Morgunblaðið - 16.08.2018, Blaðsíða 1
Lánasjóður íslenskra náms-
manna er félagslegur jöfnunar-
sjóður sem hefur það að
markmiði að tryggja náms-
mönnum í lánshæfu námi jöfn
tækifæri til náms án tillits til
efnahags. Hjá LÍN starfa um
30 starfsmenn. Gildi þeirra
eru fagmennska, samstarf og
framsækni.
Upplýsingar og umsókn
capacent.is/s/6995
Menntun hæfni og reynsla:
Viðskiptafræðimenntun eða önnur menntun
sem nýtist í starfi.
Reynsla af bókhaldsstörfum nauðsynleg.
Þekking á Navision nauðsynleg.
Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum.
Góð samskiptahæfni, samstarfsvilji og álagsþol.
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
Umsóknarfrestur
27. ágúst
Helstu viðfangsefni:
Sér um uppáskrift reikninga og annast frágang þeirra
til greiðslu.
Dagsuppgjör, uppgjör frá lögmönnum
og umsýsla fjárhagsbókhalds.
Vinna við frágang bókhalds fyrir endurskoðun ársreiknings.
Afstemmingar bankareikninga og annarra reikninga.
Innskráning inn í innheimtukerfi sjóðsins.
Ýmis skýrslugerð.
Capacent — leiðir til árangurs
Lánasjóður íslenskra námsmanna óskar eftir að ráða bókara til starfa í innheimtudeild. Um er að ræða framtíðarstarf
og verkefnin eru fjölbreytt. Starfshlutfallið er 100% og umsækjandi þarf að geta hafið störf sem fyrst.
LÍN - Bókari
Umsóknum þarf að fylgja ítarleg starfsferilskrá og kynningarbréf þar sem gerð er grein fyrir ástæðu umsóknar og rökstuðningur fyrir hæfni viðkomandi í starfi.
Umsjón með starfinu hafa Ásdís Hannesdóttir (asdis.hannesdottir@capacent.is) og Lísbet Hannesdóttir (lisbet.hannesdottir@capacent.is) hjá Capacent ráðningum.
Laun eru samkvæmt kjarasamningi fjármálaráðherra við SFR. Athygli er vakin á því að umsóknir geta gilt í 6 mánuði frá því að umsóknarfrestur rennur út.
Öllum umsóknum verður svarað þegar ákvörðun um ráðningu hefur verið tekin.
Hlutverk Hörpu er að vera
vettvangur fyrir tónlistar- og
menningarlíf sem og hvers
konar ráðstefnur, fundi og
samkomur, innlendar og erlendar.
Hlutverk hússins er jafnframt
að vera menningarmiðstöð fyrir
alla landsmenn og áfanga-
staður innlendra og erlendra
ferðamanna. Félagið er hlutafélag
í eigu ríkis (54%) og Reykjavíkur-
borgar (46%) og er starfsemin
grundvölluð á eigendastefnu
þessara aðila. Markmið félagsins
er að efla íslenskt tónlistar- og
menningarlíf, styrkja stöðu
Íslands á sviði ráðstefnuhalds og
ferðaþjónustu og stuðla að öflugu
mannlífi í miðborginni.
Harpa hefur hlotið fjölda
viðurkenninga og alþjóðlegra
verðlauna fyrir byggingarlist
og aðstöðu.
Upplýsingar og umsókn
capacent.is/s/6992
Hæfniskröfur:
Fjölbreytt reynsla af sölu – og markaðsmálum og a.m.k.
þriggja ára starfsreynsla sem nýtist í starfi.
Háskólamenntun sem nýtist í starfi.
Reynsla af samninga- og áætlanagerð.
Góð íslensku- og enskukunnátta,
vald á fleiri tungumálum er kostur.
Framúrskarandi samskiptahæfileikar.
Frumkvæði, skipulögð og sjálfstæð vinnubrögð
og mikill metnaður til að ná árangri.
Geta til að vinna undir álagi og sinna mörgum verkefnum
á sama tíma.
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
Umsóknarfrestur
20. ágúst
Helstu viðfangsefni og ábyrgð:
Þátttaka í viðskiptaþróun með það að markmiði að efla
Hörpu sem alþjóðlegt ráðstefnuhús og hámarka tekjur
vegna útleigu og þjónustu við ferðamenn.
Kynning og sala á aðstöðu í Hörpu gagnvart innlendum
og erlendum ráðstefnu- og viðburðaskipuleggjendum.
Áætlanir, tilboðs- og samningagerð og uppgjör
í tengslum við ráðstefnu- og viðburðahald.
Vinnsla á kynningarefni á íslensku og ensku
á sviði ráðstefnuhalds, viðburða og ferðaþjónustu.
Sölustjóri starfar í teymi sölustjóra og vinnur einnig
náið með verkefnastjórum og veitingaþjónustu í Hörpu.
Capacent — leiðir til árangurs
Við leitum að öflugum liðsmanni í teymi sölustjóra í Hörpu – tónlistar- og ráðstefnuhúsi.
Viðkomandi þarf að vera kröftugur, hugmyndaríkur, jákvæður, markmiða- og söludrifinn og hafa metnað til að taka þátt að
efla Hörpu sem ráðstefnuhús og áfangastað á heimsmælikvarða. Harpa vinnur nú að stefnumótun og viðskiptaþróun til að
hámarka tækifærin í starfsemi og rekstri hússins. Viðkomandi þarf að geta hafið störf sem fyrst.
Sölustjóri
Viltu koma með okkur í spennandi
sölu og viðskiptaþróun í Hörpu?
atvinna@mbl.is • Sölufulltrúar: Kristján Aðalsteinsson, ka@mbl.is, 569 1246 • Richard Richardsson, richard@mbl.is, 569 1391
Við finnum rétta
einstaklinginn í starfið www.capacent.is
Ráðgjafar okkar búa
yfir víðtækri þekkingu
á atvinnulífinu
og veita trausta og
persónu lega ráðgjöf.