Austurland - 14.06.2018, Qupperneq 8

8 14. júní 2018
Rafiðnaðarsamband Íslands
er landssamband stéttarfé-
laga rafiðnaðarmanna, sem
eru Félag íslenskra rafvirkja 1.700
félagsmenn, Félag rafeindavirkja 800
félagsmenn, Félag íslenskra síma-
manna 800 félagsmenn, Rafvirkjafélag
Norðurlands 200 félagsmenn, Félag
rafiðnaðarmanna á Suðurlandi 150 fé-
lagsmenn, Rafiðnaðarfélag Suðurnesja
120 félagsmenn, Félag sýningarmanna
við kvikmyndahús 30 félagsmenn, og
Félag tæknifólks í rafiðnaði 1.500 fé-
lagsmenn. Rafiðnaðarmenn á Aust-
urlandi eru beint aðilar að Félagi
íslenskra rafvirkja. Heildarfjöldi fé-
lagsmanna er um 5.400. Sambandið
er starfsgreinasamband sem í eru allir
launþegar sem starfa í rafiðnaðar-
geiranum, hvort sem þeir hafa löggilt
sveinspróf eða ekki. Allur félagsleg-
ur rekstur er í höndum sambandsins
ásamt umsjón eigna, sjóða og gerð
kjarasamninga er samstarfsverkefni
aðildarfélaga og RSÍ.
Rafiðnaðarsambands Íslands var
stofnað árið 1970 til að mynda sam-
starfsvettvang fyrir rafiðnaðarfélög.
Einnig voru stofnuð landshlutafélög
og þannig voru samskiptaleiðirnar
efldar til muna og búin til sterkari
heild.
Sem ein heild verða félagsmenn
í Rafiðnaðarsambandi væntanlega
sterkari í allri kjarabaráttu?
,,Sem ein heild erum við miklu
sterari við samningaborðið gagnvart
atvinnurekendum, bæði rafvirkjar,
rafvélavirkjar, tæknifólk og fleiri í
þessum markhópi. Staðan núna er
þannig að kjarasamningar gilda út
þetta ár. Í byrjun árs 2019 verða nánast
allir okkar kjarasamningar lausir, ör-
fáir samningar gilda eitthvað lengur,“
segir Kristján Þórður Snæbjarnarson,
formaður Rafiðnaðarsambandsins.
,,Það er gríðarleg gremja meðal
okkar félagsmanna vegna stöðunnar
nú þegar við fylgjumst með kjararáði
hækka laun alþingismanna og margra
opinberra embættismanna í efstu
stöðum ríkisstofnana umtalsvert, eða
allt að 4%, jafnvel meira, sem og í
stjórnum hlutafélaga á vinnumarkaði.
Það er því ljóst að félagsmenn í Raf-
iðnaðarsambandinu vilja láta sverfa til
stáls þegar kjarasamningar verða laus-
ir. Það er síðan alltaf spurning hvaða
kjarakröfur eru raunhæfar. Fyrst að
alþingismenn sætta sig við að laun
þeirra hækki með þessum hætti geta
þeir ekki sagt að það sé ekki hægt fyrir
aðra þegna þessa þjóðfélags.“
Kröfugerðin vegna kjara-
samninga að mestu tilbúin
Er byrjað nú þegar að móta kröfu-
gerðina?
,,Forsendar kjarasamninga eru
brosnar en við byrjuðum undirbún-
ing að kröfugerð í maímánuði 2017
og kröugerðin er þegar klár að lang-
mestu leiti. Við höfum þegar átt fund
með Samtökum atvinnulífsins og rætt
þar stöðu á bókunum sem voru gerð-
ar við síðustu samninga og eru enn í
gildi. Við höfum tilkynnt Samtökum
atvinnulífsins að við munum leggja
fram okkar kröfugerð vegna kjara-
samninga strax eftir sumarfrí, líklega
í september en launakröfur munu
koma síðar.
Mér finnst afar ólíklegt að félög
innan Alþýðusambands Íslands komi
saman sem heild að samingaborðinu
sökum þess að félögin eru misjafnlega
langt komin í undirbúningnum. Ég tel
að Rafiðnaðarsambandið eitt af fáum
stéttarfélögum sem er byrjað á þess-
um undirbúningi að einhverju marki.
Ég tel að okkar staða sé að mörgu leiti
vænlega ef við göngum einir fram til
samninga frekar en í of stórum hópi.
Það felast töluverð sóknarfæri í því.
