn-
irnir og Svíarnir fóru til Danmerkur.
Nemarnir sem voru á 3. og 4. ári í námi
voru almennt ánægðir með tímann og
sögðu að þetta væri skemmtilegt og
fræðandi faglega, auk þess að kynnast
tungumáli, landi og nýju fólki. Verkefn-
ið hefur verið fjármagnað að hluta af
Norrænu ráðherranefndinni og síðan
fagfélögunum í hveiju landi.
Danmörk, Noregur og Svíþjóð hafa
tekið þátt í þessu verkefni hingað til,
en vonandi taka ísland og Finnland
þátt í næstu nemaskiptum.
PRENTARINN 3.12. '92
7