Fréttablaðið - 10.09.2016, Blaðsíða 56

Fréttablaðið - 10.09.2016, Blaðsíða 56
Keahótel ehf óska e ir að ráða starfsfólk í fullt starf við næturvörslu í gestamóttöku á Hótel Borg og Apótek Hótel. Um er að ræða framtíðarstörf. Starfssvið næturvörslu er m.a.: Bókanir, innritun, upplýsingagjöf, reikningagerð, afgreiðsla o.fl. Unnið er eir vaktarfyrirkomulagi. Við óskum e ir starfskra i sem hefur: STARFSFÓLK ÓSKAST Í GESTAMÓTTÖKU - Ríka þjónustulund - Góða samskiptahæfni - Mjög góða íslensku- og ensku- kunnáttu í töluðu og rituðu máli - Góða almenna tölvukunnáttu - Þekking á Navision kostur - Sjálfstæði og metnaður til að skila góðu starfi Umsækjandi þarf að hafa hreint sakavottorð, vera reyklaus, 25 ára eða eldri og geta hafið störf sem fyrst. Umsækjendur sendi starfsferilskrá á netfangið rakel@keahotels.is HH Ráðgjöf • Fjarðargata 13 - 15 • 220 Hafnarörður • Sími: 561 5900 • Fax: 561 5909 • hhr@hhr.is • www.hhr.is Ráðningarþjónusta RÁÐNINGARÞJÓNUSTA Leitar þú að starfsmanni? HH Ráðgjöf er alhliða ráðningarþjónusta og við státum okkur af því að veita framúrskarandi þjónustu hvort sem um ræðir ráðningu ófaglærðra, faglærðra eða sérfræðinga. Ráðgjafar okkar veita fúslega frekari upplýsingar í síma 561 5900 eða sendu okkur tölvupóst: hhr@hhr.is Vinnusparnaður Við vinnum úr umsóknum, leitum í gagnagrunni okkar, tökum forviðtöl og öflum umsagna. Markviss leit Sérskrifaður hugbúnaður gerir leit afar markvissa og tryggir að við finnum hæfasta einstaklinginn. Þriggja mánaða ábyrgð Ef starfsmaður hættir störfum innan þriggja mánaða er ráðning í hans stað án endurgjalds. Ekkert staðfestingargjald Við leggjum áherslu á að rækta árangursríkt og ánægjulegt langtímasamband við viðskiptavini okkar og því greiðir þú ekkert ef ekki verður af ráðningu. Fjöldi hæfra umsækjenda Fjöldi umsækjenda er á skrá í almennum gagnagrunni okkar sem tryggir að við finnum rétta einstaklinginn fyrir starfið. Fjölbreyttar þjónustuleiðir Í boði eru ölbreyttar þjónustuleiðir sniðnar að þörfum og væntingum viðskiptavina okkar. Þú finnur lausnina hjá okkur. Reynsla og þekking Hjá HH Ráðgjöf starfa sérfræðingar á sviði starfsmanna- mála sem búa m.a. yfir mikilli reynslu af ráðningum og hagnýtri menntun. Sanngjarnt verð Bjóðum mjög hagstætt og samkeppnishæft verð á þjónustu okkar. Gerðu verðsamanburð! HH Ráðgjöf hefur vönduð vinnubrögð og fagmennsku að leiðarljósi. Við leggjum metnað okkar í að veita afburðarþjónustu og finna réttan einstakling fyrir þá aðila sem leita okkar aðstoðar við ráðningu starfsfólks. Kostir þess að nýta sér þjónustu HH Ráðgjafar eru m.a.: Lýsi leitar að tveimur starfsmönnum í framleiðsludeild Lýsi er rótgróið fyrirtæki sem framleiðir heilsuvörur úr sjávarafurðum og flytur til yfir 70 landa. Starfsemin byggir á samhentu og jákvæðu starfsfólki sem hefur gæði og þjónustu að leiðarljósi. Um er að ræða tvö störf í framleiðsludeild okkar að Fiskislóð í Reykjavík þar sem starfsaðstaða er öll til fyrirmyndar og mikil áhersla er lögð á hreinlæti og gæði. Vélgæsla í verksmiðju Leitum að góðum starfsmanni við framleiðslu í nýrri og tæknilegri verksmiðju okkar. Unnið er á 8 tíma vöktum í 3ja manna