Tími stórra regnhlífarsamtaka eins og
ASÍ er þó alls ekki liðinn og vonandi
kemur sá tími ekki. Stærstu áfangarn-
ir hafa þrátt fyrir allt náðst fyrir til-
stilli Alþýðusambandsins en til þess
að svo sé þarf að vera samstaða um
hvaða leiðir eigi að fara.“
Menntamál eru atriði sem allaf
er verið að vinna í. Auknar kröfur
eru gerðar til aukinnar menntunnar
iðnaðarmanna og stéttarfélag eins og
Rafiðnaðarsambandið þarf væntan-
lega að verða á tánum til að fylgjast
með öllum nýjunum á þessum mark-
aði. Er þetta stöðugt viðfangsefni?
,,Menntamál hafa alltaf verið afar
mikilvægur málaflokkur. Við höf-
um um áratuga skeið lagt áherslu
á menntunina og ekki síður eft-
irsímenntun og að kynna tækni-
breytingar í okkar starfi, sem hafa
alltaf verið miklar. Tækniþróunin
byrjar í rafiðnaðinum svo okkar fé-
lagsmenn þurfa þar með stöðugt að
vera á tánum til að halda sér við efnið,
fylgjast með nýjungum. Starfræktur
er mjög öflugur menntunarskóli, Raf-
iðnaðarskólinn, og jafnframt er lögð
áhersla á grunnmentunina og höfum
starfað í góðu sambandi við félaga
okkar á Norðurlöndunum í hartnær
fjóra áratugi þar sem margir okkar
félagsmanna hafa sótt sér menntun.
Unnið hefur verið að því að hafa
námsskrár í grunnmenntun sambæri-
legar við það sem er á hinum Norður-
löndunum. Rafvirki sem lýkur námi
hér er samþykktur í til vinnu, t.d. í
Noregi og er raunar mjög eftirsóttur
þar.“
Hvernig er endurnýjun í rafvirkja-
og rafvélavirkjastéttinni í dag. Er góð
aðsókn í nám í iðn- og verkemennta-
skólana, eða fara fara mun fleiri í
bóknám í menntaskólum?
,,Endurnýjun í stéttinni er þokka-
leg og með betra móti en í mörgum
öðrum iðngreinum. Það er mikill
skortur á nemendum sem velja iðn-
nám en það er mikil áhersla lögð á
það í dag í þjóðfélaginu að nemendur
sæki sér bóknám, t.d. stúdentspróf,
að loknu skyldunámi í grunnskóla.
Í stað þess að velja sér iðngrein að
loknu stídentsprófi væri að mörgu
leiti eðlilegra að velja sér iðngrein og
ljúka jafnframt stúdentsprófi en það
er möguleiki að gera það. Kannski
mættu stéttarfélög iðnaðarmanna
vera duglegri að kynna fyrir grunn-
skólnemum kosti þess að fara í iðnn-
ám og draga það ekki þar til í 10. bekk
grunnskóla eins og alsiða er í dag
heldur byrja í 8. og 9. bekk og kveikja
þar áhugann. Frá árinu 2005 hefur
Rafiðnaðarsambandið verið að útbúa
kynningarefni fyrir þennan hóp.
Nýlega var um 70 nýsveinum í raf-
virkjun afhent sveinsbréf en árlega eru
útskrifaðir um það bil 130 núsveinar.
Við vitum ekki nákvæmlega hvað
þessir nýsveinar taka sér fyrir hend-
ur, flestir hefja störf í greininni, sumir
fara í framhaldsnmám, t.d. háskóla-
nám tengt faginu, s.s. í rafmagns-
verkfræði en í því námi er rafvirkjun
gríðarlega góður grunnur.“
Nýsveintar í sterkstraumi
fá afhenta persónulása
,,Við erum að láta öryggismál okkar
stöðugt meira varða og afhendum ný-
sveinum í sterkstraumi persónulása
en það er einn lás fyrir hvern einstak-
ling og einn lykill að lásnum. Þegar
viðkomandi fer að vinna í sterk-
straumsbúnaði er hægt að stöðva
hann þannig að ekki sé hægt að gang-
setja hann aftur meðan verið er að
vinna í honum. Á næstu mánuðum
munum við afhenda þeim sem eru
að vinna í sterkstraumi sambærilega
lása í samstarfi við atvinnurekendur
og auka þannig öryggisvitund í okkar
fagi.“
Kristján Þórður segir að stöðugt sé
unnið að því að draga úr kostnaði við
að fara í iðnnám og bjóða öllum sem
fara í rafiðnaðarnám ókeypis náms-
efni. Þar gegnir www.rafbok.is mikil-
vægu hlutverki en allar bækurnar eru
þar inni. RSÍ gefur öllum sem byrja
í rafiðnaðarnámi spjaldtölvu og það
hefur verið gert á annað ár. Spjald-
tölvurnar eru liðlega 1.400 talsins sem
gefnar hafa verið. Með því er verið að
tryggja að allir sitji við sama borð og
séu með rafrænt námsefni í höndun-
um. Þetta hefur mælst gríðarlega vel
fyrir.
