Vinnan - 01.01.1998, Blaðsíða 10

Konnr bíða með menntnnina
Barnlausar konur eru einna duglegastar
við að sækja sér menntun á vinnumark-
aði. Konur með börn bíða hins vegar
með námið þar til þau eru flutt að heim-
an. Þessu er öfugt farið með karlana því
þegar börnin flytja að heiman hætta
karlarnir að mennta sig. Þetta er meðal
þess sem rannsókn á símenntun félags-
manna í FTF í Damörku (samtök
opinberra starfsmanna) leiddi f Ijós.
FTF fékk vinnuhóp um starfsmenntun og full-
orðinsfræðslu við háskólann í Hróarskeldu til
að gera rannsóknina og náði hún til 3252 fé-
lagsmanna FTF. Auk þess voru tekin viðtöl við
forsvarsmenn vinnustaða, skóla og viðtöl við
einstaka félagsmenn.
Rannsóknin sýnir að bamlausar konur taka
einna virkastan þátt í menntastarfi en konur
með börn liggja undir meðaltalinu. Þessu er
öfugt farið með karlana. Karlar með börn á
heimilinu eru yfir meðaltalinu en barnlausir
karlar undir því. Konumar virðast gæta bam-
anna þar til þau flytja að heiman. Síðan afla þær
sér aukinnar menntunar. Karlamir aftur á móti
sinna menntun sinni meðan bömin eru ung og
hætta þegar þau flytja að heiman.
FTF telur niðurstöðumar sýna að þörf sé á
að jafna tækifæri kynjanna á vinnumarkaði.
Kurt Koudahl Petersen, menntamálafulltrúi
FTF, segir það ekki koma á óvart að konur með
ung böm taki síður þátt í menntun en bamlausar
konur, þær séu yfirleitt bundnar af því að keyra
bömin og sækja í gæslu. -Um fjórði hver FTF
félagi svarar því til að fjölskyldulífið hindri
hann í að afla sér menntunar. Það að karlar og
konur skuli bregðast misjafnlega við árekstmm
eða togstreytu milli fjölskyldulífs og eftir-
menntunar stafar af fjölskyldumynstrinu, segir
Kurt. -Þess vegna er mikilvægt að fá fram um-
ræðu um að feður bera jafn mikla ábyrgð á
bömunum og mæðumar. Og mikilvægt er að
vinnustaðir taki tillit til þess að bamafólk hefur
auka byrðar. Kurt segist ekki hafa skýringar á
því hvers vegna karlar hætti að hafa áhuga á
menntuninni eftir að bömin flytja að heiman en
segir það vera eitt af því sem litið verður frekar
á.
Menntun eykur starfsöryggi
Niðurstöður rannsóknarinnar sýna að því minni
eftirmenntun sem fólk hefur aflað sér, því meiri
áhyggjur hefur það af atvinnuleysi. Þeir sem
ekki höfðu sótt námskeið undangengið ár höfðu
mestar áhyggjur af því að missa vinnuna. Um
fjórðungur svarenda sagðist hræddur um að
hæfni þeirra stæðist ekki kröfur vinnumarkað-
arins.
Um 50% félagsmanna FTF höfðu ekki sótt
sér menntun, þrír fjórðu hlutar þeirra höfðu
annað hvort aldrei sótt námskeið eða einungis í
fimm daga eða skemur. Þegar litið er á það sem
Okkar vöru
ur
stoppa stutt
Forsenda lágs vöruverðs er mikill veltuhraði,
hagkvæm eigin framleiðsla og trygg
viðskiptasambönd erlendis. Mikill veltuhraði
ræðst meðai annars af öruggum flutningum.
Þaö er eitt af okkar aðal markmiðum að
afhenda vörur til viðskiptavina okkar eins
fljótt og hægt er. Það er okkar trú að
þannig fáum við fleiri ánægða viðskiptavini
og lægra vöruverð.
hindrar fólk í að afla sér menntunar kemur í ljós
að í langefsta sæti er fjármagn vinnustaðarins til
námskeiða. Næst kemur annríki á vinnustað,
skortur á afleysingafólki, skortur á upplýsing-
um um námskeiðsmöguleikana, ekki er hægt að
fá frí og að atvinnurekandinn vill ekki borga.
I rannsókninni var litið sérstaklega á þátt
trúnaðarmanna í menntamálunum. Trúnaðar-
mennimir sem svöruðu sögðust ekki hafa neinu
sérstöku hlutverki að gegna í skipulagningu
námskeiða og innan við helmingur þeirra taldi
sig vera færa um að taka þátt í heildarskipu-
lagningu eftir- og endurmenntunar á vinnu-
staðnum. Innan við fimmtungur þeirra taldi sig
geta aðstoðað einstaka félagsmenn við að
skipuleggja endur/eftirmenntun sína.
Aktuelt 25.11.1997 og
Fællesraadet 11197
E r I e n t #
Hlutastörf
misalgeng í ESB
IEvrópusambandsríkjunum
vinna um 16% fólks á vinnu-
markaöi hlutastörf, segir í
skýrslu Eurostat, tölfræðistofn-
unar Evrópuráðsins. Umfang
hlutastarfa er mjög breytilegt
milli ESB-landanna. Lægst er
hlutfallið í Grikklandi eða 5% og
á Ítalíu 7%. í Svíþjóð er hlutfallið
23%, í Bretlandi 24% en hæst er
það í Hollandi, 38%. Skv. skýrsl-
unni vilja 63% hlutastarfsfólks
undir 25 ára aldri ekki fulla
vinnu. Af öllu hlutastarfsfólki í
ESB vildu 18% frekar fá fulla
vinnu. Finnland sker sig úr en
þar myndu 46% hlutastarfsfólks
viljafáfulla vinnu.
Aðgerðir gegn
atvinnuleysi
í Bretlandi
Ríkisstjórn verkamanna-
flokksins í Bretlandi hefur
lagt sérstakan skatt á fyrirtæki
sem áður voru í eigu ríkisins,
svo sem British Telecom og Brit-
ish Gas. Skatturinn hefur fært
um 300 milljónir íslenskra króna
[ ríkiskassann og er ætlunin að
nýta féð meðal annars til þess
að koma ungu atvinnulausu fólki
út á vinnumarkaðinn.
Um 200 milljónir
þræla í heiminum
Um 200 milljónir mann í
heiminum búa við skilyrði
sem hægt er að skilgreina sem
hreinan þrældóm. Þetta fólk er
misnotað bæði kynferðislega og
í ágóðaskyni, í vændi eða ódýrri
framleiðslu, að sögn Pinos
Arlacchi sem stýrir baráttu Sam-
einuðu Þjóðanna gegn glæpa-
starfsemi. -Reikna má með að í
Suð-Austur Asíu hafi 60-70 millj-
ónir kvenna og barna verið
þvingaðar í kynferðislega þrælk-
un á sl. 10 árum, segir Arlacchi.
Hann bendirtil samanburðar á
að á fjórum undangengnum öld-
um hafi um 14 milljónir þræla
verið seldar til nýlenduherranna.
-Þrældómur er ein versta afleið-
ing alheimsvæðingar viðskipta-
lífsins, segir Arlacchi.