Atuagagdliutit

Volume
Issue

Atuagagdliutit - 31.07.1975, Page 7

Atuagagdliutit - 31.07.1975, Page 7
Kommunernes delegeretmøde — kommunit peKatigtgfiata atautsimTneranit — Kommunernes delegeretmøde — kommunit peKatigigfiat Offentligt løn- og ansættelsessystem Samarbejde mellem kommuner, landsråd og mini sterier Le grønlandske Kommuners Landsforening har på sit delege- retmøde i Holsteinsborg i prin- eippet godkendt et fælles ansæt- telsessystem for kommunerne, landsrådet og ministeriet. Altså et fælles offentligt ansættelses- °S lønsystem, herunder et kom- munalt tjenestemandssystem. Laggrunden er kæmnervæsnets overgang til kommunalt regi 1. januar 1976, hvorved store per- sonalegrupper, der hidtil har væ- ret statsansatte, overføres til kom- munal ansættelse. For at undgå at der i forbindel- se hermed skal opstå en uheldig konkurrence mellem staten, lands- radet og kommunerne — eller Lt forslag fra Godhavn om, at ordningen med selvbyggerhuse også kommer til at gælde byerne blev i sidste uge på delegeretmø- det i De grønlandske kommuners Landsforening nedstemt. Fra Godhavn oplystes det, at forslaget var blevet fremsat af vælgerne i Godhavn. Der blev også peget på det store boligbe- hov i byerne samt de høje husle- jer. Fra boligstøtteudvalgets sekre- tariat var der til delegeretmødet fremkommet et helt klart nej til forslaget. — Det har hele tiden helt tilbage fra de oprindelige forhandlinger i Grønlandsrådets sekretariat og forhandlingerne med de bevilgende myndigheder v®ret en klar forudsætning, at selvbyggerhuse kun skulle opfø- res i bygderne, hedder det. End- videre oplystes det, at der er ud- arbejdet et særligt projekt til selvbyggerhusene, og dette pro- jekt er baseret på, at husene kan mellem kommunerne indbyrdes — om arbejdskraften med deraf føl- gende stigning i det offentlige lønniveau, er man nået frem til det fælles løn- og ansættelsessy- stem. Systemet sigter ensartede løn- og ansættelsesvilkår for sta- tens, landsrådets og kommunernes personale. Samtidig sikres lands- rådet indflydelse på udformningen af den generelle lønpolitik. For- handlingerne med fagorganisatio- nerne skal fortsat varetages af ministeriet, men først efter for- udgående samråd med kommu- nerne og landsrådet, hvor der op- nås enighed om et bindende man- dat for ministeriet. Nødvendiggør forhandlinger væ- opføres uden egentligt betonfun- dament, og at tilslutning til vand og kloak ikke er indbefattet i projektet. — Dette sidste mente man fra Godhavn slet ikke var noget argument. Henrik Lund fra Julianehåb sagde, at Julianehåb i princippet var enig med Godhavn, men ban- ge for, at man ved at gennemføre forslaget begynder at udkonkur- rere bygdebeboerne. — De har i mange år været forfordelt, sagde han. Giv hellere muligheder for selvbyggerhuse til bygdebeboerne og så må byerne vente nogle år endnu. Han gjorde opmærksom på, at der allerede er lange vente- lister for at få selvbyggerhuse. — De bliver meget længere, hvis byerne også kommer med. Peter Mathiassen, Holsteinsborg, fandt det meget nødvendigt at lands- foreningen undersøger om der in- denfor de givne rammer er mu- ligheder for selvbyggerhuse i by- erne. sentlige afvigelser fra den givne fuldmagt skal nyt samråd holdes. D.v.s. at aflønning og indplacering De grønlandske Kommuners Landsforening vil søge at få æn- dret den landsrådsvedtægt om jagt på isbjørne, der er trådt i kraft 1. januar i år, sådan at jagt på hundyr med unger under to år bliver tilladt. Dette blev besluttet på forenin- gens delegeretmøde i Holsteins- borg, hvor Thule rejste forslaget og bl.a. beklagede, at man ikke var blevet orienteret om vedtæg- ten, før den var vedtaget. Fra Thule blev det desuden på- peget, at man bruger skindene til overtøj og ikke til indhandling, Vi ved godt, at vedtægten er til for at beskytte bjørnebestanden, sagde Thules kommunalbestyrel- sesmedlem på delegeretmødet, men vi har ikke mærket nogen nedgang i bjørnebestanden. Både Angmagssalik og Nanor- talik tilsluttede sig forslaget, mens kommunalbestyrelsesformand Åge Hammeken, Scoresbysund, adva- rede imod det, fordi han frygtede, at konsekvensen