Fréttablaðið - 12.05.2018, Blaðsíða 70

Fréttablaðið - 12.05.2018, Blaðsíða 70
Til hvers að auglýsa ? Ef þú auglýsir sjálf-/ur eftir starfsmanni eyðir þú verulegum tíma í úrvinnslu innsendra umsókna. Okkar styrkur er öflugur gagnabanki og yfir tveggja áratuga reynsla við að þjónusta fyrirtæki við leit að starfsmanni. Sparaðu þér tíma, kostnað og fyrirhöfn - leitaðu aðstoðar fagmanna með langvarandi reynslu af ráðningarmálum. STRÁ Starfsráðningar ehf. - Suðurlandsbraut 30 - sími 588-3031 stra@stra.is - gudny@stra.is - www.stra.is. Með starf fyrir þig Starfsemi STRÁ ehf. býr að aldarfjórðungs reynslu og þekkingu á sviði starfs- manna- og ráðningarmála en stofan hefur unnið fyrir mörg helstu og leiðandi fyrirtæki landsins um árabil. Rík áhersla er lögð á trúnað varðandi vörslu gagna og upplýsinga bæði gagnvart umsækjendum, sem og vinnuveitendum. Ánægðir viðskiptavinir til margra ára hafa notið þjónustu STRÁ, en stofan hefur jafnframt umsjón með ráðningum í sérfræði- og stjórnunarstöður. www.stra.is Persónuverndarfulltrúi Kópavogsbæjar Kópavogsbær óskar eftir að ráða persónuverndarfulltrúa vegna innleiðingar bæjarins á nýrri persónuverndarlöggjöf. Helstu verkefni • Stýrir innleiðingu persónuverndar löggjafar. • Veitir upplýsingar og ráðgjöf um vinnslu persónuupplýsinga gagnvart stjórnendum bæjarins. • Hefur eftirlit með starfsemi bæjarins við meðferð persónuupplýsinga. • Annast samskipti við Persónuvernd. • Annast önnur ytri samskipti bæjarins á sviði persónuverndarmála. • Sinnir kynningu gagnvart starfsfólki. • Vinnur með gæðastjóra að rekstri og þróun gæðakerfis bæjarins. kopavogur.is Frekari upplýsingar um starfið veitir Páll Magnússon sviðstjóri stjórnsýslu sviðs (pallm@kopavogur.is). Laun eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga við viðkomandi stéttarfélag. Umsóknarfrestur er til og með 12. maí 2018 Æskilegt er að viðkomandi geti hafið störf sem fyrst. Konur jafnt sem karlar eru hvattar til að sækja um starfið. Eingöngu er hægt að sækja um starfið á vef Kópavogsbæjar. Persónuverndarfulltrúinn ber ábyrgð á innleiðingu persónuverndarlöggjafar hjá Kópavogsbæ. Um er að ræða 100% starf. Persónuverndarfulltrúi vinnur með gæðastjóra að rekstri gæðakerfis og tekur við hlutverki gæðastjóra Kópavogsbæjar í framtíðinni. Menntunar- og hæfniskröfur • Háskólamenntun á meistarastigi sem nýtist í starfi svo sem verkefnis­ stjórnun (MPM), lögfræði, verkfræði, viðskiptafræði og stjórnsýslufræði. • Reynsla og þekking á gæðastjórnun, hönnun ferla og viðhald gæðaskjala. • Reynsla af verkefnastjórnun. • Reynsla og þekking á opinberri stjórnsýslu er æskileg. • Þekking á lögum og lagaframkvæmd á sviði persónuverndar er kostur. • Þekking á öryggis­ og upplýsingatæknimálum er kostur. • Framúrskarandi samstarfs­ og samskiptahæfni. • Færni til að tjá sig í ræðu og riti á íslensku og ensku. • Frumkvæði, sjálfstæði og metnaður í vinnubrögðum. • Góð tölvukunnátta. 