Tímarit Hjúkrunarfélags Íslands - 01.05.1976, Blaðsíða 30

Kvenlækningadeild Landspítalans
Nýja kvenlækningadeildin er nú sem óðast að
taka til starfa.
í kjallara hússins er göngudeild þar sem fram
fara mæðraskoðanir og eftirskoðanir bæði sæng-
urkvenna og annarra, sem legið hafa á deildinni.
Á fyrstu hæðinni er kvenlækningadeild. Þar
eru rúm fyrir 26 konur á 1-6 manna stofum. Snyrt-
ing og sturtur eru á milli stofanna. Þar er einnig
sérstök stofa fyrir konur í geislameðferð, aðgerð-
arstofa fyrir minniháttar aðgerðir og kapella, þar
sem konurnar geta átt næðisstund.
Önnur hæð hússins, þar sem sængurkvenna-
gangurinn verður, er ekki fullbúin. Þar er nú
unnið af fullum krafti.
Þrjár deildir eru á efstu hæðinni: Skurðstofu-
deild þar sem eru 2 skurðstofur, lítil aðgerða-
stofa og sérstök stofa fyrir blöðruspeglanir.
Vökudeild sem er ein af deildum Barnaspítala
Hringsins. Þar eru rúm fyrir 14 börn, 8 í kössum
(Incubator) og 6 í vöggum. Þessi deild tekur við
öllum fyrirburðum og veikum hvítvoðungum. -
Þriðja deildin er svo fæðingardeild. Þar eru 4
fæðingarstofur, aðgerðarstofa, tvö móttökuher-
bergi, svokallað hríðarherbergi og annað fyrir
konur sem þegar hafa fætt og svo sérstakt her-
bergi fyrir verðandi feður.
Á deildunum hafa verið teknar í notkun marg-
ar nýjungar sem of langt væri að telja upp, en
koma að miklu gagni í starfi deildanna.
Námsfrí á launum
i 2. mgr. 11. gr. kjarasamnings Hjúkrunarfélags
íslands og Reykjavíkurborgar, sem gekk í gildi
1. janúar 1974 segir svo:
Hjúkrunarkona, sem með sérstöku leyfi for-
stöðukonu sækir fræðslu- eða þjálfunarnám-
skeið, sem viðurkennt er skv. 4. mgr. 2. gr., (2.
mgr. 10. gr. kjarasamnings fjármálaráðherra og
HFÍ) skal halda föstum launum með fullu vakta-
álagi meðan slíkt námskeið stendur yfir, allt að 3
mánuði á hverjum fimm árum.
Vegna fyrirspurnar hjúkrunarforstjóra Borgar-
spítalans um túlkun þessarar greinar, lýsti stjórn
HFÍ sig samþykka, fyrir sitt leyti, þeirri hugmynd
hjúkrunarforstjórans að hjúkrunarfræðingar geti
fengið námsfrí á launum [ hlutfalli við þann tíma
sem þeir hafa verið í starfi, t. d. þannig að 3ja
vikna frí á launum fáist fyrir hvert ár í starfi.
Hefur þetta verið samþykkt af stjórn Borgar-
spítalans og skrifstofu ríkisspítalanna.
Styrkur fyrir hjúkrunarfræðinga til
að kynna sér málefni aldraðra
Hjúkrunarfélagi íslands hefur í annað sinn borist
peningagjöf frá Stofnendasjóði Elli- og hjúkrun-
arheimilisins Grundar með ósk um það að upp-
hæðinni verði varið í ferðastyrk til hjúkrunar-
fræðings, sem fer utan til þess að kynna sér mál-
efni aldraðra.
Upphæðin nemur kr. 100.000,00. Umsóknir
skulu sendar stjórn HFl fyrir 15. júlí 1976.
Hjúkrunarfélag íslands þakkar Stofnendasjóði
fyrir þessar rausnarlegu gjafir.
Námsstyrkur 3-M Nursing Fellow-
ship
Alþjóðasamtök hjúkrunarfræðinga ICN hafa aug-
lýst 3-M styrkina fyrir árið 1977 og eru þeir ætl-
aðir hjúkrunarfræðingum til framhaldsnáms.
Um tvo styrki er að ræða, sem veittir eru ár-
lega og nemur hvor að upphæð $ 6000.00.
Athygli skal vakin á því að annan styrkinn má
nota til náms I heimalandi jafnt sem erlendis og
er hann ekki bundinn við nám á hóskólastigi.
Upplýsingar og umsóknareyðublöð fást á skrif-
stofu HFÍ. Umsóknir berist stjórn HFÍ fyrir 15.
ágúst 1976.
Styrkir til hjúkrunarkennaranáms
Menntamálaráðuneytið býður fram 2 námsstyrki,
hvorn að fjárhæð kr. 200.000, til hjúkrunarkenn-
aranáms erlendis, enda komi styrkþegar að námi
loknu til kennslu við hjúkrunarskóla hér á landi.
Umsóknarfrestur til 15. júní.