Víkurfréttir - 06.02.2014, Blaðsíða 9

VÍKURFRÉTTIR • fimmtudagurinn 6. febrúar 2014 9
-fréttir
Dagskrá
Fyrirkomulag og undirbúningur framboðs Samfylkingarinnar
til sveitarstjórnakosninganna í Reykjanesbæ í maí n.k.  

Félagar fjölmennið.
Laugardagskaffi 8. febrúar 
Munið laugardagskaffi jafnaðarmanna á hverjum laugardegi
kl. 10:30-12:00 að Víkurbraut 13. Næsta laugardag þann 8. feb. munu
bæjarfulltrúar Samfylkingarinnar halda stutt erindi og svara spurningum
sem brenna á íbúum.
Félagar takið með ykkur gesti.  
Allir velkomnir!
FÉLAGSFUNDUR
Félagsfundur Samfylkingarfélaganna í Reykjanesbæ verður
haldinn fimmtudaginn 13. febrúar kl. 20:00 í sal
Samfylkingarinnar að Víkurbraut 13 við Keflavíkurhöfn.
FRÁBÆRT
ATVINNUTÆKIFÆRI
Fiskbúðin Vík í Keflavík er til leigu/sölu.
Nánari upplýsingar í síma 898 4694
Íþrótta- og Ólympíusamband Íslands kynnir:
Þín heilsa – þín skemmtun
Landskeppni
í hreyfingu
ÍS
L
E
N
S
K
A
/S
IA
.I
S
/I
S
I
66
77
5
01
/1
4
Skráðu þig
Lífshlaupið
byrjar 5. febrúar!
Skráning og nánari upplýsingar á:
www.lifshlaupid.is
• Vinnustaðakeppni
• Grunnskólakeppni
• Einstaklingskeppni
Samstarfsaðilar
Ólympíufjölskylda ÍSÍ
Lífshlaupið er fræðslu- og hvatningarverkefni ÍSÍ
fyrir alla aldurshópa. Markmið þess er að hvetja
landsmenn til þess að fara eftir ráðleggingum
Lýðheilsustöðvar um hreyngu og gera hreyngu
að föstum lið í lífsstíl sínum.
Fleiri eru í fullu starfi nú en hafa verið síðan í ágúst 2007
og hlutfall þeirra sem eru starf-
andi eykst í öllum aldurshópum
hjá Eflingu og VSFK en stendur
í stað hjá Hlíf. Þó er dvínandi
starfsöryggi og óöryggi tengist
t.a.m. áhyggjum af fjárhagsstöðu.
Þetta er á meðal helstu niður-
staðna nýrrar kjarakönnunar sem
Capacent gerði fyrir Flóabanda-
lagið, en í því eru Efling, Hlíf
og Verkalýðs- og sjómannafélag
Keflavíkur og nágrennis.
Aukin atvinnuþátttaka
Fjölgun meðal atvinnuþátttakenda
er í næstum öllum aldurshópum
og aukning hjá öllum félögum.
Þá hefur atvinnuleysistími styst.
Lægst var starfsöryggi hjá ríki, í
byggingarstarfsemi/mannvirkja-
gerð, málmframleiðslu, heildsölu
og smásölu. Auknar áhyggjur eru af
fjárhagsstöðu í öllum aldurshópum
og stéttarfélögunum þremur.
Laun hækka og vinnutími
stendur í stað
Heildarlaun hækka um 10%,
körlum fjölgar örlítið í hópnum
og því hækka launin í heild meira
en hjá hvoru kyni fyrir sig. Laun
félagsmanna félaganna þriggja
hækka mismikið en álíka mikið ef
miðað er við tímabilið 2010-2013.
Þá er ánægja með að laun standi
í stað. Vinnutími og vinnuálag
standa nokkurn veginn í stað. Fjar-
vistir hafa aukist síðustu ár, úr 38%
2011 í 42% 2013. Flestir eru ánægð-
ir með staðsetningu orlofshúsa og
mjög fáir óánægðir.
Fleiri konur atvinnulausar
Yngra fólk hefur frekar reynslu af
atvinnuleysi síðastliðin tvö ár og
fólk með skemmri starfsaldur. Fólk
með „veika atvinnustöðu“ hefur
einnig frekar reynslu af atvinnu-
leysi. 67 af svarendum voru án at-
vinnu, flestir styttra en 2 mánuði.
Flestir atvinnulausir eru konur á
aldrinum 45-54 ára.
Úrtak og þýði
Lagt var upp með að úrtak endur-
speglaði þýði með tilliti til stéttar-
félags og ÍSAT Atvinnugreinar. Ef
litið er til kynjahlutfalla svarenda,
þá starfa karlar aðallega sem verka-
menn og véla- og vélgæslumenn, en
konur í mötuneytum, við veitinga-
störf, umönnun og ræstingar, leið-
beinendur og við iðnaðarstörf. Þá
hafa flestir svarendur lokið grunn-
skólaprófi auk starfsmenntunar.
