Félagstíðindi Starfsmannafélags ríkisstofnana - 15.04.1991, Blaðsíða 6

6
^ Félagstíðindi SFR ^
viðskiptakjarabata kæmi í okk-
ar hlut. Mikilsverður árangur
hefur náðst með að ná niður
verðbólgu og er hún nú um 5%
á ársgrundvelli og eru það töl-
ur sem við höfum ekki lengi átt
að venjast hér á landi. Þetta
breytir hins vegar ekki því að
taxtalaun eru allt of lág og því
þarf að breyta.
Þegar verðhækkanir urðu
umfram forsendur samning-
anna fékkst það bætt með
0,27% hækkun frá 1. október
s.l. og 0,55% hækkun frá 1.
desember. Mörg fyrirtæki í
þjóðfélaginu virðast ekki hafa
þurft að taka þátt í þjóðarsátt-
inni svokölluðu, má þar t.d.
nefna tryggingarfélögin, sem
stórhækkuðu tryggingarið-
gjöldin, þá hafa fasteigna-
gjöldin hækkað umfram laun
það sem af er samningstíman-
um.
Síðasta rauða strikið sam-
kvæmt þessum samningi er 1.
maí næstkomandi en síðan
rennur hann út 31. ágúst. Nú er
nauðsynlegt að fara að undir-
búa næstu kjarasamninga og
liggja fyrir fundinum tillögur
ályktunamefndar um vinnu-
brögð við þá samninga.
I sambandi við samning-
ana 1989 og 1990 voru gerðar
mikilvægar bókanir um félags-
leg málefni á vegum BSRB og
hafa starfað nefndir á vegum
bandalagsins í því sambandi.
Um er að ræða misviðamikil
verkefni, svo sem húsnæðis-
mál, vinnutíma, dagvistarmál,
endurmenntun, lífeyris- og
tryggingarmál, örorkumál o.fl.
Mikið starf hefur verið unnið
til að fylgja þessum málum eft-
ir og eiga félagsmenn SFR
fulltrúa í öllum þessum nefnd-
um. Það má ekki gleymast að
það er hlutur af kjörum launa-
fólks sem þarna er um að ræða,
ekki síður en beinar launa-
hækkanir, og mikilvægt að
þeim sé fylgt eftir.
Um áramótin 1989-90 og
1990-91 tóku gildi lög um
verkaskiptingu ríkis og sveit-
arfélaga. Upphaflega var gert
ráð fyrir að allt starfsfólk, sem
lögin tóku til, færðist yfir til
SFR. Hér var einkum um að
ræða starfsfólk á heilsugæslu-
stöðvum og sjúkrahúsum. Þeir
sem höfðu samþykkt verka-
skiptalögin virtust litla grein
hafa gert sér fyrir því hvernig
ætti að framkvæma þau. Það
gleymdist að þarna var um fólk
að ræða sem var í mismunandi
stéttarfélögum. Því hefur verið
nefnd að störfum innan BSRB
sem vann að því að finna lausn
á málefnum þessa fólks sem
færðist frá sveitarfélögunum
til ríkisins. Niðurstaðan varð
sú að gert var samkomulag við
ríkið um að fólk gæti valið um
það hvort það vildi ganga í
SFR eða vera áfram í bæjar-
starfsmannafélögunum og
gildir það einnig um fólk sem
ræðst til starfa hjá þessurn
stofnunum í framtíðinni, að
það getur gengið í SFR eða
viðkomandi bæjarstarfs-
mannafélög. Til þess að þetta
mætti verða foru gerðar breyt-
ingar á lögum um kjarasamn-
inga opinberra starfsmanna.
Þessi mál eru að mörgu
leyti erfið því þótt á skrifborð-
um sérfræðinganna sé auðvelt
að samræma laun og kjör og
skáka fólki milli félaga og
deilda þá á fólk ekki að þurfa
að þola að ráðskast sé með það
að óþörfu.
I sumar setti ríkisstjómin
bráðabirgðalög á samninga
BHMR. Þeir samningar voru
gerðir eftir langt verkfall. SFR
sendi svohljóðandi ályktun
vegna laganna:
“Starfsmannafélag ríkis-
stofnana leggur áherslu á að
samningsréttur sé virtur og
samningsaðilar axli ábyrgð
gerða sinna. Það er grundvall-
aratriði og einn af homsteinum
í réttarríki að samningar séu
virtir.
í gegnum tíðina hefur það
ítrekað viðgengist að ríkis-
valdið hefur gengið á gerða
samninga og er slíkt óviðun-
andi aðför að samningsréttin-
um.”
