Félagstíðindi Starfsmannafélags ríkisstofnana - 27.03.1985, Blaðsíða 8

6
FÉLAGSTÍÐINDI
Geta fengið hærri laun
með úrsögn úr félaginu?
Nokkrir starfsmenn hjá Rarik
Er fjármálaráðuneytið að semja um mismun-
andi kjör fyrir sömu störf eftir því við
hvaða stéttarfélag er samið?
Geta sumir félagar í SFR hækkað laun sín
verulega með því einu að færa sig úr félag-
inu yfir í annað stéttarfélag en gegna
áfram sama starfinu?
Tilefni þessara spurninga er skrifleg beiðni
sem fram hefur komið frá rafmagnsveitu-
stjóra RARIK þess efnis að þeir menn sem
gegni störfum "rafveitustjóra II" samkvæmt
kjarasamningi BSRB og SFR fái að ganga í
Rafiðnaðarsamband íslands.
í bréfi rafmagnsveitustjóra er vísað til
þess að undirmenn "rafveitustjóra II" séu
í Rafiðnaðarsambandi íslands. "Stór hluti
þeirra er mun betur launaður en rafveitu-
stjórarnir, sem eru á kjörum BSRB. Hafa
rafveitustjórarnir ítrekað bent á þennan
mismun og óskað eftir leiðréttingu. Þrátt
fyrir að lítils hátter leiðrétting hafi feng-
ist við sxðustu kjarasamninga SFR, þá er
enn langt í land að þessir menn nái þeim
launakjörum sem þeir myndu að öllum lík-
indum fá samkvæmt samningum Rafiðnaðarsam-
bandsins".
Fram kemur ennfremur, að nokkrir þessara
manna hafi óskað þess eindregið að fá að
flytjast yfir á kjör Rafiðnaðarsambandsins.
Leitaði rafmagnsveitustjóri eftir samþykki
iðnaðarráðuneytisins við þá málaleitan og
fékk þar hið snarasta samþykki. Að því
búnu ritaði rafmagnsveitustjóri SFR bréf,
þar sem skýrt var frá því, að "nokkrir
rafveitustjórar II hjá Rafmagnsveitunum,
sem eru á launakjörum BSRB og félagsmenn í
SFR hafa lagt mikla áherslu á að fá að taka
laun samkvæmt samningum Rafiðnaðarsambands
íslands og Rafmagnsveitnanna".
PRINSIPPMÁL
SFR ritaði BSRB bréf af þessu tilefni. Þar
segir m.a.:
"Það hefur verið stefna stjórnar SFR á
undangengnum árum að samþykkja skilyrðis-
laust úrsagnir fólks úr félaginu, með
vísun til ákv. stjórnarskrár lýðveldisins
um félagafrelsi. Fyrst og fremst hafa
vilja skipta um stéttarfélag
* þessar beiðnir verið frá fagmenntuðum
' hopum eða einstaklingum, sem gengið hafa í
» BHM, til samstarfs við samskonar hópa eða
' stéttir með sambærilega menntun, eins og
i tæknifræðingar, sjúkraþjálfarar, iðju-
| þjálfar og félagsráðgjafar, svo dæmi séu
i nefnd. Hliðstæð þróun hefur verið að því
| er virðist hjá öðrum félögum innan BSRB.
( NÚ ber hins vegar nýrra við, forstj óri
> eins af stærri stofnunum ríkisins óskar
( eftir flutningi starfsmanna sinna af kjara-
' samningum ríkisstarfsmanna með samþykki
, fagráðuneytis. Forsenda flutningsins er
' samkvæmt fullyrðingu forstjórans, sem
» fram kemur í bréfinu, að kjarasamningar
[ BSRB/SFR séu það lélegir, að laun undir-
i manna á kjarasamningum ASÍ/RÍ séu undan-
' tekningalítið hærri en laun yfirmanna
i þeirra.
' Fullyrðing þessi er mjög alvarleg með sér-
, stöku tilliti til þess, að samningar þeir
1 sem vísað er til eru samningar sem fjár-
, málaráðuneytið hefur gert m.a. fyrir
' línumenn RARIK við umrætt félag.
[ Stjórn SFR hefur enn sem komið er ekki
» tekið afstöðu til þessa erindis. Hér
! virðist við fyrstu sýn vera um annað og
• miklu stærra "princip" mál að ræða, svo
J hægt sé að afgreiða það með sama hætti og
» flutningi yfir til BHM. M.a. með vísan til
, nýfallins dóms á Siglufirði, um heimild
' fyrir einstakling til flutnings af kjara-
( samningum Vöku yfir í samtök bæjarstarfs-
' manna. Dómsniðurstaða var að flutningur
, væri óheimill vegna forgangsréttarákvæða í
' samningum Vöku. Aðeins einu sinni hefur
, það gerst áður, að félagsmenn SFR hafa með
» beinum eða óbeinum hætti verið fluttir eða
, þrýst úr félaginu yfir í aðra kjarasamninga,
! en það var í samningum við Sementsverksmiðju
i ríkisins á Akranesi. Frá þeim tima hefur
! með öllum tiltækum ráðum verið ýtt á félags-
i menn að yfirgefa samtökin. T.d. með því að
J neita eða smokra sér undan endurskoðun á
i samningum umræddra félagsmanna, allt frá
J því að samningurinn var gerður um forgangs-
» rétt verkalýðsfélaganna á staðnum til vinnu
J í verksmiðjunni.
, Félagið væntir þess að samstarfsnefnd BSRB