Morgunblaðið - Sunnudagur - 01.02.2015, Blaðsíða 2

2 MORGUNBLAÐIÐ SUNNUDAGUR 1. FEBRÚAR 2015
Lektor í líffræði búfjár
Laust er til umsóknar starf lektors í líffræði búfjár við auðlindadeild Landbúnaðarháskóla Íslands
(LbhÍ). Um er að ræða fullt starf og er miðað við að það sé veitt frá og með 1. maí 2015, eða eftir
samkomulagi. Athygli er vakin á því að samkvæmt reglum Landbúnaðarháskóla Íslands er rektor
heimilt að veita framgang í starf dósents eða prófessors strax við nýráðningu uppfylli viðkomandi
þau skilyrði.
Um meðferð umsókna, mat á hæfi umsækjenda og ráðningu í starfið er farið eftir ákvæðum laga
um opinbera háskóla nr. 85/2008 og reglna um nýráðningar og framgang akademískra starfsmanna
við Landbúnaðarháskóla Íslands frá 20. september 2012.
Umsækjendur skulu geta sýnt fram á það með námsferli sínum, starfsreynslu og ritverkum að þeir
séu færir um að annast háskólakennslu og rannsóknir í líffræði búfjár. Umsækjendur skulu hafa
lokið doktorsprófi með áherslu á einhverja eftirtalinna undirgreina: Vaxtarlífeðlisfræði, æxlunar-
lífeðlisfræði, lífeðlisfræði meltingar og efnaskipta, dýraheilbrigði, dýravelferð.
Æskilegt er að umsækjandi búi yfir stjórnunarreynslu og hæfni til að afla styrkja til rannsókna.
Krafist er góðrar samstarfshæfni, lipurðar í mannlegum samskiptum, sjálfstæðra vinnubragða auk
góðrar hæfni til að miðla eigin kunnáttu. Horft verður til að umsækjendur falli sem best að kennslu-
og rannsóknaþörfum auðlindadeildar LbhÍ.
Kennsla í grunnnámi við LbhÍ fer að jafnaði fram á íslensku í samræmi við málstefnu skólans.
Ef móðurmál viðkomandi er ekki íslenska er ætlast til að hann hafi öðlast næga færni til að nota
íslensku við kennslu innan þriggja ára frá því að hann hefur störf.
Launakjör eru skv. kjarasamningum opinberra starfsmanna. Um starfskjör, réttindi og skyldur gilda
að öðru leyti lög um réttindi og skyldur starfsmanna ríkisins nr. 70/1996.
Meginstarfsstöðvar LbhÍ eru þrjár: að Hvanneyri í Borgarfirði, á Keldnaholti í Reykjavík og
að Reykjum í Ölfusi. Kennsla sú sem fellur undir umrætt starf fer fram að Hvanneyri.
Nánari upplýsingar um starfið veitir Jón Hallsteinn Hallsson deildarforseti
auðlindadeildar í síma 433 5000 eða tölvupósti jonhal@lbhi.is
Umsóknarfrestur er til 2. mars 2015. Umsóknir sendist til Landbúnaðarháskóla Íslands b/t
Kristín Siemsen Ásgarði – 311 Hvanneyri eða í tölvupósti kristins@lbhi.is.
Umsækjendur skulu láta fylgja umsókn sinni vottorð um námsferil sinn og störf, ritaskrá,
skýrslu um vísindastörf og önnur störf sem þeir hafa unnið.
Landbúnaðarháskóli Íslands áskilur sér rétt til að hafna öllum umsóknum. Auglýsing getur gilt í allt
að sex mánuði. Öllum umsóknum verður svarað þegar ákvörðun um ráðningu liggur fyrir.
Gera á tillögur um fyr-
irkomulag atvinnulýðræðis
á vinnustöðum og meðal
nemenda í íslenskum skól-
um. Níu manna nefnd sem
raðast
ætti í
sam-
kvæmt
hlutfalls-
kosningu
fengi það
hlutverk
að koma
með til-
lögur um
fyr-
irkomulag þessa lýðræð-
isverkefnis og ætti að kanna
að hve miklu leyti verði sett
lög um verkefnið eða út-
færslan sett í kjarasamn-
inga. Tillögur ættu að ligga
fyrir í lok þessa árs. Þetta
er inntak þingsályktun-
artillögu sem þingmenn
Vinstri grænna, með Svan-
dísi Svavarsdóttur sem
fyrsta flutningsmann, hafa
lagt fram.
Tillaga um þetta efni var
flutt á Alþingi 2013 og um-
sagnir sem þá voru ekki já-
kvæðar. Í greinargerð með
tillögunni nú segir að ekki
sé fullreynt. Trúnaðar-
mannakerfi á vinnustöðum
sé mikilvægt í samskiptum
launafólks og atvinnurek-
enda. Það tryggi þó ekki
áhrif starfsmanna á stefnu-
mörkun og ákvarðanatöku á
sínum vinnustað.
