Þjóðviljinn - 15.08.1980, Page 7

Föstudagur 15. ágúst 1980 ÞJÓÐVILJINN — SIÐA 7
Félagsmálapakki BSRB-samkomulagsins:
ATVINNULEYSISBÆTUR TIL
FÉLAGSMANNA BSRB
Ákvæöi um frjálsan samningstíma, endurvakningu 95-ára reglunnar, starfsmenntunarsjóð og
starfsmannarád
A&alsamninganefnd BSRB kemur saman n.k. þriöjudag og tekur þá afstööu til þess hvort mæla eigi meö samþykkt samkomulags BSRB og rlkisins.
Þessi mynd er frá fundi nefndarinnar s.l. þriöjudag. Ljósm: EUa.
1 samkomulagi BSRB og rikis-
ins er auk kaupliöa samkomu-
lagsins gert ráð fyrir ýmsum
félagslegum réttarbótum. Máþar
nefna ákvæði um atvinnuleysis-
bætur, bætt lifeyrissjóöslög,
frjálsan samningstima, starfs-
menntunarsjóð, og starfsmanna-
ráð. Hér á eftir er þessi hluti sam-
komulagsins birtur I heild:
„Bandalag starfsmanna rikis og
bæja og rikisstjórnin gera meö
sér eftirfarandi samkomulag um
málefni opinberra starfsmanna:
1. Fellt verði úr lögum nr. 29/1976
ákvæði um tveggja ára lág-
markssamningstimabil. Lengd
samningstimabils verði framveg-
is samningsatriði. Gildistimi að-
alkjarasamnings þess sem sam-
komulagið er tengt verði frá 1.
ágúst 1980 til 31. ágúst 1981.
2. Lög nr 29/1976 nái til:
2.1 Sjálfseignastofnana sem
starfa i almannaþágu samkvæmt
lögum.
2.2 Stofnana sem eru i fjárlögum
eða njóta fjarframlaga til launa-
greiðslu úr rikissjóöi eöa af dag-
gjöldum.
2.3 Sameignarstofnana rikis og
sveitarfélaga.
Akvæöium þetta veröi sett meö
lögum eöa reglugerö eftir þvi sem
þörf krefur, enda komi til
samþykki viðkomandi stofnana.
Atvinnuleysis -
bætur
3. Rikiö ábyrgist með laga-
setningu, að þeir félagar BSRB,
sem ekki njóta ákvæða 14. gr.
laga nr. 38/1954, njóti atvinnu-
leysisbóta sambærilegra við ann-
að launafólk, i samræmi við gild-
andi lög og framkvæmd þeirra á
hverjum tima. Bótaréttur yrði
m.a. háður því skilyröi að at-
vinnuiaus starfsmaöur hefði
sannanlega ekki neitað annarri
vinnu, sem boðist hefði, sbr. 16.
gr. laga um atvinnuleysistrygg-
ingar og túlkun hennar á liðnum
árum. Ekki er stefnt að myndun
sjóðs eða greiðslum I sjóð i þessu
skyni. Sérstök nefnd ákveði at-
vinnuleysisbætur og úrskurði
annan ágreining, sem upp kann
að koma.
Nefndin sé skipuð tveim full-
trúum BSRB, einum frá fjár-
málaráðuneyti, einum frá Sam-
bandi Isl. sveitarfélaga og einum
frá Hæstarétti.
Starfsmenntunar -
sjóöur
4.Stofnaður verði starfsmenntun-
arsjóður fyrir starfsmenn rikis-
ins innan BSRB og greiði rikis-
sjóður sem svarar 0.15% af föst-
um mánaðarlaunum félags-
manna i sjóðinn. Hlutfall þetta
verði endurskoðað árlega miðað
við þarfir sjóðsins.
Sjóðnum, sem starfi samkvæmt
reglugerð staðfestri af stjórn-
völdum, ber að tryggja fjárhags-
legan grundvöll simenntunar og
endurhæfingarnáms opinberra
starfsmanna i tengslum við störf
þeirra.
Markmið sjóðsins eru:
4.1 Aö starfsmenn beri ekki
kostnað af né verði fy rir tekjutapi
af námi, sem beinlinis er við það
miðaö, aö þeir geti tileinkað sér
framfarir og tæknibreytingar á
sinu sérsviði.
4.2 Aö starfsmenn eigi, án veru-
legs kostnaöar, kost á námskeiö-
um, sem geri þeim mögulegt að
taka aö sér vandasamari störf en
þeir gegna.
4.3 Ef störf eru lögð niður vegna
tækni eða skipulagsbreytinga,
eiga starfsmenn, án tilkostnaðar,
kost á endurhæfingarmenntun,
sem geri þeim mögulegt að taka
að sér önnur störf með óbreyttum
tekjumöguleikum.
Sérstök nefnd skipuð tveim full-
trúum frá hvorum aðila skipu-
leggi ná mskeiðshald og annist
ráðstöfun fjárins.
