Tímarit Hjúkrunarfélags Íslands - 01.12.1976, Blaðsíða 14

Frá 30. þingi BSRB
Þing Bandalags starfsmanna ríkis og bæja fór fram að
Hótel Sögu dagana 11.—14. október s.l. Þingið sóttu 233
fulltrúar, en alls eru félagar BSRB rúmlega 12 þúsund.
Höfuðviðfangsefni þingsins var mótun stefnu í væntan-
legum kjarasamningum BSRB á næsta ári, en þeir samn-
ingar verða þeir fyrstu sem BSRB gerir hafandi verk-
fallsrétt til að fylgja eftir kröfum sínum.
Kristján Thorlacius formaður BSRB setti þingið og síðan
tóku til máls fulltrúar annarra launþegasamtaka, sem
boðið var til þingsins. Þingforseti var kjörinn Albert
Kristinsson úr Hafnarfirði og varaforsetar þau Kristín
Tryggvadóttir og Guðmundur Gunnarsson.
Af hálfu Hjúkrunarfélags íslands sátu þingið 14 full-
trúar, einn þeirra, Sigurveig Sigurðardóttir, var kjörinn
í bandalagsstjórnina.
Tímaritið birtir aðeins nokkrar af ályktunum þingsins þar
sem BSRB gerir grein fyrir niðurstöðum þess í sínu blaði.
Tillögur starfskjaranefndar
um kjaramál
I Brýnustu verkefni
30. þing; BSRB samþykkir að aðal-
kj arasamningi bandalagsins og bæj-
arstarfsmannafélaga innan þess verði
sagt upp fyrir 1. apríl 1977. Stefnt
verði að nýjum samningi 1. júlí 1977
eins og lög og reglugerð heimila.
Forgangsverkefni við gerð nýs
samnings telur þingið verða þessi:
1. Bætt verði að fullu kjaraskerð-
ing undanfarinna ára og tryggður
kaupmáttur, sem sé hvergi lakari en
skv. kjarasamningi BSRB í desem-
ber 1973 í endanlegri mynd hans.
2. Samið verði um verulegar
kjara- og launabætur, sem lyfti
launakjörum upp af núverandi lág-
launastigi.
3. Full verðtrygging verði tekin
upp á laun samkvæmt óskertri fram-
færsluvísitölu.
4. Leiðrétt verði launamisræmi,
sem orsakast af því að opinberir að-
ilar neita starfshópum innan BSRB
um sambærileg kjör og ríkið semur
um við hliðstæða starfshópa utan
samtaka opinberra starfsmanna.
III. Utn kjarasamninga BSRB á
nœsta ári.
Við kröfugerð verði tekið mið af
meginkröfum BSRB í ágúst 1975.
Þingið minnir sérstaklega á eftirtal-
in atriði:
1. Sett verði tryggileg ákvæði í
heildarkjarasamninginn um rétt BS-
RB til uppsagnar og verkfallsheimild-
ar á samningstímabilinu, ef veiga-
miklum forsendum hans yrði breytt
og kaupmætti umsaminna launa rask-
að.
2. Byrjunarlaun verði hækkuð.
Aldurshækkanir ásamt bili milli
launaflokka alls staðar sett jafnt að
krónutölu.
3. Staðfest verði 5 daga vinnuvika
og dagvinna á tímabilinu kl. 08-17
frá mánudegi til föstudags.
4. Vikulegur vinnutími vakta-
vinnufólks verði skemmri en dag-
vinnumanna og núverandi reglur
samræmdar.
Vinnuskylda geti styst í áföngum
eftir 55 ára aldur, sé þess óskað af
hálfu starfsmanns.
5. Starfsmanni skal heimilt að
halda störfum að hluta eftir tilskil-
in aldursmörk.
6. Greiða skal álag á áhættusama,
óþrifalega og óholla vinnu.
140
TÍMARIT HJÚKRUNARFÉLAGS ÍSLANDS