24 ATVINNUAUGLÝSINGAR 1 2 . m A í 2 0 1 8 L AU G A R DAG U R 1 2 -0 5 -2 0 1 8 0 4 :3 1 F B 1 2 8 s _ P 0 7 5 K .p 1 .p d f F B 1 2 8 s _ P 0 7 0 K .p 1 .p d f F B 1 2 8 s _ P 0 5 4 K .p 1 .p d f F B 1 2 8 s _ P 0 5 9 K .p 1 .p d f A u to m a tio n P la te re m a k e : 1 F C 1 -5 7 D 0 1 F C 1 -5 6 9 4 1 F C 1 -5 5 5 8 1 F C 1 -5 4 1 C 2 7 5 X 4 0 0 .0 0 1 6 B F B 1 2 8 s _ 1 1 _ 5 _ 2 0 1 8 C M Y K
Blaðsíða 1
Blaðsíða 2
Blaðsíða 3
Blaðsíða 4
Blaðsíða 5
Blaðsíða 6
Blaðsíða 7
Blaðsíða 8
Blaðsíða 9
Blaðsíða 10
Blaðsíða 11
Blaðsíða 12
Blaðsíða 13
Blaðsíða 14
Blaðsíða 15
Blaðsíða 16
Blaðsíða 17
Blaðsíða 18
Blaðsíða 19
Blaðsíða 20
Blaðsíða 21
Blaðsíða 22
Blaðsíða 23
Blaðsíða 24
Blaðsíða 25
Blaðsíða 26
Blaðsíða 27
Blaðsíða 28
Blaðsíða 29
Blaðsíða 30
Blaðsíða 31
Blaðsíða 32
Blaðsíða 33
Blaðsíða 34
Blaðsíða 35
Blaðsíða 36
Blaðsíða 37
Blaðsíða 38
Blaðsíða 39
Blaðsíða 40
Blaðsíða 41
Blaðsíða 42
Blaðsíða 43
Blaðsíða 44
Blaðsíða 45
Blaðsíða 46
Blaðsíða 47
Blaðsíða 48
Blaðsíða 49
Blaðsíða 50
Blaðsíða 51
Blaðsíða 52
Blaðsíða 53
Blaðsíða 54
Blaðsíða 55
Blaðsíða 56
Blaðsíða 57
Blaðsíða 58
Blaðsíða 59
Blaðsíða 60
Blaðsíða 61
Blaðsíða 62
Blaðsíða 63
Blaðsíða 64
Blaðsíða 65
Blaðsíða 66
Blaðsíða 67
Blaðsíða 68
Blaðsíða 69
Blaðsíða 70
Blaðsíða 71
Blaðsíða 72
Blaðsíða 73
Blaðsíða 74
Blaðsíða 75
Blaðsíða 76
Blaðsíða 77
Blaðsíða 78
Blaðsíða 79
Blaðsíða 80
Blaðsíða 81
Blaðsíða 82
Blaðsíða 83
Blaðsíða 84
Blaðsíða 85
Blaðsíða 86
Blaðsíða 87
Blaðsíða 88
Blaðsíða 89
Blaðsíða 90
Blaðsíða 91
Blaðsíða 92
Blaðsíða 93
Blaðsíða 94
Blaðsíða 95
Blaðsíða 96
Blaðsíða 97
Blaðsíða 98
Blaðsíða 99
Blaðsíða 100
Blaðsíða 101
Blaðsíða 102
Blaðsíða 103
Blaðsíða 104
Blaðsíða 105
Blaðsíða 106
Blaðsíða 107
Blaðsíða 108
Blaðsíða 109
Blaðsíða 110
Blaðsíða 111
Blaðsíða 112
Blaðsíða 113
Blaðsíða 114
Blaðsíða 115
Blaðsíða 116
Blaðsíða 117
Blaðsíða 118
Blaðsíða 119
Blaðsíða 120
Blaðsíða 121
Blaðsíða 122
Blaðsíða 123
Blaðsíða 124
Blaðsíða 125
Blaðsíða 126
Blaðsíða 127
Blaðsíða 128

x

Fréttablaðið

Beinir tenglar

Ef þú vilt tengja á þennan titil, vinsamlegast notaðu þessa tengla:

Tengja á þennan titil: Fréttablaðið
https://timarit.is/publication/108

Tengja á þetta tölublað:

Tengja á þessa síðu:

Tengja á þessa grein:

Vinsamlegast ekki tengja beint á myndir eða PDF skjöl á Tímarit.is þar sem slíkar slóðir geta breyst án fyrirvara. Notið slóðirnar hér fyrir ofan til að tengja á vefinn.