Starfsmannaráö
5.1 þeim rikisstofnunum þar sém
vinna 15 manns eða fleiri, verði
komið á fót starfsmannaráöum,
sem fjalli um starfstilhögun, og
fleiri mál, er varða starfsmenn-
ina. Sett veröi reglugerð um skip-
un og verkefni starfsmannaráða,
sem unnin er af nefnd skipaðri
fulltrúum beggja samningsaöila.
Hlutastörf
eftirlaunafólks
6. Sett verði nefnd til að gera til-
lögu um skipan málefna eftir-
launafólks og öryrkja, sem feli i
sér rýmri heimildir til handa
starfsmönnum að halda störfum
að hluta eftir að hámarksaldri er
náö. 1 þvi sambandi verði m.a.
höfð hliðsjón af tillögum nefndar,
sem fjallað hefur um endurskoö-
un á reglum um aldurshámark
starfsmanna Reykjavikurborgar.
Aðalstarf
Fjármálaráöuneytið mun senda
BSRB bréf þess efnis, að fram-
vegis verði aöalstarf sbr. 1. gr.
laga nr. 29/1976 túlkað á þann
veg, að undir það faili hlutastörf,
jafnvel þótt þau nái ekki hálfs-
dags starfi, enda stundi starfs-
maöur fast samfellt starf og hafi
ekki á hendi annaö aðalstarf I
þjónustu rikisins. Undanþegiö
þessari túlkun er sumarvinnu-
fólkiö eða aörir i timabundnum
afleysingum.
r
Abyrgð ríkis-
sjóðs á
lifeyrisgreiðslum
8. Vísað er til samkomulags
BSRB og rikisins frá 1. aprfl 1976
um að jafnframt þvi sem Hfeyris-
sjóðirnir veröi skyldaöir til að
ávaxta 30% af heildarútlánum
sinum i verötryggðum skulda-
bréfum rikissjóðs, veröi miðað
viö að rikissjóður ábyrgist og
greiði einungis þann hluta lif-
eyrisins, sem lifeyrissjóöirnir
geta ekki risið undir með tekjum
sinum af vöxtum og veröbótum af
þessum 30% af heildarútlánum
(verðtryggðum).
Viðræður um aörar breytingar
á ábyrgð rikissjóðs á lifeyris-
greiðslum verði teknar upp, þeg-
ar fyrir liggja niðurstöður á út-
tekt á stöðu lifeyrissjóöa rikis-
starfsmanna, sem trygginga-
fræðingur vinnur nú að.
Lífeyrissjóðsmál
9.1 Rikisstjórn fellst á, að starfs-
menn rlkisins 16 ára og eldri, sem
laun taka samkvæmt kjarasamn-
ingum BSRB og aöildarfélaga
þess, fái aðild að Lifeyrissjóði
starfsmanna rikisins, enda sé
ekki um að ræða sumarvinnufólk
eða aðra i timabundnum afleys-
ingum.
9.2Gjaldskylda i32ár veiti2% lif-
eyrisréttindi fyrir hvert þeirra
árn
Eftir að iðgjaldagreiöslu lýkur
ávinnst 1% fyrir hvert starfsár til
65ára aldurs og 2% eftir það til 70
ára aldurs.
9.3 Upphæö ellilifeyris er hundr-
aðshluti af launum þeim er á
hverjum tima fylgja starfi þvi
sem sjóðsfélaginn gegndi siðast.
Hafi sjóðsfélagi gegnt hærra
launuðu starfi eöa störfum i að
minnsta kosti 10 ár fyrr á sjóð-
félagstima sinum skal miða lif-
eyrinn við hæstlaunaða starfiö
enda hafi hann gegnt þvi i aö
minnsta kosti íoár, ella skal miða
við það hæstlaunaða starf sem
hann að viöbættum enn hærra
launuðum störfum gegndi i aö
minnsta kosti 10 ár.
9.4 Fellt veröi úr lifeyrissjóðslög-
um ákvæöi um mismunandi ið-
gjald. Iðgjald starfsmanna verði
framvegis 4% á móti 6% frá
vinnuveitanda. Jafnframt veröi
felld úr lögum skipting eftirlauna
I 21. flokk frá 1.6-2.0% fyrir ár. í
staðinn veröi 2% fyrir ár hjá öll-
um.
9.5 Sambúðarfólk hafi sama rétt
og hjón sbr. 1. grein laga nr.
15/1980, sbr. einnig 12. gr. 4. mgr.
frumvarps til Söfnunarsjóðs lif-
eyrisréttinda.
9.6 Vaktavinnufólk, það er þeir
sjóöfélagar sem hafa vinnutima
sem hreyfist meö reglubundnum
hætti skal fá rétt til sérstaks við-
bótarlifeyris úr Lifeyrissjóði
starfsmanna rikisins, enda sé
þeim skylt aö greiða iögjald af
vaktaálagsgreiðslum til sjóðsins.
9.6.lSamagildium næturveröi og
það starfsfólk sem hefur vinnu-
skyldu eingöngu á næturnar, það
erá tlmabilinu frá kl. 22:00—09.00
og skal þá álagsgreiðslan verða
grundvöllur iögjalda og lifeyris-
réttinda.