Ástæða til aðgerða
„Engin ástæða er til að
ætla annað en að víðtækara
og virkara lýðræði myndi
bæta starfshætti og starfs-
anda á íslenskum vinnu-
markaði og efla kjör launa-
fólks,“ segir í tillögunni.
Þingmenn VG segja í
greinargerð atvinnulýðræði
auka afköst sem skili meiri
arði fyrirtækja. Þessum
stjórnarháttum hafi verið
komið á víða í Evrópu og
reynslan sé góð. Hugmyndir
um þetta afbrigði lýðræðis
séu ámóta gamlar og skipu-
lögð kjarabarátta en hafi
ekki náð fótfestu fyrr en
eftir seinni heimsstyrjöld.
Þessi mál séu annars ólík
frá einu Norðurlanda til
annars. Sinn sé siður í landi
hverju. Atvinnulýðræði hafi
lengi verið baráttumál
vinstri aflanna á Alþingi, en
hafi ekki orðið að veruleika
sem skyldi. Íslenskur vinnu-
markaður verði að teljast
frumstæður hvað þetta
snerti en full ástæða sé til
aðgerða.
sbs@mbl.is
Morgunblaðið/Sigurður Bogi
Baráttan Kröfur launþega breytast í samræmi við samfélagið almennt.
Segja atvinnulýðræði auka afköst og arð
 Vilja auka lýðræði á vinnustöðum  Reynslan í Evrópu er góð, segir VG í tillögu til þingsályktunar
Morgunblaðið/Rósa Braga
Höfnin Verkefnin eru mörg en starfshættir fyrirtækjanna í landinu ólíkir.
Svandís
Svavarsdóttir
Erling Freyr Guðmundsson
hefur verið ráðinn fram-
kvæmdastjóri Gagnaveitu
Reykjavíkur, dótturfélags
Orkuveitunnar. Erling hefur
starfað að fjarskiptamálum í
hartnær tvo áratugi á Íslandi
og í útlöndum, en kemur til
starfa á nýjum stað strax eftir
helgina.
Gagnaveita Reykjavíkur
ehf. er fjarskiptafyrirtæki í
eigu Orkuveitu Reykjavíkur
sem rekur háhraða gagna-
flutningskerfi sem byggist á
ljósleiðara- og IP-nettækni.
Um 60 þúsund heimili tengj-
ast þjónustu veitunnar.
Á langan feril að baki
Erling stofnaði Ljósvirkj-
ann, þjónustufyrirtæki við
fjarskiptafyrirtæki, árið 1996
og upp úr aldamótum stofnaði
hann ásamt öðrum Industria,
fyrirtæki sem sérhæfði sig í
þjónustu við uppbyggingu
ljósleiðarakerfa. Hann rak
það fyrirtæki hér á landi frá
2003 og síðan á Bretlands-
eyjum frá ársbyrjun 2008.
Árið 2013 tók Erling við
framkvæmdastjórn fjar-
skipta- og tæknisviðs 365
miðla en
hefur frá
miðju síð-
asta ári
starfað
sem fjár-
málastjóri
við end-
ur-
skipulagn-
ingu á
Hringrás
og tengdum félögum. Erling
lagði fyrst stund á rafvirkjun
og lauk MBA-prófi frá Há-
skólanum í Reykjavík 2009.
Með því besta
„Það er mikill heiður að fá
að vinna með starfsfólki
Gagnaveitunnar og fá tæki-
færi til að fylgja eftir þeirri
frumkvöðlavinnu og mjög svo
mikilvæga starfi sem Gagna-
veitan hefur unnið til þessa.
Ég hef fylgst vel með fyr-
irtækinu í gegnum árin og er
mjög ánægður með hvernig
það hefur þróast. Þjónustan
sem fyrirtækið veitir í dag er
með því besta sem gerist í
heiminum á sviði fjarskipta,“
segir í tilkynningu, haft eftir
Erling Frey.
Erling Freyr
stýrir Gagnaveitu
Erling Freyr
Guðmundsson
 Háhraðalausnir á heimsvísu
Nýskráningum einkahluta-
félaga síðustu 12 mánuði, frá
desember 2013 fram í nóv-
ember sl., fjölgaði um 7%
samanborið við 12 mánuði
þar á undan. Alls voru 2.040
ný félög skráð á tímabilinu.
Mest er fjölgun nýskráninga í
flokki fyrirtækja í flutninga-
starfsemi, að því er fram
kemur í frétt frá Hagstofunni.
Gjaldþrot einkahlutafélaga
á fyrrnefndu tímabili hafa
dregist saman um 20% sam-
anborið við 12 mánuði þar á
undan. Alls voru 796 fyr-
irtæki gerð upp á tímabilinu.
Gjaldþrotum fyrirtækja í fjar-
skiptarekstri hefur fækkað
mest. sbs@mbl.is
Morgunblaðið/RAX
Sökklar Alls voru 2.040 ný fyrirtæki og félög skráð til leiks á síðasta ári.
Nýskráningum fjölgar um 7%