Fréttablaðið - 07.10.2007, Síða 24

Gríptu augnablikið og lifðu núna
Tæknileg verkefni að glíma við
Tæknimaður í radíódeild. Í starfi tæknimanns felst meðal annars
rekstur, innsetningar og mælingar á búnaði tengdum þráðlausum
dreifikerfum félagsins. Deildin rekur dreifikerfi fyrir farsíma, sjónvarp
og útvarp um allt land og einnig fyrir örbylgjusambönd Vodafone.
Hæfniskröfur:
• Sveinspróf í rafeindavirkjun skilyrði
• Iðnfræði og/eða tæknifræðimenntaðir koma einnig til greina
• Haldbær reynsla af rekstri fjarskiptakerfa
• Rík þjónustulund
• Frumkvæði og metnaður í starfi
Fékkst þú þjónustulund í vöggugjöf?
Þjónustufulltrúi í þjónustuver. Í starfi þjónustufulltrúa felst meðal
annars að veita upplýsingar og ráðgjöf um þjónustu, verðskrá, tilboð,
dreifingu og fleira. Unnið er á vöktum.
Hæfniskröfur:
• Reynsla af þjónustustörfum
• Stúdentspróf eða sambærileg menntun æskileg
• Rík þjónustulund
• Góð enskukunnátta
• Góð tölvukunnátta
• Frumkvæði og metnaður í starfi
Ertu snillingur í mannlegum samskiptum?
Í starfi sölumanns felst meðal annars að veita upplýsingar og ráðgjöf
um þjónustu og vörur Vodafone. Verslanir Vodafone á
höfuðborgarsvæðinu eru í Kringlunni, Smáralind og Skútuvogi.
Hæfniskröfur:
• Reynsla af sölumennsku og/eða þjónustustörfum
• Stúdentspróf eða sambærileg menntun æskileg
• Góð framkoma og rík þjónustulund
• Góð enskukunnátta
• Snyrtimennska
• Frumkvæði og metnaður í starfi
Nýir starfsmenn fá góða fræðslu í upphafi starfs.
Aðeins umsækjendur sem hafa náð 20 ára aldri koma til greina.
Nánari upplýsingar um störfin veitir Sonja M. Scott
í starfsmannaþjónustu Vodafone, sonjas@vodafone.is.
Áhugasamir eru beðnir um að senda umsóknir um www.vodafone.is fyrir
20. október nk.
Markmið Vodafone er að veita viðskiptavinum sínum góða þjónustu.
Þess vegna eigum við samleið með kraftmiklu fólki sem vill ná árangri í
vinnunni, er áhugasamt og þjónustulundað. Við vitum að góður starfsandi
skiptir miklu máli og leggjum okkur fram við að skapa sterka liðsheild.
Við bjóðum gott fólk velkomið í skemmtilegan hóp 350 starfsmanna,
sem ætlar sér að ná enn lengra!
Langar þig að takast á við krefjandi
verkefni í spennandi starfsumhverfi?
F
í
t
o
n
/
S
Í
A
Stutt lýsing á starfi
• Sölustjórnun fyrir varahluti í Volvo vinnuvélar,
vörubíla og flr.
• Vörustjórnun fyrir varahluti í Volvo vinnuvélar,
vörubíla og flr.
Hæfniskröfur
• Hafa góða þekkingu og/eða reynslu
af vinnuvélum og vörubílum
• Almenna tölvuþekkingu
• Góða íslensku- og enskukunnáttu
• Góða samskiptahæfileika
• Reynslu af sölustörfum
Nánari upplýsingar
Vinnutími er frá 9:00-18:00 eða 8:00-17:00,
skiptist vikulega.
Skelltu þér á netið www.brimborg.is og sæktu um
starfið. Frekari upplýsingar veitir starfsmannasvið
Brimborgar í símum 515-7088/7188.
Nú er tækifærið - við bíðum eftir þér.
Umsóknarfrestur er til 15. október 2007.
Þú sækir um á netinu, www.brimborg.is. Núna.
Brimborg Reykjavík: Bíldshöfða 6 - 8, sími 515 7000 | www.brimborg.is | brimborg@brimborg.is
Umsóknarfrestur
er til 15. okt n.k.
Sölustjóri varahluta
fyrir Volvo vinnuvélar
Við leitum að sölustjóra fyrir varahluti í Volvo vinnuvélar
Volvo atvinnutækjasvið
Með skilningi á þörfum fólks, alúð og góðum vörum vex
hagur Brimborgar hratt. Á aðeins fjórum árum hefur fyrirtækið
þrefaldast að stærð og stefnir það á að verða vinsælasta
bílaumboð landsins þar sem traust og öryggi í viðskiptum er
haft að leiðarljósi. Í Reykjavík og á Akureyri starfa um 190
manns við að veita viðskiptavinum Brimborgar faglega ráðgjöf
og þjónustu fyrir Ford, Volvo, Citroën, Lincoln, Daihatsu,
Mazda, Volvo vörubíla, Volvo vinnuvélar, Volvo Penta
bátavélar, Volvo strætisvagna og Volvo rútur. Hiab bílkrana,
Pirelli og Nokian hjólbarða.
Brimborg leitar að einstaklingi sem hefur metnað til að láta
hæfileika sína njóta sín í stórum hópi frábærra fagmanna sem
starfa undir fána Brimborgar.
Gluggasmiðjan ehf.
Viðarhöfða 3, S. 577-5050, www.gluggasmidjan.is
KÓPAVOGSBÆR
www.kopavogur.is - www.job.is
Verkefnisstjóri æskulýðs-
og tómstundamála
• Laust er til umsóknar starf verkefnisstjóra
æskulýðs- og tómstundamála hjá
Kópavogsbæ.
Krafa er gerð um háskólamenntun í
uppeldisfræðum eða tómstundafræðum
og/eða reynslu í rekstri tómstunda- og
félagsmiðstöðva.
Jafnframt er gerð krafa um að
umsækjandi hafi reynslu í stjórnun, rekstri
og færni í mannlegum samskiptum.
Laun eru samkvæmt kjarasamningi Launanefndar
sveitarfélaga f.h. Kópavogsbæjar og viðkomandi
háskólafélags.
Umsóknarfrestur er til 22. október 2007.
Upplýsingar eru veittar á skrifstofu íþrótta- og
tómstundamála í síma 570-1600.
Umsóknir berist á skrifstofu íþrótta- og
tómstundamála Fannborg 2, 2. hæð.
Konur jafnt sem karlar
eru hvött til að
sækja um starfið.