Er námsefnið sem boðið er upp á
nægjanlega nútímavænt?
,,Kennslan hefur þróast að mörgu
leiti í takt við kröfur tímans, en ég tel
að sjálfsögðu að það mætti gera bet-
ur á ýmsum sviðum, t.d. hvað varðar
kennsluaðferðir og að einhverju leiti
líka hvað varðar námsefni. Skólarnir
sem kenna rafiðnað hafa fylgt þóun
tímans nokkuð vel en oft veldur fjár-
skortur eðlilegri þróun og tækjakaup-
um. Kennslustundir eru oftast dýrari í
iðnnámi en í hefðbundnu bóknámi,“
segir Kristján Þórður Snæbjarnarson
formaður RSÍ.
Áhættumatskerfi
Rafiðnaðarskólinn, Rafiðnaðarsam-
bandið og Samtök rafverktaka skrif-
uðu nýlega undir samning við Vinnu-
eftirlitið um að unnið verði að því að
gera áhættumatskerfi fyrir félagsmenn
Rafiðnaðarsambandsins. Í símaappi
verður hægt að gera áhættumat sem
tengjast því verkefni sem viðkomandi
er að framkvæmda á hverjum tíma.
Þetta er liður í auknu öryggi sem RSÍ
er að vinna að fyrir sína félagsmenn.
Icelandair og Íþrótta- og
Ólympíusamband Íslands hafa
endurnýjað samning um áfram-
haldandi samstarf. Með þeim samn-
ingi staðfestir Icelandair þátttöku sína
sem einn af fimm aðalstyrktaraðilum í
Ólympíufjölskyldu ÍSÍ til ársins 2020.
Icelandair endurnýjaði einnig sam-
starfssamninga við fimm sérsambönd
innan ÍSÍ, þ.e. Knattspyrnusambands
Íslands, Handknattleikssambands
Íslands, Körfuknattleikssambands
Íslands, Golfsambands Íslands og
Íþróttasambands fatlaðra. Samstarf
Icelandair og viðkomandi sérsam-
banda fela í sér víðtækt samstarf.
Icelandair mun styðja dyggilega
við starf þeirra og landsliðsstarf en
rekstur landsliða felur í sér mikil
og kostnaðarsöm ferðalög um allan
heim. Íþróttamenn á Austurlandi, í
hvaða íþrótt sem er, ættu að geta nýtt
sér þennan samning.
Í samningi Icelandair og ÍSÍ er
að finna nýtt ákvæði fyrir sérsam-
bönd sem ekki eru með sérstakan
styrktarsamning við Icelandair en
það felur í sér afsláttarkjör á fargjöld-
um Icelandair á samningstímanum.
Icelandair skal tryggja sérsambönd-
um ÍSÍ hagstæðustu fargjöld hverju
sinni og lægsta mögulega hópfargjald
þegar um landsliðshóp er að ræða.
„Samstarf ÍSÍ og Icelandair hefur
verið afar farsælt í áratugi og erum
við hæst ánægð með að hafa nú tryggt
áframhaldandi samstarf fram yfir
Ólympíuleikana í Tókýó árið 2020.
Stuðningur Icelandair við íþróttahópa
ÍSÍ og landslið sérsambanda á ferða-
lögum til og frá keppni hefur verið
ómetanlegur, ekki síst í kringum stór
alþjóðleg mót og Ólympíuleika. Víð-
tækt leiðakerfi Icelandair gerir okkur
auðvelt að komast á hagkvæman og
öruggan hátt á milli staða,“ sagði Lár-
us L. Blöndal, forseti ÍSÍ.
,,Munum leggja fram okkar kröfugerð
vegna kjarasamninga eftir sumarfrí“
- segir Kristján Þórður Snæbjarnarson formaður Rafiðnaðarsambandsins
Icelandair og íSí í samstarfi fram yfir Ólympíuleikana í Tókýó
Fulltrúar allra hlutaðeigandi við undirskrift samningsins um samstarf.
Björgólfur Guðmundsson forstjóri
Icelandair og Guðni Bergsson, formaður
KSÍ, stærsta sérsambands ÍSÍ. Báðir eru
fyrrverandi knattspyrnumenn, Björgólf-
ur með Magna á Grenivik en Guðni
með Val, Tottenham Hotspur, Bolton
Wanderers og íslenska landsliðinu.