Morgunblaðið - Sunnudagur - 15.03.2015, Blaðsíða 4

4 MORGUNBLAÐIÐ SUNNUDAGUR 15. MARS 2015
 

 

 

   

 
 

 
    
  
    
 
  
    
  
             
 
   

  "

#$
 %   &  '  (



  

    
 


  
  
 
      
   
  
    
)  
!  '" 


 


   

    
 
   
!  "   
#
    

  
!    

 $

  
$   $    
  %

 &

' $  % $ 
(


 
 
  
 
 ) )    '
 

 '  %      
$  * +


   
!   ,

    

 * -

    .* ,
*
(  !#
  $
!      (/  0*
*  



 +, 
 +,-/
1 
 1 
    

 * 0  
 234

    5".5   .2 ! %* 6
 
 27 
   23  



    
* -
!  
 1 
   
! '



 
!     
!  
 !#    * /  %%)     
   
888*  **
1  
   9%%
 
  '
 :$         
 ; < * 0  
 # 

 
   * 1 

    

    
 
 
 !# 

 

  
 , 
) * 0  
  ! 
 
 # 
  

  
 

 

"
  
 
  
 %%    
    
*
9    
   

 ' 1 
 .5' =54 1 # >   
    $

   ?  **
Benchmark Animal Breeding & Genetics is a new
division created to expand Benchmark’s continued
commitment to the aquaculture industry. This
division, through the acquisition of salmon breeding



         
   
 

in aquaculture, strengthens our position as a
leading international supplier to the industry and
creates a substantial platform for future growth
 
  



  
appoint a Marketing Director, which will be a board
level appointment.
The Marketing Director will deliver all aspects of the
division’s marketing strategy and marketing operations
with responsibility for:
• Leading the development of global marketing communications
initiatives, brand strategy, marketing research programmes
and overall divisional marketing strategy.
•  

 
  
 

     
  
  
 

brand and formulate strategies to address these.
• Work closely with business development managers
to enable them to meet their commercial objectives
by providing them with appropriate tools, materials
and presentations.
• Lead competitor analysis activity, identifying opportunities
to develop market share.
Maximising market potential for existing and new
companies within the division.
• Building a high-calibre, industry-leading team from
the ground up.
The successful candidate will be an industry-recognised
expert seeking an exciting and market-changing challenge
   
  


   
 




 


 

and the ability to build relationships and liaise with a wide

   

 
 
  


to undertake regular national and international travel.
The ability to communicate well in verbal and written
 

 
  
  

   
would be preferable.
Please visit www.benchmarkplc.com
for further company information.
A job description and application details are available at
www.visindi.no or contact: Jo Skjelstad, Senior Advisor,
Visindi Trondheim AS. Phone: +47 414 31 954
Marketing Director
Location: Bergen, Norway or Reykjavik, Iceland
Salary: Excellent package commensurate with role
Relocation package available
Animal Breeding
& Genetics
Gengið hefur verið frá ráðn-
ingu fimm sviðsstjóra hjá
Reykjanesbæ auk hafnar-
stjóra. Alls bárust 73 um-
sóknir. Hlutverk nýrra
sviðsstjóra Reykjanebæjar
er, að því er fram kemur í
tilkynningu, að leiða svið
bæjarins og vinna með bæj-
arstjóra og kjörnum fulltrú-
um að úrbótum og breyt-
ingum í starfseminni, flýta
afgreiðslu mála og bæta
vinnubrögð.
Tveir fyrrverandi fram-
kvæmdastjórar verða í
sviðsstjórahópnum og einn
til viðbótar sem hefur sinnt
stöðunni tímabundið. Í öðr-
um tilvikum koma nýir
stjórnendur til starfa.
Hera Ósk Einarsdóttir
verður sviðsstjóri velferð-
arsviðs Hún var um árabil í
sambærilegri stöðu í Vest-
mannaeyjum en hefur starf-
að hjá Reykjanesbæ frá
2006. Síðustu mánuði hefur
Hera verið staðgengill fram-
kvæmdastjóra fjölskyldu- og
félagssviðs. Helgi Arason,
síðast skólastjóri í Hvaleyr-
arskóla, mun stýra fræðslu-
sviði og Guðlaugur Helgi
Sigurjónsson sviðsstjóri um-
hverfissviðinu.
Ásbjörn Jónsson hæsta-
réttarlögmaður verður yfir
nýju stjórnsýslusviði og Þór-
ey I. Guðmundsdóttir verður
hæstráðandi í fjármálum.
Loks ber að nefna Halldór
Karl Hermannsson hafn-
arstjóra. Hann hefur starfað
hjá Reykjanesbæ sl. þrjú ár
en starfaði áður hjá Blá-
skógabyggð og Vesturbyggð.
Nýtt skipurit Reykjanes-
bæjar tekur gildi 1. júní
næstkomandi. sbs@mbl.is
Sex nýir stjórnendur ráðnir í Reykjanesbæ
 Breyta starfsemi og flýta af-
greiðslu mála  Uppstokkun
Hera Ósk
Einarsdóttir
Guðlaugur Helgi
Sigurjónsson
Halldór Karl
Hermannsson
Helgi
Árnason
Þórey I.
Guðmundsdóttir
Ásbjörn
Jónsson Reykjanesbær Á strætum í gamla bæjarhlutanum í Keflavík.
Á rúmlega einu ári hefur kaup-
máttur launa aukist umtals-
vert og verðbólga hrapað niður
í sögulegar lægðir. Þetta segir
í tilkynningu frá Samtökum at-
vinnulífsins. Þar er tilgreint að
þetta sé í samræmi við það sem
stefnt var að með undirritun
kjarasamninga í desember
2013. Árangurinn sé framar
vonum. Kaupmáttur launa hafi
aukist um 5,7% á síðasta ári
sem sé mesta hækkun á einu
ári frá 1998. Ársverðbólga í
fyrra hafi verið 0,8%.
„Með hóflegum launahækk-
unum og hagstæðum ytri skil-
yrðum hafa fyrirtæki almennt
getað haldið verðlagi stöðugu
og því hefur fólk haft úr meiru
að spila,“ segir SA. Það er mat
samtakanna að heimilin í land-
inu hafi mjög notið hinnar hag-
felldu þróunar. – Kaupmáttur
einstaklings með meðaltekjur
hafi aukist um 225 þúsund
krónur eftir skatt á árinu 2013
eða um 19 þúsund krónur á
mánuði. Kaupmáttur hjóna
með meðaltekjur jókst um 450
þúsund krónur sem samsvarar
rúmlega þriggja mánaða mat-
arútgjöldum meðalheimilis.
sbs@mbl.is
Morgunblaðið/Sigurður Bogi
Fiskvinnsla Launafólk hefur nú úr meiru að spila, segir SA.
Segja kaupmátt
hafa aukist mikið
 Ánægja hjá SA með árangur
 Mesta aukning kaupmáttar frá 1998