vaktateymi. Starfssvið: • Stýring og eftirlit með framleiðslubúnaði • Eftirlit með framleiðsluafurðum • Gæðaskráningar • Þrif á tækjum og húsnæði Hæfniskröfur: • Góð almenn tölvukunnátta • Nákvæmni í vinnubrögðum • Hæfni í mannlegum samskiptum • Jákvæðni og sveigjanleiki Starf á lager Leitum að góðum starfsmanni í dagvinnustarf á lager. Starfssvið: • Þjónusta við aðrar deildir innan fyrirtækisins • Samantekt og afgreiðsla pantana • Hleðsla og frágangur gáma fyrir útflutning Hæfniskröfur: • Góð almenn tölvukunnátta • Nákvæmni í vinnubrögðum • Jákvæðni og sveigjanleiki • Lyftararéttindi eru kostur (ekki skilyrði) Umsækjendur í bæði störfin þurfa að geta hafið störf sem fyrst. Áhugasamir eru hvattir til að sækja um á heimasíðu Lýsis www.lysi.is/starfsemin/storf-i-bodi. Farið verður með allar umsóknir sem trúnaðarmál. „Við eldum þúsundir máltíða á dag” Veitingasvið ISS Ísland óskar eftir að ráða matreiðslumann til starfa. Viðkomandi þarf að geta hafið störf sem fyrst. Upplýsingar veitir Ólöf A. Þórðardóttir, mannauðsstjóri veitingasviðs ISS Ísland - olof@iss.is. Hæfniskröfur eru m.a. • Hæfni og lipurð í mannlegum samskiptum. • Heiðarleiki, dugnaður og þjónustuvilji. • Þekking og reynsla úr mötuneyti er kostur. 1 0 -0 9 -2 0 1 6 0 4 :2 1 F B 0 9 6 s _ P 0 5 6 K .p 1 .p d f F B 0 9 6 s _ P 0 4 9 K .p 1 .p d f F B 0 9 6 s _ P 0 4 1 K .p 1 .p d f F B 0 9 6 s _ P 0 4 8 K .p 1 .p d f A u to m a tio n P la te re m a k e : 1 A 8 7 -F 9 9 0 1 A 8 7 -F 8 5 4 1 A 8 7 -F 7 1 8 1 A 8 7 -F 5 D C 2 7 5 X 4 0 0 .0 0 1 2 A F B 0 9 6 s _ 9 _ 9 _ 2 0 1 6 C M Y K
Blaðsíða 1
Blaðsíða 2
Blaðsíða 3
Blaðsíða 4
Blaðsíða 5
Blaðsíða 6
Blaðsíða 7
Blaðsíða 8
Blaðsíða 9
Blaðsíða 10
Blaðsíða 11
Blaðsíða 12
Blaðsíða 13
Blaðsíða 14
Blaðsíða 15
Blaðsíða 16
Blaðsíða 17
Blaðsíða 18
Blaðsíða 19
Blaðsíða 20
Blaðsíða 21
Blaðsíða 22
Blaðsíða 23
Blaðsíða 24
Blaðsíða 25
Blaðsíða 26
Blaðsíða 27
Blaðsíða 28
Blaðsíða 29
Blaðsíða 30
Blaðsíða 31
Blaðsíða 32
Blaðsíða 33
Blaðsíða 34
Blaðsíða 35
Blaðsíða 36
Blaðsíða 37
Blaðsíða 38
Blaðsíða 39
Blaðsíða 40
Blaðsíða 41
Blaðsíða 42
Blaðsíða 43
Blaðsíða 44
Blaðsíða 45
Blaðsíða 46
Blaðsíða 47
Blaðsíða 48
Blaðsíða 49
Blaðsíða 50
Blaðsíða 51
Blaðsíða 52
Blaðsíða 53
Blaðsíða 54
Blaðsíða 55
Blaðsíða 56
Blaðsíða 57
Blaðsíða 58
Blaðsíða 59
Blaðsíða 60
Blaðsíða 61
Blaðsíða 62
Blaðsíða 63
Blaðsíða 64
Blaðsíða 65
Blaðsíða 66
Blaðsíða 67
Blaðsíða 68
Blaðsíða 69
Blaðsíða 70
Blaðsíða 71
Blaðsíða 72
Blaðsíða 73
Blaðsíða 74
Blaðsíða 75
Blaðsíða 76
Blaðsíða 77
Blaðsíða 78
Blaðsíða 79
Blaðsíða 80
Blaðsíða 81
Blaðsíða 82
Blaðsíða 83
Blaðsíða 84
Blaðsíða 85
Blaðsíða 86
Blaðsíða 87
Blaðsíða 88
Blaðsíða 89
Blaðsíða 90
Blaðsíða 91
Blaðsíða 92
Blaðsíða 93
Blaðsíða 94
Blaðsíða 95
Blaðsíða 96

x

Fréttablaðið

Beinir tenglar

Ef þú vilt tengja á þennan titil, vinsamlegast notaðu þessa tengla:

Tengja á þennan titil: Fréttablaðið
https://timarit.is/publication/108

Tengja á þetta tölublað:

Tengja á þessa síðu:

Tengja á þessa grein:

Vinsamlegast ekki tengja beint á myndir eða PDF skjöl á Tímarit.is þar sem slíkar slóðir geta breyst án fyrirvara. Notið slóðirnar hér fyrir ofan til að tengja á vefinn.