9.6.2 Sjóðfélagi greiði 4% af
vaktaálaginu I iðgjöld og launa-
greiöandi 6%.
9.6.3 Mánaðarlaun þau sem
vaktaálag er miöað við skulu
verða viðmiöunarlaun þegar lif-
eyrir er ákveðinn og iðgjaldið
metið.
9.6.4 Verði horfiðfrá þvi að eitt og
sama vaktaálag sé fyrir alla
launaflokka eða röskun verði á
hlutfalli vaktaálags og við-
miöunarlaun ellegar breyting á
þvi innan launaflokkakerfisins
við hvaða launaflokk vaktaálagið
sé miðaö ákvarðar stjórn llfeyris-
sjóðsins hver viðmiöunarlaunin
skulu vera og þá jafnframt hvort
og hvernig umreikna skuli unninn
lifeyrisrétt fyrri ára.
9.6.5 Iðgjaldagreiðslur sjóðfélaga
af vaktaálagi skulu ár hvert
metnar þannig til lifeyrisréttinda
aö reiknað sé hvað iðgjalda-
greiðslur ársins samsvara
margra mánaða iögjaldagreiöslu
af viðmiðunarlaunum.
9.6.6 Fyrir jafngildi hverra 12
mánaða iðgjaldagreiöslu ávinnst
réttur til lífeyris sem nemur 2%
af viðmiöunarlaununum.
9.6.7 Sjóðfélagar sem unniö hafa
vaktavinnu á undanförnum árum
eiga rétt á að kaupa sér hinn sér-
staka viðbótarlifeyrisrétt fyrir
slika vinnu frá og meö ársbyrjun
1976.
9.6.8. Iðgjaldsgreiðslurnar fyrir
liðinn tima skulu reiknaöar út frá
launagreiöslunum eins og þær
voru á hverjum tima en um
vaxtagreiðslur skal fara eftir
reglum sjóösins um þvilikt tilvik.
9.6.9 Starfsmaður á rétt á þvi að
kaupa sér sérstakan lifeyrisrétt
vegna vaktaálags 2ár til viðbótar
rétti samkvæmt næstu málsgrein
hér á undan, gegn greiöslu ið-
gjalda, sem reiknuð séu sam-
kvæmt launatöxtum greiöslu-
dags.
9.6.10 Umsóknir um réttindakaup
þessi skulu hafa borist stjórn lif-
eyrissjóðsins fyrir, árslok 1981,
ella fellur réttur til þeirra niður.
9.7 Þegar sjóðfélagi hefur náð þvi
að samanlagöur lifaldur og þjón-
ustualdur sé 95 ár, hann er oröinn
60ára og lætur af störfum á hann
rétt á lifeyri úr sjóönum.
Sjóðfélaginn sem notfærir sér
þessa reglu skal greiða iögjald til
sjóðsins þar til 95 ára markinu er
náö.
Lifeyrisréttur hans skal vera
2% fyrir hvert iðgjaldagreiðsluár
enþóekki meir en 64% aö náðu 95
ára markinu.
Iögjaldagreiðsluskylda fellur
niður þegar 95 ára markinu er
náö.
Lifeyrisréttur skal aukast um
2% fyrir hvert ár frá þvi að ið-
gjaldagreiðsluskyldu lýkur og
þar til taka lifeyris hefst. Notfæri
sjóðfélagi sér eigi þessa heimild
áður en hann nær 64 ára aldri,
skalum iðgjaldagreiöslurhans og
lifeyri fara eftir hinni almennu
reglu um lifeyri.
Sjóöfélagi sem nýtur réttar
samkvæmt lögum um lifeyrissjóð
starfsmanna rikisins, nr. 23/163
12. gr. 2. málsgr. sbr. lög nr.
101/1943 12. gr. og lög nr. 11/1959
1. gr. 2. málsgr. getur valið ef
hann kýs svo, að neita þess réttar
fremur en réttar þess sem um
ræðir hér að framan.
9.8 Lögum um lifeyrissjóð
hjúkrunarkvenna nr. 16/1965 og
lögum um lifeyrissjóð barna-
kennara nr. 85/1968 skal I sam-
ráð viö stjórnir hlutaöeigandi
stéttarfélaga breytt til samræmis
við þær breytingar, sem sam-
komulag þetta gerir ráð fyrir.
Bráðabirgðalög
10. Fjármálaráðherra mun
tryggja það, þegar samkomulag
þetta, sem samninganefndir
rikisins og Bandalags starfs-
manna rikis og bæja hafa orðiö
sammála um, hefur veriö undir-
ritaö, ásamt aðalkjarasamningi
og hann verið samþykktur af
félögum BSRB I allsherjarat-
kvæðagreiðslu, að sett verði
bráöabirgöalög til lögfestingar á
efnisatriðum þeim, sem um ræðir
i 1., 2., og 9. tölulið hér að fram-
an. Frumvörp aö þeim lögum
veröa undirbúin i samráði við
BSRB.”