Fréttablaðið - 10.09.2016, Side 50

| AtvinnA | 10. september 2016 LAUGARDAGUR16
Garðabær auglýsir laust til umsóknar starf
verkefnastjóra á tækni- og umhverfissviði. Um er
að ræða fullt starf.
Helstu verkefni:
• Vinna við embætti byggingarfulltrúa hvað varðar
úttektir og yfirferð uppdrátta
• Verkefnastjórnun vegna viðhalds- og
framkvæmdaverka
• Þátttaka í stefnumótun við uppbyggingu og
þróun byggðar
• Ýmis stjórnsýsla, samráð og eftirlit vegna
reksturs veitna og veituframkvæmda í
sveitarfélaginu
• Vinna að almennri umhverfismótun s.s. við
verndun náttúru og mannvirkjagerð
• Skráningar og umsjón með vistun gagna í
viðeigandi kerfi
Menntunar- og hæfniskröfur:
• Háskólapróf í verk- eða tæknifræði
• Reynsla af verkefnastjórn
• Frumkvæði og hæfni til að vinna sjálfstætt
• Góð íslenskukunnátta
• Góð tölvukunnátta
• Hæfni í mannlegum samskiptum
Umsóknum skal fylgja ítarleg starfsferilskrá sem
greinir frá menntun, fyrri störfum og reynslu
umsækjanda ásamt upplýsingum sem varpað geta
ljósi á færni viðkomandi til að sinna starfi
verkefnastjóra á tækni- og umhverfissviði.
Umsóknarfrestur er til og með 18. september
2016. Æskilegt er að viðkomandi geti hafið störf
sem fyrst.
Nánari upplýsingar um starfið veitir Eysteinn
Haraldsson í síma 525 8500 eða með tölvupósti á
netfangið eysteinn@gardabaer.is.
Laun eru samkvæmt kjarasamningi Sambands
íslenskra sveitarfélaga og viðkomandi stéttarfélags.
Umsækjendur eru beðnir að sækja um rafrænt á
ráðningavef Garðabæjar www.gardabaer.is.
Áhugasamir einstaklingar, án tillits til kyns, eru hvattir til
að sækja um.
Athygli er vakin á því að umsóknir munu gilda í 6 mánuði
frá því að umsóknarfrestur rennur út.
G A R Ð A T O R G I 7
S Í M I 5 2 5 8 5 0 0
G A R D A B A E R . I S
VERKEFNASTJÓRI Á
TÆKNI- OG UMHVERFISSVIÐ GRINDAVÍKURBÆR
GRINDAVÍKURBÆR
Grindavíkurbær auglýsir stöðu
launafulltrúa lausa til umsóknar
Helstu verkefni og ábyrgð
• Launafærslur og launakeyrslur
• Greiðsla launa og launatengdra gjalda
• Utanumhald viðveruskráningar
• Gerð launaáætlana
• Ráðgjöf til forstöðumanna stofnana sveitarfélagsins
um kjarasamninga, gerð ráðningarsamninga og önnur
almenn atriði auk leiðbeininga til starfsmanna um
kjaramál
• Ráðgjöf og aðstoð við starfsmannastjóra hvað varðar
mannauðs- og kjaramál
Hæfniskröfur
• Háskólamenntun sem nýtist í starfi
• Þekking og reynsla af færslu launa og vinnu
með kjarasamninga
• Frumkvæði, nákvæmni og sjálfstæði í vinnubrögðum
• Hæfni í mannlegum samskiptum og áhugi á teymisvinnu
Umsókn ásamt ferilskrá skal berast eigi síðar en
23. september 2016 á bæjarskrifstofur Grindavíkurbæjar
að Víkurbraut 62, 240 Grindavík eða á netfangið
jont@grindavik.is. Launakjör eru samkvæmt
kjara samningi stéttafélags viðkomandi og
Sambands íslenskra sveitarfélaga.
Umsækjandi þarf að geta hafið störf sem fyrst. Jafnt
konur sem karlar eru hvött til þess að sækja um starfið.