81,5% svarenda eru launþegar eða
einyrkjar, 8% án atvinnu og 10,5%
eru í námi, leyfi, á eftirlaunum eða
heimavinnandi.
Um þriðjungur svaraði
Könnunin fór þannig fram að send
voru bréf til 3300 viðtakenda, með
upplýsingum um könnunina, vef-
slóð og lykilorði. Af 3300 bréfum
voru 329 endursend þar sem þátt-
takendur fundust ekki. Í framhald-
inu var hringt í þátttakendur og
þeim boðið að svara könnuninni
í síma eða á neti. Af þeim sem
náðist í neituðu 725 að svara en
519 fundust ekki. Það náðist í 1449,
sem fengu senda könnun og henni
svöruðu 1082.
Aukinn kostnaður
á almenning
Á vefsíðu VSKF kemur fram að
minnkandi atvinnuleysi megi rekja
að miklu leyti til fjölgunar starfa
í ferðaþjónustu sem óvíst sé að
verði til frambúðar. Bág kjör, erfið
n Ný kjarakönnun Flóabandalagsins:
Fleiri með vinnu og
auknar fjárhagsáhyggjur
skuldastaða heimila og fyrirtækja
og viðvarandi há verðbólga sé það
sem einkenni íslenskt samfélag.
Ríki, sveitarfélög og atvinnulífið í
landinu hafi ítrekað velt kostnaðar-
auka yfir á almenning. Á sama tíma
og forsvarsmenn atvinnulífsins og
ríkisvaldið tali um nauðsyn þjóðar-
sáttar í formi kostnaðaraðhalds í
samfélaginu séu vísbendingar um
aukið launamisrétti í þjóðfélaginu.
Stöðugleiki ekki
á valdi launafólks
Mikilvægt sé að hraða uppbyggingu
efnahagslífsins með því að efla at-
vinnulífið og skapa gott svigrúm til
almennrar kaupmáttaraukningar.
Losun hafta sé forgangsmál og for-
senda stöðugleika. Það verði hins
vegar ekki gert með því að setja
kröfuna um stöðugleika á launafólk
eitt og sér. Til verði að koma víð-
tæk aðgerðaráætlun og samstaða
þar sem ríkisvaldið, sveitarfélög,
fjármálamarkaðurinn og Samtök
atvinnulífsins axli einnig ábyrgð á
viðfangsefninu.
Samræmd launastefna
Megináherslur Flóabandalagsins
taka mið af fyrrgreindum stað-
reyndum og að markmið launa-
breytinga verði að tryggja aukinn
kaupmátt, hækka sérstaklega lægri
launataxta og tekjutryggingu.
Mikilvæg forsenda samninga verði
að byggt sé á samræmdri launa-
stefnu allra samtaka launafólks.
6. febrúar er merkisdagur í leik-
skólum landsins. Þann dag árið
1950 stofnuðu frumkvöðlar leik-
skólakennara fyrstu samtök sín.
Markmiðið með þessum degi
er að beina kastljósinu að því
gróskumikla og mikilvæga starfi
sem fram fer innan leikskólanna
og beina sjónum að menntun og
velferð ungra barna.
Leikskólar eru eins fjölbreyttir og
þeir eru margir en eiga það sam-
eiginlegt að vinna á markvissan
hátt að því að efla þroska barna
og undirbúa þau fyrir lífið sem
framundan er í lýðræðissamfélagi.
Í leikskóla stíga börn sín fyrstu
skref á menntabrautinni og er því
mikilvægt að sú reynsla sé jákvæð.
Að vekja áhuga barna á námi er
eitt af því mikilvægasta sem góður
leikskólakennari gerir. Það skilar
sér í gagnrýnum einstaklingum
sem hafa gaman af áskorunum
lífsins. Leikskólakennarastarfið
er einstaklega fjölbreytt starf og
enginn dagur er eins. Það sem
einkennir leikskólana er gleði og
jákvæðni en öll börn eiga skilið að
alast upp og menntast í jákvæðu
og styðjandi skólaumhverfi. Góð-
ir leikskólar eru stolt hvers bæjar-
félags og getur okkar bær hreykt
sér af metnaðarfullum leikskólum
og leikskólakennurum. Við
óskum leikskólasamfélaginu öllu
til hamingju með daginn.
Margrét Kolbeinsdóttir,
Heiða Ingólfsdóttir, Ragna
Kristín Árnadóttir
Stjórn Félags leikskóla-
kennara. 9. deild.
Dagur leikskólans 6. febrúar