Heimsmynd - 01.11.1987, Page 35

Heimsmynd - 01.11.1987, Page 35
að það sem gerst hefur á íslandi með vinnutíma og lág laun geti ekki og hafi ekki átt sér stað, þar sem aukin eftir- spurn muni ávallt leiða til verðhækk- ana). Innflutningur farandverkafólks mun halda niðri launum, einkum yfir- borgunum, á þenslutímum og verða nokkurs konar „sveiflujöfnunartæki á innlenda kostnaðarverðbólgu", svo ég noti hugfærasafn hagfræðinnar. Ný form hallæris á góðæristímum Hávaxtastefnan, sem gert hefur marga menn afar efnaða á stuttum tíma, hefur einnig gert marga fátæka og eignalausa. Óheft starfsemi á peningamarkaðnum hefur síðan búið okrinu til ný form sem líta út eins og nútíma þægindi en virka eins og gagnsæir hlekkir peningavalds- ins. Þar á ég til dæmis við tilboð pen- ingamanna að kaupa með afföllum vænt- anlegan lánsrétt einstaklinga í húsnæðis- kerfinu. Sama þjónusta er ugglaust komin gagnvart námsmönnum með láns- rétt hjá Lánasjóði íslenskra námsmanna. Og auðvitað munu væntanlegir lífeyris- þegar fá tækifæri til að selja undan sér lífeyrinn. Þannig er jöfnunarkerfi samfé- lagsins líka notað til að geirnegla hallæri þeirra einstaklinga sem eru févana. Manneskjan ofar peningunum Orðin góðæri og hallæri fela í sér tíma- bundið og persónubundið mat á aðstæð- um. í gamla daga var yfirleitt vísað í ein- falda mælikvarða eins og magn af veidd- um fiski. Nú á tímum eru þessi hugtök samofin hugmyndafræði markaðshag- kerfisins líkt og tískuorðið „kreppa". Talað er um kreppu hagkerfa, kreppu atvinnuvega og væntanlega heims- kreppu. En orðið kreppa er ekki notað um fólk, til dæmis kreppu foreldra eða kreppu launafólks. Fólkið er ekki verk- efni til skoðunar heldur meintir peninga- hagsmunir. Þarna þurfum við að breyta áherslum. Fólkið, manneskjan, er það sem skiptir máli. Peningar eru aðeins eitt af tækjum samskipta milli fólks. Með peningum má aldrei taka úr sambandi lýðréttindi eða velta úr sessi undirstöðusáttmálum sér- hvers mannlegs samfélags um vissa lág- marks samtryggingu. Dýrmætasta eign þjóðfélagsins eru þegnar þess, einkum börnin. Góðæri og hallæri eru orð sem eiga að lýsa framfærslu fólksins í land- inu. Góðæri á að vera eftirsóknarvert fyrir alla einstaklinga samfélagsins. I miklu góðæri eiga allir skuggar hallæris að hverfa; líka efnalegt hallæri hinna bágstöddustu. Ein mikilvægasta forsenda góðæris í reynd er sú að launin, fram- færsla alls þorra landsmanna, skapi eig- endum vinnunnar mannsæmandi kjör og fulla hlutdeild í arðsemi vinnunnar. í raunverulegu góðæri situr manneskjan í öndvegi. HEIMSMYND 35
Page 1
Page 2
Page 3
Page 4
Page 5
Page 6
Page 7
Page 8
Page 9
Page 10
Page 11
Page 12
Page 13
Page 14
Page 15
Page 16
Page 17
Page 18
Page 19
Page 20
Page 21
Page 22
Page 23
Page 24
Page 25
Page 26
Page 27
Page 28
Page 29
Page 30
Page 31
Page 32
Page 33
Page 34
Page 35
Page 36
Page 37
Page 38
Page 39
Page 40
Page 41
Page 42
Page 43
Page 44
Page 45
Page 46
Page 47
Page 48
Page 49
Page 50
Page 51
Page 52
Page 53
Page 54
Page 55
Page 56
Page 57
Page 58
Page 59
Page 60
Page 61
Page 62
Page 63
Page 64
Page 65
Page 66
Page 67
Page 68
Page 69
Page 70
Page 71
Page 72
Page 73
Page 74
Page 75
Page 76
Page 77
Page 78
Page 79
Page 80
Page 81
Page 82
Page 83
Page 84
Page 85
Page 86
Page 87
Page 88
Page 89
Page 90
Page 91
Page 92
Page 93
Page 94
Page 95
Page 96
Page 97
Page 98
Page 99
Page 100
Page 101
Page 102
Page 103
Page 104
Page 105
Page 106
Page 107
Page 108
Page 109
Page 110
Page 111
Page 112
Page 113
Page 114
Page 115
Page 116
Page 117
Page 118
Page 119
Page 120
Page 121
Page 122
Page 123
Page 124
Page 125
Page 126
Page 127
Page 128
Page 129
Page 130
Page 131
Page 132
Page 133
Page 134
Page 135
Page 136
Page 137
Page 138
Page 139
Page 140

x

Heimsmynd

Direct Links

If you want to link to this newspaper/magazine, please use these links:

Link to this newspaper/magazine: Heimsmynd
https://timarit.is/publication/1408

Link to this issue:

Link to this page:

Link to this article:

Please do not link directly to images or PDFs on Timarit.is as such URLs may change without warning. Please use the URLs provided above for linking to the website.