Skessuhorn - 22.03.2001, Blaðsíða 5

FIMMTUDAGUR 22. MARS 2001
5
j&ú3unu>.
Forkastanleg vinnubrögð
Segir Elías Tóhannesson
Fyrir rétt tæpum sjö árum aug-
lýsti sóknamefnd Garðapresta-
kalls starf útfararstjóra Akranes-
kirkju, umsjónarmanns kirkju-
garðs og gjaldkera safnaðarins
laust til umsóknar. Elías
Jóhannesson var annar umsækj-
enda og fékk hann starfið. I lok
nóvember á síðasta ári missti Elí-
as starf sitt í hendur formanni
sóknarnefhdar Akraneskirkju
sem hafði skömmu fyrir það selt
fyrirtæki sitt og þar með misst sitt
fyrra starf. Mikið hefur verið rætt
um málið en lítið skrifað á þess-
um rúmu þremur mánuðum sem
hðnir em ffá því að Elías skrifaði
undir starfslokasamning sinn.
Hann samþykkti að segja blaða-
manni Skessuhoms sína hlið á
málinu.
“Eg hef gegnt starfinu frá árinu
1994. Það felst í því að vera útfarar-
stjóri Akraneskirkju, að sjá um
kirkjugarðinn og vera gjaldkeri safii-
aðarins og mér hefur gengið mjög
vel að komast í gegnum það,” segir
Elías aðspurður urn tildrög þess að
hann hóf að starfa fyrir sóknar-
nefndina. “Fyrir tveimur árum á-
kvað sóknarnefnd að ráða ráðgjafa til
þess að fara yfir störf og starfshætti.
Það var eftír að við, starfsmenn
nefndarinnar, neituðum að skrifa
undir nýjan starfslýsingarsamning,
sem fyrir okkur var lagður, án þess
að hafa með nýjan kjarasamning og
ráðningarsamning sem hefðu auð-
vitað átt að fylgja. Ráðgjafinn,
Magnús Haraldsson, kom til starfa
en af einhverjum völdum hætti hann
og fenginn var annar í hans stað. Sá
heitir Þráinn Þorvaldsson. Mér
fannst afskaplega skrítið þegar sá
fyrri hætti og maður fór að spyrja
sjálfan sig að því hvort hans ráðgjöf
hefði verið óhagstæð sóknarnefnd.
Hvers vegna var Þráinn Þorvaldsson
þá fenginn til þess að ganga í málin?
Var ætlast tíl þess að hans vinna yrði
hagstæðari sóknarnefndinni? Eða
var búið að ákveða allar áætlanir fyr-
irfram?”
Fékk aldrei neitt
í hendumar
Eftir að hafa unnið lengi að tillög-
um sínum skýrði Þráinn sóknar-
nefhd frá niðurstöðu sinni í nóvem-
ber á síðasta ári. “Þráinn sagði að
sóknarnefhd hefði litíst vel á niður-
stöður þessarar úttektar sinnar og að
honuin hefði verið falið að kynna
þær fyrir okkur starfsfólkinu. Hann
dró blöð upp úr tösku sinni og las
upp drög að starfslýsingunum. Ég
gat ekki betur heyrt en að starf mitt
væri eins að öllu leyti að því undan-
skildu að skrifstofuvinna yrði meiri.
Þegar ég bað hann að ráðleggja mér
varðandi málið var hann svo snögg-
ur að segja mér að taka ekki starfið
að hann blikkaði ekki augunum.
Mér finnst ekki ólíklegt að þetta svar
hafi í raun komið ffá sóknarnefnd.
Að því loknu stakk hann blöðunum
aftur í töskuna og sagðist ætla að fá
nánari svör hjá mér að viku liðinni.
Ég sagði honum eins og satt var að
ég ætti erfitt með að svara honum
þegar ég hefði ekkert í höndunum ti!
að skoða og hugsa málið. Hann svar-
aði mér ekki og fór.”
Var réttur
starfslokasamningur
Viku síðar kom Þráinn aftur að
máli við Elías sem sagðist engu vera
nær. Ráðgjafanum virtist að sögn Fd-
íasar ekki bregða. “Hann kinkaði
Elías Jóhannessan
kolli og dró starfslokasamning upp
úr tösku sinni. Eg var alveg agndofa
og spurði hvað væri eiginlega á ferð-
inni. A blaðinu kom hvergi fram að
sóknarnefnd gæfi heimild fyrir þess-
um aðgerðum og mér fannst eins og
búið væri að króa mig af úti í horni.”
