Félagstíðindi Starfsmannafélags ríkisstofnana - 29.07.1991, Síða 2

2
____________________^ Félagstíöindi SFR j_______
Kjorasomningar
Skilmálar slysatrygginga
ríkisstarfsmanna vegna slysa sem
starfsmenn veröa fyrir í starfi
Reglur nr. 30 árið 1990
um skilmála slysatrygg-
ingar ríkisstarfsmanna
skv. kjarasamningum
vegna slysa sem starfs-
menn verða fyrir í starfi.
1. grein.
Skilmálar slysatrygg-
ingar ríkisstarfsmanna.
1. Skilmálar slysatrygg-
ingar ríkisstarfsmanna skv.
kjarasamningum og öðrum
hliðstæðum kjaraákvörðun-
um, sem teknar eru lögum
samkvæmt, eru tvenns kon-
ar. Annars vegar skilmálar
þessir sem gilda um slys
sem starfsmaður verður fyr-
ir utan starfs síns í skilningi
4. gr. reglna þessara. Hins
vegar skilmálar sem gilda
um slys sem starfsmaður
verður fyrir í starfinu og
gilda sérstakar reglur, sem
settar eru samhliða reglum
þessum, um skilmála slysa-
tryggingar ríkisstarfsmanna
skv. kjarasamningum vegna
slysa sem starfsmenn verða
fyrir utan starfs.
2. grein.
Almenn ákvæði.
1. Starfsmenn þeir, sem
3. gr. reglna þessara tekur
til, eru slysatryggðir fyrir
dauða eða varanlegrai ör-
orku. Trygging þessi er í
eigin áhættu ríkissjóðs.
2. Um trygginguna gilda
lög nr. 20 frá 8. mars 1í954
um vátryggingarsamninga
þegar ekki er vikið frá þeim
í reglum þessum.
3. í reglum þessum
merkir hugtakið „vátryggð-
ur” þann sem kröfu á um
greiðslu bóta er til hennar
kemur og orðasambandið
„sá sem tryggður er” merkir
þann einstakling sem ríkis-
sjóður ber áhættuna af
að.slasist.
3 grein.
Hverjir eru tryggðir?
1. Slysatryggðir skv.
reglum þessum eru fastir og
lausráðnir starfsmenn ríkis-
ins sem ráðnir eru með
a.m.k. eins mánaðar upp-
sagnarfresti, enda verði starf
þeirra talið aðalstarf, og sem
eru félagar í stéttarfélagi er
gert hefur kjarasamning við
fjármálaráðherra samkvæmt
ákvæðum laga nr. 94 frá 31.
desember 1986 um kjara-
samninga opinberra starfs-
manna, enda taki samning-
urinn til starfsmannsins og í
samningnum sé ákvæði um
slysatryggingu í samræmi
við reglur þessar.
2. Einnig eru tryggðir
skv. reglum þessum þeir
starfsmenn ríkisins sem taka
laun eftir ákvörðun fjár-
málaráðherra skv. 5. tölulið
1. gr. og 2. málsgrein 7. gr.
laga nr. 94 árið 1986 og skv.
lögum nr. 92 frá 31. desem-
ber 1986 um kjaradóm, eftir
því sem við getur átt enda sé
þar kveðið á um slysatrygg-
ingu í samræmi við reglur
þessar.
3. Tryggingin gildir á
sama hátt fyrir starfsmenn
sjálfseignarstofnana ef öll
eftirgreind skilyrði eru upp-
fyllt:
3.1. Að fjármálaráðherra
fari með samningsrétt fyrir
stofnunina skv. 2. gr. laga
nr. 94 frá 1986;
3.2 Að rekstrarkostnað-
ur stofnunarinnar sé greidd-
ur af ríkissjóði;
3.3. Að launaskrifstofa
ríkisins annist launagreiðsl-
ur;
3.4 Að út frá því sé
gengið við fjárveitingar al-
þingis til stofnunarinnar að
slysatryggingar starfsmanna
verði í eigin áhættu ríkis-
sjóðs.
4. Slysatrygging skv.
reglum þessum tekur þó
ekki til starfsmanna er falla
undir ákvæði 1.-3. máls-
greinar ef viðkomandi
stofnun kaupir tryggingu
vegna þeirra og tryggingin
bætir dauða eða varanlega
örorku. Ákvæði þetta tekur
þó ekki til trygginga sem
teknar eru til viðbótar þess-
ari með sérstakri heimild
fjármálaráðuneytisins.
4. grein.
Gildissvið.
1. Trygging skv. reglum
þessum tekur til slysa sem
sá sem tryggður er, sbr. 3.
gr., verður fyrir í starfi sínu
eða á eðlilegri leið frá heim-
ili til vinnustaðar síns og frá
vinnustað til heimilis. Sama
gildir í matar- og kaffitíma á
matstað og um ferðir milli
vinnustaðar og matstaðar í
matar- og kaffihléum. Ef
starfsmaður hefur vegna
starfs síns viðlegustað utan
heimilis kemur viðlegustað-
ur í stað heimilis. Trygging
skv. reglum þessum tekur
aðeins til starfsmanns á út-
kallsvakt meðan á útkalli
stendur. Tryggingin tekur
ennfremur til slysa á ferða-
lagi innanlands og utan í
þágu starfsins eins og nánar
er kveðið á um í reglum
þessum.
2. Bætur greiðast því að-
eins að slysið sé aðalorsök
þess að sá sem tryggður er
deyr eða missir varanlega
starfsorku sína að nokkru
eða öllu leyti. Orðið slys
merkir hér skyndilegan ut-
anaðkomandi atburð sem
veldur meiðslum á líkama
þess sem tryggður er og ger-
ist sannanlega án vilja hans.
5. grein.
Gildistími.
1. Trygging skv. reglum
þessum tekur gildi frá þeim
tíma er tryggingarskyldur
launþegi skv. 3. gr. hefur
störf hjá ríki eða ríkisstofn-
un en fellur úr gildi um leið
og hann hættir störfum, fer í
launalaust leyfi eða náms-
leyfi á launum.
6. grein.
Aldurstakmörk.
1. Sé sá sem tryggður er
70 ára eða eldri verða vá-
tryggingarupphæðir eftir- taldir hundraðshlutar af há-
marksupphæð, skv. 9. og 10.
grem:
Á 71. ári 95%
Á 72. ári 90%
Á 73. ári 85%
Á 74. ári 80%
Á 75. ári 75%
Á 76. ári 70%
Á 77. ári 65%
Á 78. ári 60%
Á 79. ári 55%
Á 80. ári 50%
Á 81. ári 45%
Á 82. ári 40%
Á 83. ári 30%
Á 84. ári 20%
Á 85. ári 10%
2. Þrátt fyrir ákvæði 1.
málsgreinar skal starfsmað-
ur er með samþykki yfir-
manns lætur af föstu starfi í
árslok árið sem hann nær 70
ára aldri halda óskertri há-
marksupphæð allt það ár.
3. Börn yngri en 13 ára
eru ekki vátryggð fyrir hærri
dánarbótum en sem nemur
venjulegum útfararkostnaði.
7. grein.
Takmarkanir á
bótaskyldu.
1. Svik og rangar upp-
lýsingar.
Skýri vátryggður svik-
samlega frá eða leyni atvik-
um sem skipta máli um
bótaábyrgð glatar hann öll-
um rétti sínum skv. trygg-