Føroya kunngerðasavn A og B - 03.08.1971, Blaðsíða 33

81
í restini av royndartíðmi við 1
mánaða fyrivarningi, í báðum
fømm til mánaðar útgang.
2. stk. Fyrstu 6 mánaðarnar
av roynđartíðini kunnu tílíkir
tænastumenn loysast úr starvi
uttan umsókn við 14 daga fyri-
varningi til mánaðar útgang.
3. sik. Reglurnar í § 29 eru
ikki galdandi fyri tænastumenn
í royndartíðini.
2. PARTUR.
Lønar- og aðrar starvstreytir.
Kap. 7. Tingingar- og fak-
felagsmál.
§ 31.
Lønar- og aðrar starvstreytir
hjá tænastumonnum verða
fyrisettar við avtalu millum
landsstýrið og tað í § 35 nevnda
felag.
2. stk. Avtalur eftir 1. stk.
kunnu tó ikki gerast um viður-
skifti, sum ásett eru við lóg
ella við heimild í lóg ella við-
víkja uppgávunum, skipan-
ini ella fólkatørvinum hjá um-
sitingini.
§ 32.
Fæst ikki semja um støddina
av samlaðu upphæddini til
broyting av lønar- og øðrum
starvstreytum, herundir til
rætting av lønarstiga og stað-
arviðbótum, til broyting í løn-
aráseting fyri tænastumanna-
størvini og til broyting av øðr-
um samsýningum fyri inning
av tænastumannastarvi, smbr.
§15, leggur landsstýrið fram
serligt lógaruppskot.
2. sík. Fæst ikki semja um
nýtgluna av tí í 1. stk. nevndu
upphædd, leggur landsstýrið
aftan á ummæli frá lønarráðn-
um fram serligt lógaruppskot.
§ 33.
í’æst ikki semja um viður-
skifti, sum ikki koma undir |
32, tekur landsstýrið aftan a
ummæli frá lønarráðnum av-
gerð í málinum.
dages varsel og i den resteren-
de del af prøveansættelsen med
1 máneds varsel, i begge til-
fælde til udgangen af en má-
ned.
Stk. 2. I de første 6 máneder
af prøveansættelsen kan sá-
đanne tjenestemænd afskedi-
ges uden ansøgning med 14 da-
ges varsel til udgangen af en
máned.
Stk. 3. Bestemmelserne i §
29 gælder ikke for tjeneste-
mænd ansat pá prøve.
2. DEL.
Løn- og andre ansættelses-
idlkár.
Kap. 7. Forhandlings- og or-
ganisationsforhold.
§ 31.
Løn- og andre ansættelses-
vilkár for tjenesternænd fast-
sættes ved aftaie mellem
landsstyret og den i § 35 nævn-
te organisation.
Stk. 2. Aftaler efter stk. 1
kan dog ikke indgás om for-
hold, der bestemmes ved lov
eller i henhold til lov eller an-
gár forvaltningens opgaver, or-
ganisation eller personalebe-
hov.
§ 32.
Kan der ikke indgás aftale
om størrelsen af det samlede
beløb til ændring af løn- og
gndre ansættelsesvilkár, her-
under til justering af lønskala
og stedtillæg, til ændring i den
lønmæssige placering af tjene-
stemanđsstillinger samt til
ændring af andre ydelser for
varetagelsen af tjenestemands-
stillingen, jfr. § 15, fremsætter
landsstyret særligt lovforslag.
Stk. 2. Kan der ikke indgás
aftale om anvendelsen af det i
stk 1 nævnte beløb, fremsætter
landsstyret efter indhentet ud-
talelse fra lønningsrádet sær-
ligt lovforsla’g.
§ 33.
Kan der ikke indgás aftale
om forhold, der ikke er om-
fattet af § 32, træffes afgørel-
sen .af landsstyret efter ind-
hentet udtalelse fra lønnings-
rádet.