Tímarit Hjúkrunarfélags Íslands - 01.03.1975, Blaðsíða 30

Upplýsingar um kjaramál
Starfsaldur
Á SL. ÁRI gerði skrifstofa ríkisspítalanna þá
breytingu á framkvæmd launagreiðslna, að ekki
virtist lengur vera tekið tillit til starfsaldurs
meðan á hjúkrunarnámi stóð.
Með bréfi dags. 10. sept. sl. fór Hjúkrunar-
félag Islands þess á leit við BSRB, að kannað
verði við fjármálaráðuneytið, hvort hjúkrunar-
nemar ávinni sér starfsaldur meðan á námi
stendur.
BSRB ritaði fjármálaráðuneytinu bréf hinn
16. september þar sem óskað var eftir leiðrétt-
ingu á þeirri skerðingu, sem orðið hefði á starfs-
aldri hjúkrunarkvenna sem nýkomnar eru frá
námi.
Niðurstaða málsins var sú, að krafa BSRB
var samþykkt af fjármálaráðuneytinu og
ávinnst því starfsaldur fyrir hjúkrunarkonur
meðan á námi stendur og launagreiðslur koma
til. Það skiptir þannig engu máli, hvort um er
að ræða bóklegt nám eða verklegt varðandi
starfsaldur.
Byrjunarlaun hjúkrunarkonu verða þannig
aldrei lægri en skv. 3. launaþrepi og eftir 6 mán.
hækka launin upp í 4. launaþrep vegna starfs-
þjálfunar.
Vakin skal sérstök athygli á, að hjúkrunar-
Sumarhús HFÍ
SumarhúS HFÍ að Munaðarnesi og Kvenna-
brekku í Mosfellssveit verða leigð næsta sumar.
Húsin verða leigð eina viku í senn frá laugar-
degi til laugardags. Með þessu blaði (1. tölubl.
1975) fylgja umsóknareyðublöð. Þeir sem óska
að dveljast í sumarhúsunum skulu fylla þau út
og senda til Hjúkrunarfélags Islands, Þing-
holtsstræti 30, Reykjavík, fyrir 10. maí 1975.
Þær hjúkrunarkonur sem eru í starfi ganga
fyrir stærra húsinu í Munaðarnesi, en hjúkr-
unarkonur sem hættar eru störfum vegna ald-
urs ganga fyrir minna húsinu í Munaðarnesi.
Það hús er sem kunnugt er eign Heimilissjóðs
HFl. Um Kvennabrekku í Mosfellssveit gilda
engin sérákvæði önnur en þau að umsækjandi
sé félagi í HFl.
Athygli skal vakin á því að sumarhúsin að
Munaðarnesi verða leigð um páskana.
konur ávinna sér starfsaldur við hvers konar
störf hjá ríkinu, ef laun eru greidd skv. launa-
kerfi þess.
Þegar samanlagður starfsaldur (þ. e. vegna
námstíma, hjúkrunarstarfa eða annarra starfa
hjá ríkinu) hefur náð 6 árum, fæst 5. launaþrep.
Upplýsingar veitti Gunnar Eydal lögfræðing-
ur BSRB.
25 mín. reglan
Fjármálaráðuneytið og Hjúkrunarfélag Is-
lands í umboði viðkomandi aðila hafa náð sam-
komulagi um eftirfarandi sbr. heimild í 8. mgr.
16. gr. kjarasamninga fjármálaráðherra og
BSRB frá 15. 12. 1973:
Hjúkrunardeildarstjórar á sjúkradeildum og
hjúkrunarkonur á sjúkradeildum í fullu starfi,
sem ekki vinna vaktavinnu, skulu fá greiddar
25 mínútur á hverjum vinnudegi (skylduvinna)
vegna niðurfellingar á kaffi og matartímum,
þó er þeim heimilt að neyta matar og kaffis
við vinnu sína ef því verður við komið starfans
vegna.
Um endurgjald fyrir unna aukahelgidaga
þessara starfsmanna skal farið með sama hætti
og verið hefur.
Námsstyrkur
ÁRLEGUR námsstyrkur Samvinnu hjúkrunar-
kvenna á Norðurlöndum fellur í hlut Islands
árið 1975.
Styrkinn skal nota innan Norðurlanda og
nemui' hann 4000,00 sænskum krónum.
Umsóknir er greina frá aldri, menntun og
fyrri störfum skulu sendar stjórn Hjúkrunar-
félags Islands.
Að námi loknu er styrkþega skylt að senda
skriflega skýrslu um námstímann til SSN og
HFÍ.
Nánari upplýsingar á skrifstofu HFl.
□