Landshagir - 01.11.1994, Síða 251

Heilbrigðis- og félagsmál
245
Tafla 16.15. Atvinnuleysisbætur 1987-1994
Table 16.15. Unemployment benefits 1987-1994
Dagpeningar, kr. Per diem benefits, ISK Lágmark Minimum Hámark Maximum Með hverju barni undir 18 ára Per dependent child under 18 years
1987
1.1 305,78 1.223,12 48,92
1.3 311,54 1.246,16 49,85
1.6 327,96 1.311,84 52,47
11.10 352,80 1.411,20 56,45
1988
21.3 400,96 1.603,84 64,15
1.6 414,00 1.656,00 66,24
1989
15.2 419,16 1.676,64 67,07
1.5 442,24 1.786,96 70,76
1.9 459,56 1.838,24 73,53
1.11 471,08 1.884,32 75,37
1990
1.2 478,16 1.912,64 76,51
1.6 485,32 1.941,28 77,65
1.12 499,06 1.996,24 79,85
1991
1.3 513,04 2.052,16 82,09
1.6 526,22 2.104,88 84,20
1992
1.5 » 535,16 2.140,64 85,63
11 Bætur óbreyttar í lok september 1994. Benefit amourits unchanged at end of September 1994.
Skýringar: Fjárhæð bóta miðast við unnar dagvinnustundir í tryggingaskyldri vinnu á síðustu 12 mánuðum fyrir fyrsta skráðan atvinnuleysisdag. Hámarksbætur
greiðast þeim, sem unnið hafa 1.700 dagvinnustundir eða fleiri, en lágmarksbætur miðast við 425 vinnustundir. Rétt til atvinnuleysisbóta hafa þeir sem fullnægja
eftirtöldum skilyrðum: eru orðnir 16 ára að aldri en yngri en 70 ára; dvelja hér á landi; hafa á síðustu 12 mánuðum unnið samtals a.m.k. 425 dagvinnustundir í
tryggingaskyldri vinnu; sanna með vottorði vinnumiðlunarstofu að hafa verið atvinnulausir 3 eða fleiri heila vinnudaga. Sérstakar reglur gilda um sj álfstætt starfandi
einstaklinga, sbr. reglugerð nr. 304/1994. Notes: The benefit amount is based on actual hours worked during the 12 months prior to thefirst registered day of
unemployment. Maximum benefits are paid to those who have worked 1,700 daytime hours or more, minimum benefits to those working 425 hours. Entitled to
benefits are residents in Iceland, 16-70 years of age, who have worked a minimum of425 hours in the preceding 12 months and are able to prove 3 working
days of unemployment. Special rules apply to self-employed individuals.
Heimild: Atvinnuleysistryggingasjóður, lög nr. 51/1989 um ráðstafanir vegna kjarasamninga og lög nr. 93/1993 um atvinnuleysistryggingar. Source: The
Unemployment Insurance Fund, ActNo. 51/1989 on Measures in Connection with Wage Agreements andAct No. 93/1993 on Unemployment Insurance.