Elías skrifaði ekki undir starfsloka-
samninginn og ákvað að fá lögfræð-
ing sér til aðstoðar í málinu, Tryggva
Bjarnason. “Þann 29. nóvember
boðaði Tryggvi mig á fund varðandi
starfslokasamninginn. Þegar þangað
var komið var þar hvorki formaður
sóknarnefndar né ráðgjafinn. For-
maðurinn var á skrifstofu sinni og
ráðgjafinn í Reykjavík svoleiðis að
allt varðandi samninginn fór á milli
okkar og ráðgjafans með tölvupósti
og símtölum.” Elías segist ekki hafa
átt annarra kosta völ en að skrifa
undir þar sem ráðgjafinn hefði talið
að skrifaði hann ekki undir þetta
sama kvöld myndi hann fá uppsagn-
arbréf.
Afskrifuðu fyrirfram
“Samningurinn var undirritaður
klukkan að ganga sjö um kvöldið en
formaðurinn lét ekki sjá sig. Hálf-
tíma eftir að ég var farinn birtist
hann og einn stjórnarmaður til und-
irskriftar.” Elías segist hafa fiirðað
sig á því af hverju lægi svona á að
undirrita samninginn en hann komst
að því daginn eftir. “Pósturinn kom
út daginn eftir að ég skrifaði undir
minn starfslokasamning og þar var
starf mitt auglýst laust til umsóknar.
Starfsheitinu hafði verið breytt og
óskað var eftir skrifstofustjóra og
umsjónarmanni safnaðarstarfs. Það
skýrir sig sjálft hvers vegna lá svona
mikið á að skrifa undir þetta því það
var náttúrulega búið að ganga frá
þessari auglýsingu á þriðjudeginum
og afskrifa mig sem starfsmann.”
Ellefu umsækjendur voru urn
starfið að sögn Elíasar, sjö konur og
fjórir karlmenn, allt mjög hæfir ein-
staklingar. Rætt var við þá og þann
29. desember réði sóknarnefnd for-
mann sinn til starfa. Hann sat þó hjá
þegar kosið var af augljósum ástæð-
um. Sjálfur sótti Elías ekki um starf-
ið þar sem hann segist ekki hafa séð
ástæðu til þess að fá höfnun ofan á þá
sem hann hafði þegar fengið. “Níu
manns greiddu atkvæði og eftir því
sem ég frétti fékk hann sex og aðrir
samtals þrjú. Þá var hinum raun-
verulega tilgangi náð, að koma for-
manninum í starfið.”
Aðrir hæfari?
Elías segist í raun ekki vera ósátt-
ur við eftirmann sinn. “Ég þekki
hann ekki nema af góðu einu í okk-
ar samskiptum, en eftir á að hyggja
finnst mér menn vera tvöfaldir í
roðinu með því að vera formaður
einn daginn og setjast í stól starfs-
manns sóknarinnar þann næsta. Ég
get ekki dæmt um það hvað hann
getur eða annað þvíumlíkt. Það er
hins vegar spurning hvort einhverj-
ir umsækjendanna hafi verið hæfari
í starfið.”
Erfiður tími
Elías segist ekki geta séð að
nokkur breyting hafi orðið á starfi
hans, hvorki varðandi útfararþjón-
ustuna né þjónustuna við bæjarbúa.
I gegnurn árin hafði honum ekki
borist ein einasta kvörtun í starfi.
“Ég hef ekki nokkurn tímann feng-
ið athugasemdir við mín störf og
þar sem ég hef hvorki fengið hól né
löst frá sóknarnefnd í allan þennan
tíma hef ég alltaf staðið í þeirri
meiningu að allt væri í lagi. Ég hef
fengið þakklæti fyrir mín störf frá
bæjarbúum og ég er afskaplega
þakklátur þeim fyrir þann hlýhug
og styrk sem mér hefur verið sýnd-
ur í mínu starfi undanfarin ár. Ég
var því afskaplega ósáttur við þessi
starfslok og sár yfir því að þetta
skyldi hafa gerst. Ég var ekki tilbú-
inn til að hætta þarna störfum. I
rauninni fékk maður hálfgert lost
og þetta var sérstaklega erfiður tími
sem maður gekk í gegnum. Maður
hefur svona haldið höfði eingöngu
vegna þess styrks sem maciur hefur
fengið frá fólki í bænurn. Ég sá enga
þörf á þessu og ég veit ekki hver til-
gangurinn raunverulega var annar
en að bola mér þarna í burtu til þess
að koma sjálfum sér að, það er alveg
óhætt að taka þannig til orða.” Elí-
asi voru aldrei gefnar neinar ástæð-
ur fyrir því hvers vegna hann var
látinn fara en í starfslokasamningi
hans stendur: “Starfslok þessi koma
til vegna skipulagsbreytinga í
rekstri Akraneskirkju og eru ekki á
neinn hátt tilkomin vegna ávirðing-
ar í starfi.” Þess má kannski geta að
Elías var sá eini af fjórum starfs-
mönnum sóknarnefndar sem missti
vinnu sína vegna breytinganna.
ráðgjafann, starfslokasamninginn
við mig og allan þann kostnað sem
hefur hlaðist upp í sambandi við
þetta. Þó ég geti ekki nefnt neina
tölu veit ég að þetta skiptir hund-
ruðum þúsunda sem þarna er búið
að eyða af peningum fólksins sem
hefði betur verið eytt í annað
þarfara.”
