Tímarit Hjúkrunarfélags Íslands - 01.03.1976, Blaðsíða 3

TÍMARIT
HJÚKRUNARFÉLAGS
ÍSLANDS
1. TÖLUBLAÐ 1976
52. ÁRGANGUR
ÚTGEFIÐ AF
HJÚKRUNARFÉLAGI ISLANDS
SKRIFSTOFA
ÞINGHOLTSSTRÆTI 30
REYKJAVÍK
OPIN MÁNUDAGA, ÞRIÐJU-
DAGA, FIMMTUDAGA OG
FÖSTUDAGA
Kl. 9—12 OG 2—5
FORMAÐUR
INGIBJÖRG HELGADÓTTIR
VIÐTALSTÍMI Á ÞRIÐJU-
DÖGUM KL. 3—5 OG EFTIR
SAMKOMULAGI
SÍMAR: 21177 OG 15316
RITSTJÓRN
INGIBJÖRG ÁRNADÓTTIR
RITSTJÓRI OG ÁBYRGÐARM.
SÍMI 36640
ELÍSABET INGÓLFSDÓTTIR
SÍMI 83754
STEFANÍA SIGURJÓNSDÓTTIR
SlMI 73779
GUÐRÚN ÁSKELSDÓTTIR
SlMI 37497
AUGLÝSINGAR OG
BLAÐDREIFING
INGIBJÖRG ÁRNADÓTTIR
SÍMI 21177 OG 36640
BLAÐIÐ KEMUR ÚT
ÁRSFJÓRÐUNGSLEGA
PRENTUN
PRENTSMIÐJAN HÓLAR HF.
Ritstjórnarspjall
Stena í menntunarmálum hlýtur stöðugt að þróast í samræmi við þarfir
þjóðfélagsins á hverjum tíma. Ljóst er að auka þarf almenna heilsugæslu
í landinu. Hjúkrunarfræðingar hafa þarna þýðingarmiklu hlutverki að
gegna. Þeim ber að veita sem fullkomnasta þjónustu í heilsuvernd, hjúkr-
un sjúkra og endurhæfingu. Þeir eiga að vera virkir þátttakendur í áætl-
unargerð og stefnumótun heilbrigðismála. Þeim ber einnig að veita
fræðslu um heilbrigðismál.
Menntunarmál stéttarinnar eru ofarlega á baugi og mikill áhugi á um-
bótum og auknum möguleikum á framhaldsnámi. Grunnnám í hjúkrun
hefur verið bætt verulega og hjúkrunarnemarnir beina kröftum sínum að
frekari umbótum námsins í stað þess að krefjast hærri launa.
Greinilegt er að til þess að mæta þörfum þj óðfélagsins er nauðsynlegt,
að hjúkrunarfræðingum gefist kostur á sem fj ölbreyttastri framhaids-
menntun hér á landi.
Samkvæmt ákvörðun menntamálaráðuneytisins hóf Nýi hjúkrunarskól-
inn 15 mánaða framhaldsnám í geðhjúkrun sl. haust, og gefinn verður
kostur á framhaldsnámi fyrir hjúkrunarfræðinga starfandi á handlækn-
inga,- lyflækninga- og ellideildum, svo og fyrir svæfingar- og skurðstofu-
hjúkrunarfræðinga. Er gert ráð fyrir að nám þetta hefjist í Nýja hjúkrun-
arskólanum í byrjun mars 1976 og standi yfir í um það hil 1 ár, nema í
svæfingum er gert ráð fyrir 1 árs verklegri þjálfun til viðhótar.
Samkvæmt kjarasamningi frá 1974 eiga hjúkrunarfræðingar, sem starf-
að hafa 5 ár eða lengur, rétt á 3ja mánaða leyfi frá störfum, til símenntun-
ar eða framhaldsnáms, án skerðingar launa, og ber þessu að fagna.
Ekki er þó ótrúlegt að fjárhagserfiðleikar geri vart við sig og geti jafn-
vel hamlað hjúkrunarfræðingum að taka þátt í l-2ja ára framhaldsnámi
án launa, að frátöldum umræddum þremur mánuðum, því eins og flestir
vita liggja námslán og styrkir ekki á lausu. Ekki er því sopið kálið þó í
ausuna sé komið.
í ályktun fulltrúafundar SSN 1975 segir m. a.:
Samvinna norrænna hjúkrunarfræðinga og aðildarfélög að henni skulu
vinna að því: að útlærðir hjúkrunarfræðingar, jafnt í stofnunum sem við
almenna heilbrigðisþjónustu, eigi sér að kostnaðarlausu kost á að aðhæfa
menntun sína menntunarkröfum líðandi stundar, að vinnuveitanda verði
skylt að tryggja skipulega framkvæmd þessa viðbótarnáms, að viðbótar-
námið fari einungis fram sem skólanám.
Ritstjórn tímaritsins sendir öllum lesendum sínum bestu kveðjur á hinu
nýbyrjaða ári og óskar þeim allra heilla með orðunum: „Hugsaðu ávallt
hátt, því þú kemst aldrei hærra en þú hugsar.“
LAN'DGL'OK.ASAFN
3 h 2 0 g 4