Einstaklingserindi
og samstarfnefnd-
ir
Félaginu berst drjúgmikið
af einstaklingserindum og frá
hópum. Bæði er verið að brjóta
samninga á fólki með ýmsu
móti og segja því upp ólög-
lega. Fer talsverð vinna í að
gæta hagsmuna félagsmanna
en styrkur verkalýðsfélaga
byggist á því að þau láti ekki
brjóta á félagsmönnum sínum.
Erindum um eða leiðrétt-
ingar á röðun í launaflokka er
sinnt af samstarfsnefndunum.
Þær eru þrjár, ein fyrir hvern
hóp. Fulltrúar SFR í samstarfs-
nefndunum eru:
Tæknihópur: Jens Andrés-
son, Lilja Guðrún Þorvalds-
dóttir og Eiríkur Helgason en
til var Olafur Ragnarsson,
Eyjólfur Magnússon og Jar-
míla Hermannsdóttir.
Heilbrigðishópur: Margrét
Ríkarðsdóttir, Halldóra
Sveinsdóttir og Málhildur
Angantýsdóttir og til vara
Anna Atladóttir, Guðlaugur
Einarsson og Marta Sigurðar-
dóttir.
Skrifstofuhópur: Margrét
Tómasdóttir, Trausti Her-
mannsson og Marías Þ. Guð-
mundsson. Til vara Jóna Mál-
fríður Sigurðardóttir, Ingibjörg
Oskarsdóttir og Kristrún B.
Jónsdóttir.
Tekin hefur verið upp sú
skipan að samstarfsnefndirnar
hafa fasta viðtalstíma á skrif-
stofu félagsins sem hafa verið
auglýstir í Félagstíðindunum.
Þar geta félagsmenn komið á
fund nefndarmanna og gert
þeim grein fyrir málum sínum
en einnig er hægt að senda
þeim erindi bréflega eins og
áður.
Samstarfsnefndirnar hafa
leyst erindi fjölmargra einstak-
linga og hópa í SFR og unnið
gott starf í mörgu. Þótt samið
sé um kjör félagsmanna í al-
mennum kjarasamningum
koma alltaf upp einstaklings-
bundin mál á einstökum vinnu-
stöðum sem eðlilegt er að
leysa á vettvangi samstarfs-
nefndanna.
Að jafnaði hafa samstarfs-
nefndimar fund mánaðarlega
með fulltrúum ríkisins nema
þeir falla niður yfir sumarið.
SFR hefur aðstoðað félags-
menn í sambandi við mála-
rekstur í réttindamálum þeirra.
Lögfræðingur BSRB, Gestur
Jónsson, hefur að mestu annast
þá hlið mála. Það hefur farið í
vöxt upp á síðkastið að störf
séu lögð niður hjá ríkinu vegna
skipulagsbreytinga. I vor
vannst fyrir hæstarétti mál,
sem hefur fordæmisgildi, og
staðfestir að biðlaunaréttur rík-
isstarfsmanns er alltaf fyrir
hendi þegar staða hans er lögð
niður nema hann hafi hafnað
annarri sambærilegri stöðu á
vegum ríkisins. Einnig fékkst
staðfest að föst yfirvinna telst
til launa, ef um slíkt er að
ræða.
I kjarasamningum opin-
berra starfsmanna er ákvæði
þess efnis að vaktavinnufólk
megi hætta að vinna á nætur-
vöktum þegar 55 ára aldri er
náð. I sumar kom upp mál við
þar sem félagsmaður í SFR
vildi nýta sér þetta ákvæði en
því var hafnað af yfirmannin-
um. Eftir mikið þref var mál-
inu vísað til félagsdóms vegna
þess að ríkisvaldið fékkst ekki
til að standa við ákvæði kjara-
samninganna um þetta. Úr-
skurður í þessu máli mun
koma fljótlega úr félagsdómi.
Er fyllst ástæða fyrir SFR-fé-
laga að fylgjast með slíkum
réttindum og láta ekki brjóta á
okkur. (Þess skal getið hér að
skömmu eftir aðalfundinn var
gerð dómssátt í málinu þar sem
ríkið viðurkenndi allar kröfur
SFR. Það er því staðfest að
vaktavinnufólk á skilyrðislaus-
an rétt til að hætta að vinna á
næturvöktum þegar það er orð-
ið 55 ára gamalt.)
Niðwiag í nœsta blaði.
FÉLAGSTÍOINDI
Starfsmannafélags ríkisstofnana
SFR er stofnaö 17. nóvember 1939
Skrifstofa þess er á Grettisgötu 89, 105 Reykjavík
Opiö: 8.00-16.00 - Sími: 91 -629644
Ábyrgðarmaður Féiagstíöinda: Sigríöur Kristinsdóttir
Ljósmyndir: Pétur Óskarsson
Prentun: Prentsmiðja Guöjóns Ó.