Føroya kunngerðasavn A og B - 03.08.1971, Blaðsíða 25

starvið, upplýsing um nøvn
umsøkjaranna.
4. stk. Umsóknarfreistin eig-
iir ikki at verða stytri enn 14
dagar, uttan so at serlig við-
urskifti gera tað fyri neyðini.
5. stk. Heldur landsstýrið, at
eingin av umsøkjarunum, ið
søkt hava lýst starv innan
ásettu tíðarfreist, er nóg væl
skikkaður til starvið, elia at
nýgpj lýsing kann eíva đugu-
ligari monnum at søkja, skal
starvið verða lýst av nýggjum.
§ 6.
Fyrsta setan í varugt starv
fer fram aftan á royndartæna-
stu frammanundan.
2. stk. Landsstýrið kann aft-
an á ummæli frá lønarráðnum
gera undantak frá regluni í
stk. 1.
§ 7.
Tá ið tænastumaður søkir
leyst starv, 'skal næsti yvirmað-
ur hansara geva landsstýrinum
eina skrivliga meting av tæna-
stumanninum og tænastumað-
urin skal fáa avrit av meting-
ini.
§ 8.
Tá maður gerst tænastumað-
ur, fær hann tænastubræv,
sum tilskilar starvsheiti og
starvsøki.
2. stk. Samstundis fær tæna-
stumaður at vita eftir hvørjari
lønarrammu, hann verður lønt-
ur og á hvørjum tænastustað,
hann skal inna tænastu, til ann-
að verður fyrisett.
3. stk. Eingin kann sam-
stundis vera varugt settur í
meira enn eitt tænastumanna-
starv.
Kap. 3. Skyldur tænastu-
mansins.
§ 9-
Tænastumaður skal sam-
vitskufult halda tær fyri starv
hansara galdandi reglur, og
skal bæði í og uttan fyri tæn-
astuna vísa slíkan atburð, sum
starvi hansara sømir.
2. stk. Tænastumaður hevur
er naturlige ansøgere til stil—
lingen, oplysning om ansøger-
nes navne.
Stk. 4. Hvor ikke ganske
særlige forhold er til stede, má
ansøgningsfristen ikke være
mindre end 14 dage.
Sík. 5. Hvis landsstyret
skønner, at ingen af de ansøge-
re, der rettidigt har melđt sig
til en opsláet stilling, er til-
strækkehgt egnet til stillingen,
eller at man veđ fornyet op-
slag kan fremskaffe ansøgning
fra mere kvalificerede ansøge-
re, skal stillingen opslás pá ny.
§ 6.
Første varige ansættelse sker
efter forudgáende ansættelse
pá prøve.
Stk. 2. Landsstyret kan efter
indhentet uđtalelse fra løn-
ningsrádet fastsætte undtagel-
ser fra reglen i stk. 1.
§ 7.
Nar en tjenestemand søger
en ledig stilling, skal hans
nærmeste overordnede chef
give landsstyret en skriftlig
bedømmelse af tjenestemanden
og tjenestemanden skal have
udleveret en afskrift af be-
dømmelsen.
§ 8.
Tjenestemanden modtager et
ansættelsesbrev med angivelse
af stillingsbetegnelse og ansæt-
telsesomráde.
Stk. 2. Samtidig meddeles
det tjenestemanden, efter hvil-
ken lønramme han for tiden
aflønnes, og pá hvilket tjene-
stested, han indtil videre skal
forrette tjeneste.
Stk. 3. Ingen kan samtidig
være varigt ansat i mere end
en tjenestemandsstilling.
Kap. 3. Tjeneslemanđens
pligter
§ 9-
Tjenestemanden skal sam-
vittighedsfuldt overholde de
regler, der gælder for hans
stilling, og sável i som uden
for tjenesten vise sig værdig
til den agtelse og tillid, som
stillingen kræver.