Tímarit hjúkrunarfræðinga - 2016, Blaðsíða 8

FÉlagið02/02
og körlum – að umönnunarstörf séu kvennastörf – sem skýri hversu
fáir karlmenn leggi fyrir sig hjúkrun. Umhyggjan er kvengerður
eiginleiki og það grefur undan norrænni karlmennsku að velja sér
umhyggju að starfi segir hann. En umhyggja er ekki alls staðar kven-
gerð líkt og víða í nágrannalöndum okkar. Á Ítalíu er til að mynda
engin mótsögn í því að sýna umhyggju og að vera karlmaður líkt og
Ingólfur bendir á. Viðmælendur í þessu tölublaði tala sínu máli, og
því fer fjarri að það sé vegið að karlmennsku þeirra í hjúkrun.
Félag íslenskra hjúkrunar-
fræðinga er að hefja átak til að
efla þátt karlmanna í hjúkrun
með því meðal annars að fjölga
þeim í hjúkrun undir yfirskrift-
inni Karlmenn hjúkra. Bréf
var sent á alla karlmenn sem
eru skráðir í félagatal Félags
íslenskra hjúkrunarfræðinga og
óskað eftir þátttöku þeirra. Um
þriðjungur hefur þegar skráð
sig. Markmiðið er að kynna fyrir almenningi að hjúkrunarfræði er
spennandi kostur fyrir karla - ekki síður en konur – og á sama tíma að
vinna gegn rótgrónum staðalímyndum kynjanna. Hlutfall karlmanna
í hjúkrun á Íslandi er um 2% sem er heldur lægra en í nágrannalönd-
um okkar. Samstarf verður við HeForShe sem er alþjóðleg hreyfing
UN Women sem hvetur sérstaklega karlmenn til að láta til sín taka
í baráttunni fyrir kynjajafnrétti. Karlmenn í stéttinni eru hvattir til
þátttöku.
Bréf var sent á alla karlmenn
sem eru skráðir í félagatal
Félags íslenskra hjúkrunar-
fræðinga og óskað eftir þátt-
töku þeirra. Um þriðjungur
hefur þegar skráð sig.