Peningnnum betur
eytt í annað
Elías segir að mikil ólykt sé af
málinu í heild og hann nefnir sem
dæmi að auglýsingin um starfið hafi
aðeins verið auglýst í Póstinum.
“Auglýsingin birtist aðeins einu
sinni í blaði sem er bundið við Vest-
urland. Lög sem eru númer 70 frá
árinu 1996 segja að ef auglýst er op-
inbert starf er skylda að auglýsa það
í opinberu blaði sem dreift er um
allt land.” Elías nefnir einnig að illa
hafi verið farið með peninga bæjar-
búa. “Það er mitt álit að ef þeir í
sóknarnefnd væru menn til að gera
þetta sjálfir hefðu þeir ekki þurft að
fá einn einasta ráðgjafa sem fékk
tugi eða hundruðir þúsunda fyrir
sína vinnu. Mér finnst jafnframt að
nefndin sé ekki hæf til starfa ef hún
er ekki fær um að ganga í gegnum
svona lagað. Eg hef spurt þá út í
þetta og þá var mér sagt að í dag
þætti sjálfsagt að fá ráðgjafa til að
fara í gegnum starfsmanna- og
ráðningarmál. Sóknarnefnd vill
bara skýla sér á bakvið þennan
mann svo hún geti farið hægt og
hljótt í gegnum þetta og mér finnst
þetta forkastanleg vinnubrögð.
Búið er að fara afskaplega illa með
aura safnaðarins í sambandi við
þessa gjörningu. Bæði varðandi
Undarlegar hæfhiskröfur
Gerðar voru vissar kröfur til um-
sækjenda um starfið sem eðlilegt er
og í auglýsingunni stóð að þekking
á safnaðarstörfum væri æskileg.
“Mér fannst það svolítið undarlegt,
því þá er nú ekki fyrir marga aðila
að sækja um. Hafa aðrir þessa þekk-
ingu en þeir sem eru í safnaðar-
nefnd? Manni fannst eins og þetta
væri sniðið fyrir einhverja ákveðna
aðila.”
Aðspurður um framtíðaráformin
segir Elías að það sé að mestu óráð-
ið. “Ég hef verið að líta í kringum
mig og hef áhuga fyrir því að halda
áfram með útfararþjónustu fyrir þá
sem vilja þiggja hana af mér. Það er
vonandi að maður geti verið þjónn
fólksins eins og rnaður hefur verið
undanfarin ár. Utfararþjónusta er
nú sem betur fer þó ekki það um-
fangsmikil að hún sé fullt starf. Ég
er lærður trésmiður og ég gæti al-
veg hugsað mér að fara að smíða,
taka til dæmis að mér viðhald fyrir
fólk. Mér skilst að þörf sé á því. Ég
er afskaplega þakklátur því fólki
sem hefur hvatt mig til að halda á-
fram að starfa við útfararþjónustu
og það sýnir manni það að maður
hefur verið metinn til verka hingað
tíl.” SÓK
t
Elskulegur sonur okkar og bróðir
HALLDÓR BJARNI
ÓSKARSSON
Krossi, Lundarreykjadal
verður jarðsunginn frá Reykholtskirkju
laugardaginn 24. mars kl. 13:00
Þeim sem vilja minnast hins láma er bent
á Hjartavernd
Óskar Halldórsson Sigrún Eygló Sigurðardóttir
Eygló Hulda Oskarsdóttir
Sigurður Oskar Oskarsson
Jfr-
SIMGNNTUNAR
fV MIÐSTÖÐIN
Símenntunarstöðin á Vesturlandi
Auglýsir eftir skrifstofustjóra í 60 % starf
frá 1. maí nk.
Hlutverk:
• almenn afgreiðsla, símsvörun og upplýsingagjöf
• undirbúningur og skipulag námskeiða
• undirbúningur funda og umsjón fundargerða
• almennar bréfaskriftir
Viðkomandi þarf að hafa góða samskiptahæfileika,
þjónustulund, vera nákvæmur og samviskusamur. Þarf
að kunna skil á helstu tölvuforritum og geta notað tölvu
til samskipta. Góð íslenskukunnátta er nauðsynleg. Þarf
að vera tilbúinn að vinna sveigjanlegan vinnutíma í
I samræmi við mismunandi álagstíma.
e>
| Nánari upplýsingar í síma 437 2390
| Skriflegar umsóknir berist Símenntunarmiðstöðinni
1 fýrir 10. apríl nk.
6 Símenntunarmiðstöðin Vesturlandi,
Bjarnarbraut 8, 310 Borgarnesi