Hjúkrun: tímarit Hjúkrunarfélags Íslands - 01.11.1985, Blaðsíða 33
Kjaramál
Launaflokkshækkanir frá 1. ágúst og 1. októ-
ber1985
Eins launaflokks hækkun samsvarar 3% launa-
hækkun
í október s.l. gerðu Kristján Thorlacius, formaður
BSRB og Albert Guðmundsson fjármálaráðherra
með sér samkomulag um að allir félagsmenn
aðildarfélaga BSRB hækkuðu um einn launaflokk
frá 1. október 1985.
Eftirfarandi er bréf fjármálaráðherra til formanns
BSRB, dagsett 9. október 1985.
„Með vísan til bréfs yðar dagsett í dag, hefur verið
fallist á að frá 1. október 1985 breytist röðun í
launaflokka hjá aðildarfélögum BSRB þannig að
starfsmenn hækki um einn launaflokk frá því
sem ákveðið var með samningum 27. júní s.l.“
Breytingar gerðar í nóvember 1985:
í viðræðum HFÍ við ríki og Reykjavíkurborg um
bókun við sérkjarasamning frá 27. júní 1985
voru gerðar eftirfarandi breytingar, og kemur
launaflokkshækkun skv. bréfi fjármálaráðherra
þar inn í, sem hækkun frá 1. október:
„Frá 1. ágúst 1985 gildi eftirfarandi breytingar á
röðun starfsheita samkvæmt sérkjarasamningi
Hjúkrunarfélags (slands og fjármálaráðherra.
Starfsheitið hjúkrunarfræðingur raðist í launa-
flokk 63 til loka september en 64 frá og með
1 .október.
Starfsheitin aðstoðardeildarstjóri og hjúkrunar-
kennari raðist í launaflokk 64 til loka september
en launaflokk 65 frá og með 1. október.
Grein 1.2 í sérkjarasamningnum taki til starfs-
fólks við geðhjúkrun með sama hætti og á öldr-
unardeildum.
Þeir hjúkrunarfræðingar, sem ráðnir eru þannig
að næturvaktir á sjúkradeildum eru að minnsta
kosti 60/100 fullrar vinnu (24 stundir á viku) taki
laun sem deildarstjórar ráðningartímann. Slík
ráðning skal vera til að minnsta kosti þriggja
mánaða og gilda um hana venjulegar reglur að
því er uppsagnarfrest varðar.“
Til skýringa:
Byrjunarlaunaflokkur hjúkrunarfræðinga:
63. Ifl. frá 1. ágúst 1985
64. Ifl. frá 1. október 1985
Aðstoðardeildarstjóri og hjúkrunarkennari:
64. Ifl. frá 1. ágúst 1985
65. Ifl. frá 1. október 1985
Hjúkrunarfræðingar á geðdeildum fá eins launa-
flokks hækkun og raðast eins og hjúkrunarfræð-
ingar á öldrunardeildum og elliheimilum. Hjúkrun-
arfræðingar, sem ráða sig á næturvaktir í 60%
starf eða meira fá greidd deildarstjóralaun.
Upplýsingar um lánveitingar
úr lífeyrissjóði hjúkrunarkvenna
Hverjir eiga rétt á láni?
Greiðandi sjóðfélagar eiga rétt á láni úr lífeyris-
sjóðnum, er þeir hafa greitt iðgjöld til sjóðsins í 2 Vz
ár, miðað vi fullt starf eftir að námi lýkur. Þó er met-
inn sá. tími er greitt hefur verið í lífeyrissjóð
starfsmanna ríkisins.
Hver sá sjóðfélagi, sem á að baki tíu ára iðgjalda-
greiðslur, á lánsrétt þó hann sé þá eigi lengur
greiðandi í sjóðinn.
Lífeyrisþegar njóta sama lánsréttar og aðrir sjóð-
félagar.
Hver sá sjóðfélagi, sem greitt hefur upp eldra líf-
eyrissjóðslán sitt, á rétt á fullu láni að nýju, þegar
liðin eru fimm ár frá uppgreiðslu, enda hafi hann
greitt iðgjöld til sjóðsins sama tíma eða hafi tíu ára
iðgjaldagreiðslu að baki.
Lánsfjárhæð og lánskjör
Hámark lánsfjárhæðar er nú kr. 400.000.00. Lánin
eru veitt til 25 ára, með 5% vöxtum (breytilegum
eftir ákvörðun sjóðstjórnar) og fullri verðtryggingu
skv. lánskjaravísitölu.
Verðtrygging
Lán er veitt gegn veði í íbúðarhúsnæði. Leyfð eru
önnur lán á undan láni frá lífeyrissjóðnum, en
hvorki fjárnám né lögtak. Þó mega önnur lán og lán
frá lífeyrissjóðnum samanlagt aldrei fara fram úr
50% af brunabótamatsveði eignarinnar eða 65%
af matsverði trúnaðarmanns sjóðsins.
Hús í smíðum telst veðhæft sé iagt fram fokheld-
isvottorð og brunatryggingavottorð, sem ber með
sér hvert sannvirði hússins er, enda sé það stað-
fest með sérstakri áritun. Að öðrum kosti má styðj-
ast við matsgjörð Veðdeildar Landsbanka íslands
eða láta framkvæmda sérstakt mat á eigninni.
Sjóðstjórn má hverju sinni láta matsmann sinn
meta fasteign, telji hún sérstaka ástæðu til þess,
enda skal það ávallt gert ef um ósamþykkt íbúðar-
húsnæði er að ræða.
Uppgreiðsla
Lánþegi má greiða upp lán sitt hvenær sem er á
lánstímabilinu, ef hann óskar þess.
Lífeyrissjóður hjúkrunarkvenna er hjá Trygginga-
stofnun ríkisins, Laugavegi 114, sími 19300.