Nánari upplýsingar um starfið veitir Jón Þórisson,
sviðsstjóri fjármála- og stjórnsýslusviðs (netfang:
jont@grindavik.is - sími: 420-1100) eða Róbert Ragnars-
son, bæjarstjóri (netfang robert@grindavik.is)
Móttökustjóri
Utanríkisráðuneytið óskar eftir að ráða starfsmann í
móttöku og til almennra húsvörslustarfa. Móttöku­
stjóri sinnir fjölbreyttum verkefnum í starfsumhverfi
þar sem reynir á öguð vinnubrögð og lipurð í sam­
skiptum.
Helstu verkefni:
• Móttaka gesta
• Símsvörun
• Almenn húsvarsla
• Umsjón með ritfangalager
Kröfur til umsækjanda:
• Stúdentspróf eða sambærleg menntun sem nýtist í
starfi (t.d. iðnmenntun)
• Staðgóð þekking í íslensku og ensku
• Góð tölvufærni
• Þjónustulund, handlagni, frumkvæði, færni til að
vinna sjálfstætt og góð framkoma.
Um launakjör fer samkvæmt kjarasamningi Félags
starfsmanna stjórnarráðsins og fjármála­ og efnahags­
ráðherra.
Umsóknarfrestur er til og með 26. september 2016.
Umsóknir skulu berast á netfangið umsokn@mfa.
is merkt „Móttaka 2016“. Ráðuneytið hvetur karla
jafnt sem konur til sækja um starfið. Litið verður svo
á að umsóknir gildi í sex mánuði frá því að umsóknar­
fresti lýkur. Öllum umsóknum verður svarað þegar
ákvörðun um ráðningu hefur verið tekin.
Nánari upplýsingar veita Harald Aspelund
(harald.aspelund@utn.stjr.is) og Anna Ósk Kolbeins­
dóttir (anna.osk.kolbeinsdottir@utn.stjr.is) Nánari upplýsingar veitir Árdís Hulda Eiríksdóttir forstöðumaður Hrafnistu
í Hafnarfirði í síma 693 9502 eða á netfanginu ardishulda@hrafnista.is
Umsóknum skal fylgja náms- og starfsferilskrá ásamt afritum af prófskírteinum.
Umsóknarfrestur er til 20. september nk.
Hjúkrunarstjórnandi
Starfs- og ábyrgðarsvið deildarstjóra er að hafa faglega, stjórnunarlega og rekstrarlega ábyrgð á daglegum
rekstri á deildinni. Um er að ræða 100% starf.
Menntunar- og hæfniskröfur:
• Íslenskt hjúkrunarleyfi
• Starfsreynsla í hjúkrun og stjórnun
• Viðbótarnám er kostur
Leitum að metnaðarfullum hjúkrunarstjórnanda með brennandi áhuga
á öldrunarhjúkrun og stjórnun.
HRAFNISTA
Reykjavík I
Kópavogur I Reykjanesbær
HRAFNISTA HAFNARFIRÐI
• Góð þekking og reynsla af Rai-mælitækinu kostur
• Frumkvæði og metnaður í starfi
• Jákvæðni og framúrskarandi samskiptahæfileikar
1
0
-0
9
-2
0
1
6
0
4
:2
1
F
B
0
9
6
s
_
P
0
5
5
K
.p
1
.p
d
f
F
B
0
9
6
s
_
P
0
5
0
K
.p
1
.p
d
f
F
B
0
9
6
s
_
P
0
4
2
K
.p
1
.p
d
f
F
B
0
9
6
s
_
P
0
4
7
K
.p
1
.p
d
f
A
u
to
m
a
tio
n
P
la
te
re
m
a
k
e
: 1
A
8
7
-F
E
8
0
1
A
8
7
-F
D
4
4
1
A
8
7
-F
C
0
8
1
A
8
7
-F
A
C
C
2
7
5
X
4
0
0
.0
0
1
2
B

F
B
0
9
6
s
_
9
_
9
_
2
0
1
6
C
M
Y
K