dels kunne blive et fald i priserne på isbjørneskind, dels et totalt forbud mod bjørne- jagt. Han kunne gå med til at foreslå, at Thule får dispensation, og han nævnte en dispensation for Sydgrønlands vedkommende ikke kan skade med en dispensa- tion, fordi de bjørne, der når Sydgrønland, allerede er døds- dømte. Selv en lille annonce læses i GRØNLANDSPOSTEN De så jo også denne. af de ansatte vil ligge fast, mens det er op til den enkelte kommu- ne at bestemme hvem, der skal ansættes og hvordan. Ved etab- lering af samråd er skabt et forum til drøftelse af de generelle grøn- landske lønproblemer, hvorved der bl.a. opnås kontrol med ud- viklingen af de offentlige lønud- gifter. Endelig undgår man ved dette system at opbygge en om- fattende og udgiftskrævende kom- munal personaleadministration, oplystes det på delegeretmødet. Sekretariatschef Hede Petersen sagde, at landsforeningens besty- relse har bedt landsrådet tage Julianehåbs situation i betragt- ning ved en eventuel revision af bekendtgørelsen. Hede Petersen mente ikke, der kunne dispenseres fra den nuværende vedtægt, og at man altså i stedet for måtte foreslå at lave den om. Uvelkomne tilflyttere Kommunalbestyrelserne i Thule og Upernavik skal nu forhandle om et problem, der er opstået i Thule-bygden Savigsivik på grund af tilflytning af folk fra Uperna- vik-bygderne KuvdlorssuaK og MoriussaK. Det blev besluttet af kommu- nernes delegeretmøde i Holsteins- borg, efter at Thule havde rejst spørgsmålet. Forholdet mellem beboerne i Savigsivik og tilflyt- terne er ikke gnidningsløst, og fra Thule kommunalbestyrelses side rejste man derfor spørgsmå- let, om man kunne forhindre til- flytningen sydfra. Imidlertid kan man ikke forbyde folk at flytte fra det ene sted til det andet, og de to kommunalbestyrelser skal derfor søge at finde en løsning på pro- blemet. Genopslag Grundet hjemrejse er stillingen som overassistent i direk- toratet ledig til besættelse snarest muligt. Ansøgere vil efter et halvt års tilfredsstillende prøvetid kunne påregne ansættelse som overassistent. Primære arbejdsopgaver er administration af variable løn- dele for døgninstitutionspersonale i form af beregning og indrapportering til ministeriets EDB-lønsystem. Endvidere generel fortolkning af overenskomsten for ovennævnte per- sonalekategori og daginstitutionspersonale. Sekundært varetages indtil videre ansættelsesproceduren for daginstitutionspersonale og sekretæropgaver i form af renskrivning af manuskripter eller efter diktafon. For stillingen gælder det, at aflønning vil ske i henhold til gældende overenskomst mellem Ministeriet for Grønland og H.K. eller for hjemmehørende i Grønland efter G.A.S.-over- enskomsten. Bolig stilles til rådighed efter de til enhver tid gældende regler. For i Grønland ikke-hjemmehørende ydes fri udrejse, ud- rustningsgodtgørelse og efter 2 års tjeneste fri hjemrejse samt dækning af flytteudgifter. Skriftlig ansøgning bilagt eksamensbeviser og eventuelle anbefalinger skal stiles til Arbejds- og socialdirektoratet, Box 615, 3900 Godthåb. Ansøgningsfristen udløber mandag den 25. august 1975. Ingen selvbygger- huse til byboere Vil skyde flere isbjørne KING er sund og nærende føde, og hvert kg KING svarer til 1125 g kød og 700 g brød, og hunden behøver ingen anden føde. KING er pakket i stærke og hensigtsmæssige emballager, der også er nemme at transportere. De kan få KING i sække med 50 kg eller poser med 10 kg. KING er i store piller, der er nemme og økonomiske at fodre med - og Deres hund bliver stærk og sund. KING fås hos KGH eller ved direkte ordre på mindst 50 kg til A/S VUTOSS6300GRAAST1H -giver kræfter som godt kød... derfor kan grønlandske hunde li' KING 7

x

Atuagagdliutit

Direct Links

If you want to link to this newspaper/magazine, please use these links:

Link to this newspaper/magazine: Atuagagdliutit
https://timarit.is/publication/314

Link to this issue:

Link to this page:

Link to this article:

Please do not link directly to images or PDFs on Timarit.is as such URLs may change without warning. Please use the URLs provided above for linking to the website.